幼稚園教諭免許 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 弘前市/保育施設/正社員/未経験可/残業なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育施設における保育士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県共済）、前職からの継続可能

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！昇給あり◎月平均残業5時間◆日祝定休♪無料駐車場ありでマイカー通勤可！利用可能な託児施設あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育教諭としての業務全般◇ 【主な業務】対象：0〜6歳児（適性から判断します。） ・ミルク、離乳食の介助、オムツ交換 ・食事やトイレの補助 ・各行事の準備 ・その他付帯業務 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 987157

仕事内容【この求人のポイント】 青森県の認定こども園で、落ち着いた環境での保育を実現します。職務職能給手当・処遇改善手当・職務手当が加算されます。実費支給の通勤手当（上限7,100円）で通勤負担も軽減。 変形労働時間制で月平均10時間の時間外勤務となり、計画的な働き方ができます。年2回の賞与（計4.4カ月分）で、経験を積むほどに給与がアップします。 【マイカー通勤OK・駐車場無料】 弘前市の環境で、無料駐車場完備のマイカー通勤が可能。田舎のゆったりとした雰囲気の中で、子どもたちと密に関わることができます。 定員145名で、様々な年齢の子どもたちの成長をサポート。育児休業取得実績もあり、長く働ける環境

仕事内容【この求人のポイント】 同じ認定こども園での別ポスト募集です。こちらは複数のシフトパターン対応で、夜間帯（最長19時までの勤務）を含む柔軟な勤務体制です。月給149,982円～188,443円の範囲で、勤務パターンや経験に応じた給与が決定されます。定員75名の環境で、7時～15時30分、10時30分～19時、8時15分～16時45分またはその他の時間帯での勤務が可能です。 【夜間帯含む多様なシフト対応で、給与選択の幅が広がる】 朝番から夜番まで、複数の時間帯で活躍できる柔軟性が求められ、その分給与幅も広くなります。年3回の賞与（前年度実績10,000円～250,000円）により、安定した年間

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 高城こども園 保育教諭/契約社員(更新有)/保育士資格必須/認定こども園/経験不問☆/賞与年2回・住宅手当あり♪ 契約社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/契約社員(更新有)/保育士資格必須/認定こども園/経験不問☆/賞与年2回・住宅手当あり副担任スタートで安心して勤務可能☆彡/駅近で通勤便利＆車通勤OK！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 車通勤可 契約社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 18

仕事内容弘前市／保育施設／正社員／未経験可／残業なし/6043_289246 乳児（0才～6才）の保育業務全般 ・園児の日常生活に関わる保育 ・保育に関わる記録等 ・行事企画、準備等 ・園内外の環境整備 他 利用定員95名、保育職員19名（他業種除く） 休日保育なし（日曜日、祝日完全休） 【変更範囲：法人の定める業務】 保育施設における保育士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県共済）、前

仕事内容◇城南こども園における保育、教育業務全般に従事していただきま す。 園児定員５０人、スタッフ２３人 ＊保育士の資格ない方も応相談 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊平成２９年度より処遇改善２の算定による 実質５年分前倒し昇給を実施しています。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間勤務時間例 ①7:00～16:00 時間外／月平均5時間 休憩／60分 種別／交代制 就業時間はご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 高城こども園 保育教諭/パート・アルバイト/早番/保育士資格必須/認定こども園/定員32名/経験不問◎ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育教諭/パート・アルバイト/早番/保育士資格必須/認定こども園/定員32名/経験不問少人数で一人ひとりと関われる環境車通勤OK☆彡/駅近♪ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 未経験歓迎 交通

仕事内容■勤務地 青森県上北郡七戸町字道ノ上67-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、幼い子どもたちの成長を身近でサポートするお仕事です。食事や排泄、着替えなどの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう多角的にサポートします。保護者との連携を大切にしながら、一人ひとりの発達に合わせた保育を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の受け入れから降園までの間、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、安心できる園環境を整えます ・食事時間には食べやすいようにサポートし、排泄や着替え、午睡などの日常生活を丁寧に

仕事内容【この求人のポイント】 宮城県の認定こども園で、子どもたちの笑顔に向き合える仕事。中居林こども園は、準職員からのステップアップが実績のある園です。最初は準職員として働き、5年の契約期間中に正職員になった職員も多数。その後は昇給と賞与で報われる環境が整っています。 【充実した待遇が魅力】 初めからでも月給172,800円～。交通費は法人規定で実費支給され、定期的な手当も保証されます。賞与は年2回で、前年度実績では計3.20ヶ月分。変形労働制で月の時間外勤務は平均4時間と控えめです。 福利厚生は厚生年金・健康保険はもちろん、1年以上の勤続で退職金制度も利用できます。シフト制で柔軟に対応し、仕事

仕事内容【この求人のポイント】 「残業が少なめ」と「月平均1時間」は全く違います。光田寺保育園では、中規模園だからこそできる綿密な業務分担と勤務体制の工夫で、本当に帰れる仕組みが完成しています。 【70名規模でも月1時間の残業が実現する理由】 認可保育園の中でも定員70名という規模は、職員配置に自由度があります。園では、この規模を活かして複数担任制と細かいシフト設計で、一人にかかる負担を分散させています。朝の準備、保育中の書類作成、帰宅後の片付けなど、「保育士が家に持ち帰らなければいけない」という状況を、最初から作らない設計になっているのです。 変形労働時間制で職員の希望時間帯（8:00〜17:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保育士募集！＜昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・0～5歳児の保育(お昼寝や遊んでいる子供の見守り等) ・その他、関連する業務もあります ※企業主導型 求人ID 238498

仕事内容【この求人のポイント】 幸成保育園では、50名定員の保育を複数の保育士で担当することが前提になっています。結果として、という数字が、単なる制度ではなく実績として出てきています。週休2日制で、前月末に有休申請をして翌月のシフトに反映させるという運用。それが成立するのは、職員数に余裕があるからです。 【面接で「変更も可能」と言われる勤務時間】 シフト選択肢は8:00～17:00、6:30～15:30、9:30～18:30の3パターン。面接の段階で「希望する時間があれば相談に応じる」と明言されているのは、園側が「職員の生活設計」を前提に人員配置を考えているということです。月平均残業1時間という実績

仕事内容【弘前学院大前駅／徒歩8分】マイカー通勤OK◎住宅手当あり残業少なめ☆大手法人様で充実の福利厚生☆ ●弘前市大字豊原の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～253,400円 【月給】18万4,000円～25万3,400円《内訳》基本給 16万5,000円～19万4,400円処遇改善加算手当 1万9,000円～5万9,000円円《その他手当》住居手当 上限2万円/月(賃貸の場合)扶養家族手当 配偶者6

仕事内容【この求人のポイント】 大分県のめぐみ保育園は、月給174,962～221,284円という給与幅を設けることで、職員の実績と専門性に応じた処遇差別化を実現しています。これは単なる年功序列ではなく、保育実践の質、子どもたちへの貢献度、チームへの協力姿勢といった具体的な評価に基づいた昇給制度を示しており、自分の成長が確実に給与に反映される仕組みです。 【実績主義による昇給で、年200万円超も達成可能】 初期給与157,700円～201,400円のレンジから、実績評価を通じて最大221,284円まで昇給する可能性が開かれています。年2回の賞与制度（前年度実績：計2.00ヶ月分）と合わせると、年間総

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の幼稚園教諭 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ ＜自然豊かな環境でのびのび保育♪＞未経験OK◎無料駐車場あり★賞与は4.3か月の高水準★

仕事内容児童指導員／ココノバ黒石校「児童指導員／契約社員」柔軟に休み取得可／持ち帰り仕事なし／土日曜休み 発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場です。 ご入職後は先輩社員が1対1でサポートにつくため、経験が浅い方も

仕事内容【この求人のポイント】 残業が少ない園、と言葉では書いても、実際に帰宅できるのは何時か。それが本当に毎日かは別の話です。ひのでこども園は、月平均3時間という数字を実現させるために、組織として何をしているか。その答えが、シフト時間の豊富な選択肢にあります。 朝7時、8時、8時半、9時——複数の開始時間から選べるシフト制。シフトが相談に応じられる仕組みだから、延長保育の時間帯を複数スタッフでカバーでき、一人当たりの負担が極端に増えません。書類作業も勤務時間内で完結する設計のため、持ち帰り仕事はありません。 【4パターンのシフトで、安定運営と個人の余裕を両立】 認定こども園として乳幼児から就学前