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中途採用 - 宮崎県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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美容クリニックのカウンセラー 平均月給36万円/残業月平均2.6H/94%が未経験スタート/社割あり

TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)

  • 宮崎県

  • 月給26万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 社割あり
  • 接客あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 長期
  • 高収入
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 残業手当あり

仕事内容美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せ。希望やお悩みをじっくり聞いて、患者様に寄り添うことが大切です。 <具体的な仕事内容> ◆患者様のご希望をヒアリング 「二重まぶたにしたい」「やせたい」というコンプレックスをお持ちの方、クリスマスや卒業式などのイベントまでにキレイになりたいという方など、さまざまな患者様がいらっしゃいます。なかには「こんな風になりたくて」と症例写真を見せてくださる方も。 ◆ドクターへ引き継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術を提案します。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ◆契

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人材コーディネーター(未経験歓迎) ノルマなし/賞与実績3.5ヶ月分/年休125日/土日祝休

株式会社総合プラント

  • 宮崎県

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 地域密着
  • スキル不問
  • アットホーム
  • マネージャー採用
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇

仕事内容人材ニーズのある企業と求職者をマッチングします。企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せ。地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 <全体の流れ> ▼STEP1:企業との商談 地元企業や以前にお取引のあった企業のリストをもとに、電話や訪問でニーズをヒアリング。当社サービスを紹介し、求める人材、勤務時間や給与などの条件面の情報をいただきます。商談先は派遣を含め、全業種です。 ▼STEP2:面談・登録 担当企業の求人に応募された求職者と面談します。経歴や希望条件などを確認し、就業先について詳しく説明。

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人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 宮崎県

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 残業なし
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 昇格あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 託児所あり

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

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