学校事務 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日～の勤務(シフト制) 7(8):00～13:00、 7:00～16:00、8:00～17:00 ※7～12時、12～17時もOK ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日～OK/7～12(16)時、8～13(17)時、12～17時他/家事と両立も子育て中主婦(主夫)さんも活躍中 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ 05:00～09:00 時給1,150円 09:00～17:00 時給1,150円 17:00～22:00 時給1,150円 22:00～05:00 時給1,437円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 【勤務地】 富山県

勤務時間12:00～17:00／08:00～13:00／08:00～17:00／07:00～16:00／07:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 仕事内容：13時までは朝食準備(ビュッフェ)中心・フロント業務朝食（ビュッフェスタイル）業務とフロント業務をお任せします。<朝食は、パンやドリンクの補充・片付け、<在庫確認・発注、食器洗浄・取出しなど。フロントはチェックアウト業務（鍵の回収・追加精算の確認）をメインに<当日の予約確認・電話対応・清掃不備がないかの客室チェックを行います。主婦・フリーター活躍中<午前の時間を有効活用できると、<家事・育児と両立して働く主婦パートさんや、<子育てが落ち着いた久々パートの方、<レギュラー勤務のフリーターさんなど、<20代～40代、50代の中高年まで、<女性スタ

仕事内容週2日～土日・平日のみOK/7～12（16）時、8～13(17)時、12～17時他/子育て中主婦さんも活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 朝食＆フロントのお仕事 朝食は、パンやドリンクの補充・片付け、 食器の食洗器への投入・取出しなど。 ※13時まではほぼ朝食業務のみ◎ フロントは チェックアウト業務（鍵の回収・追加精算の確認）をメインに、当日の予約確認・電話対応・清掃不備がないかの客室チェックを行います。 【主婦・フリーター活躍中】 午前の時間を有効活用できると、 家事・育児と両立して働く主婦パートさんや、

勤務時間週3日～の勤務(シフト制) 7(8):00～13:00、 7:00～16:00、8:00～17:00 ※7～12時、12～17時もOK ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） コンフォートホテル富山駅前 週3日～OK/7～12(16)時、8～13(17)時、12～17時他/家事と両立も子育て中主婦(主夫)さんも活躍中 アルバイト・パート ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 「ありがとう」はお客様だけでなく 一緒に働くｽﾀｯﾌからも言われます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎未経験からSTARTもしっかりサポート 接客の基本から学べるので、ホテル業、接客業未経験でも安心してください！ 先輩スタッフがしっかりフォローもするので、未経験でもご活躍頂け

仕事内容Apple製品の修理受付スタッフを大募集！未経験OK！社員登用あり！髪色・ネイル色自由◎賞与年2回 フリーター・学生・主ふ活躍！地域密着で長く働きたい方、異業種からのチャレンジでまずはアルバイトからスタートしたい方も歓迎 店頭のカウンターで受付～修理まで一連のサポートに携わっていただきます。受付、不具合内容の確認、登録、修理、関連商品のご案内等を行います。入社後は研修があるため未経験スタートの方も安心♪「困っている人の役に立ちたい」「接客が好き」「手先の器用さを活かしたい」そのような方歓迎！一緒に成長できる環境です。 【未経験スタート大歓迎♪】 「Apple製品が好き」「製品の知識はない

勤務時間17:15〜8:30 週2日以上／変形労働時間制 基本 17:15～翌8:30（休憩時間 60分） 日をまたぐ14:15時間勤務 ※勤務時間等のご希望をお聞かせください。ご相談可能です。 1ヶ月の労働時間：15～16時間／日 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外

仕事内容受付・窓口（総合・文書窓口 等） ◆夜間受付業務 ・患者応対、電話応対、業務に伴うパソコン操作（データ入力）