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人材サポート - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

言語聴覚士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/年間休日117日以上/残業ほぼなし/全国展開中の大手/独自研修&キャリア制度充実

株式会社さわやか倶楽部

  • 秋田市 / 四ツ小屋駅 車8分

  • 月給21万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 社会保険完備

仕事内容【勤務地】 秋田県秋田市御所野堤台1丁目6番88号 【施設名】 さわやか愛の家 さくら館 【PRメッセージ】 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけています。 運営法人は、各種高齢者入居施設やデイサービス、ヘルパーステーションなどをはじめ、児童発達支援や放課後等デイサービスまで、高齢者・障がい福祉事業所

療育biz登録エントリー

プログラマ/ゲームデバッカー/未経験OK

有限会社誠和貴金属

  • 秋田市 山王

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • フリーランス
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】【未経験】ゲームデバッカー 入社の半数以上の方が未経験から挑戦しております。 基礎知識から研修を行いますので、今はスキルや知識が無い方でも安心してください。 資格取得などのサポートしております。 将来的には開発やプロジェクトリーダーなど IT業界で活躍できる人材まで成長可能です。 ★仕事内容★ まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 先輩エンジニアが作り上げた物のテスト業務です。 バグなどを見つけ出して報告など作業マニュアルに沿って作業をしていくので、簡単な業務からスタートしていきます。 作業手順書やマニュアルがありますので、簡単な作業から始めて頂きま

エンゲージ

営業職/未経験大歓迎/月給26万以上保証/歩合給

株式会社Loyalty

  • 秋田市

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 歩合制
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】\月給26万以上保証+歩合給/ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

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