介護事務 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での看護業務 ◇夜勤あり（月平均4回程度） ◇利用可能託児施設あり ◇十三駅から徒歩７分 ◇職員食や職員旅行（参加任意）など、福利厚生が充実 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 淀川介護老人保健施設 ハートフルにおける利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 入居者様の健康管理や服薬管理など ※介護業務も併せてお任せしております。 夜勤の勤務時におむつ交換や、体位交換など、介護職員と協力して行っていただきます。 【施設情報】 定員：150名 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東5

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容☆グループホームの＜計画作成担当者／ケアマネジャー＞の求人です！正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします! 具体的には ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察) ・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録) ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など) ・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理) ・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応) ・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携 ・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録) ＜おすすめポイント＞ 【淀川区で高給与＆充実福利厚生の介護老人保健施設正社

仕事内容管理者候補！ケア21淀川であなたのキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円

仕事内容ライフワークバランスを重視◎ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,500〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 受け持ち:27,500〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計325,000〜459,000円 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【大阪市淀川区／正社員】介護福祉士の方を募集｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安

仕事内容●介護老人保健施設での看護、介護、生活支援業務 ●1998年4月に大阪市淀川区で最初に開設された医療法人が運営する老人保健施設です。入所者数150名通所者数50名の施設でのお仕事です。 ＊業務の変更：なし ＊ ＜おすすめポイント＞ 【大阪府大阪市の「淀川介護老人保健施設ハートフル」で准看護師として働こう！】 ・介護と医療の両方を学べる！医療から介護まで全幅にわたる経験が得られます！ ・月給230,000円〜410,000円で安定した収入！月1回の施設内研修も実施していますので、スキルアップも期待できます！ ・年間休日108日でプライベートも充実！また、育児・介護休暇の取得実績あり、ワークライ

仕事内容人と人をつなぐ『ケアプランセンター 月光園』で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験1年以上の方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東三国駅から0.5km 新

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30の内4時間～8時間

仕事内容大阪市淀川区であなたのスキルを活かしませんか？居宅介護支援のケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神崎川駅から0.7km 十三駅から1.2km 塚本駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜18:30の内4時間～8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与

仕事内容ニチイ ケアセンター 東三国で、あなたのスキルを活かして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,850〜281,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員：＋35,000円～40,000円/月 介護給付プラン手当:20,000円/月（社内規定を満たした方に対して） 勤続年数手当:在籍5年以上：3,000円/月～ ※在籍年数に応じて手当支給 扶養手当:3,000

仕事内容＼年間休日120日／しっかり働いてしっかり休める！年4回5連休取得可能◎有給休暇100％消化◎資格取得支援制度あり♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,970〜378,950円 ≪基本給≫ 201,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:扶養親族の内,同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 固定残業

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤

仕事内容【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】大阪市淀川区/OT/年収459万円～/2026年6月以降入社 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 作業療法士 勤務時間: 《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。 ・短時間正社員：週35時間、1日7時間×週5日の

仕事内容【有休取得率90％以上！】大阪市内屈指の150床の老健施設☆手厚いサポート体制と働きやすい環境づくりで、長く活躍できる職場です◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設での看護、介護、生活支援業務 ・移動介助、食事介助、入浴介助、衣服着脱介助、排泄介助 ・健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・感染対策 ※他職種連携あり（カンファレンスなど） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：北区／淀川区 資格: 看護師 施設／病院等での実務経験必須 年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年年齢を上限／深夜業務 学歴：専修学校以上 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1

仕事内容資格と経験を活かして正社員に！訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） サ責手当:25,000円 業態

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤