不動産鑑定士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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埼玉/債権管理/住宅ローン残高トップ級のりそなG/エキスパートを目指せる/残業月5~20h程度

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収600万円〜880万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】債権管理※住宅ローン残高トップ級のりそなG/エキスパートを目指せる/残業月5~20h程度 【仕事内容】 【埼玉】債権管理※住宅ローン残高トップ級のりそなG/エキスパートを目指せる/残業月5~20h程度 【具体的な仕事内容】 ローン事業部で、初期督促もしくは中長期督促いずれかの業務をお任せします。 【業務内容】 ■初期督促(埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目9番15号) 督促コールセンターですので、延滞者に対する架電や郵送による督促およびコールを行うパートナー社員からのエスカレーション対応が基本ですが、場合によっては訪問や来訪者面談もあります。また、以下のよ

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埼玉/個人向け商品(デジタルチャネル)の企画・推進リモート可

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収630万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】個人向け商品(デジタルチャネル)の企画・推進◇リモート可◇ 【仕事内容】 【埼玉】個人向け商品(デジタルチャネル)の企画・推進◇リモート可◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・個人向け商品に関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・それぞれの企画はお客さまに継続して当社をご利用いただくために実施しております。お客さまに近い立場で企画立案が可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。 ・アプ

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埼玉/第二新卒歓迎/県内中小企業向け営業推進りそなグループ/年休122日/福利厚生充実

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収630万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 <りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能!全国転勤なし!/りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎> ■業務内容: ・今般、中小企業のお客さまの“こまりごと”に迅速にお応えすべく、『リテール戦略Gr』を新設しました。『リテール戦略Gr』は、既存取引先、純新規先の中小企業に対

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北浦和/在宅可/銀行店舗のファシリティ管理施工管理経験歓迎・年休122日/働き方

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収550万円〜930万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【北浦和/在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎ 【仕事内容】 【北浦和/在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【埼玉を代表する優良企業◎県内企業のメインバンクとしてトップシェア!県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】 ■業務内容 プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。 設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉(現場・業者)、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。 ■

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埼玉/法人向け保険の募集推進担当年休122日/福利厚生充実りそなグループ

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収630万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】法人向け保険の募集推進担当◆年休122日/福利厚生充実◆りそなグループ 【仕事内容】 【埼玉】法人向け保険の募集推進担当◆年休122日/福利厚生充実◆りそなグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 銀行の支店取引先企業に対して、支店の担当者と共に保険の営業を行います。 企業のニーズに応じて、生命保険や損害保険を組み合わせたソリューションを提案します。 保険募集の形態は銀行親密代理店と共同での募集・販売となります(共同募集)。 地域の支店を担当し、継続性のある保険販売体制構築の中心となり、ご活躍頂くことを想定してます。 ■具体的業務 ・埼玉県内を中心と

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浦和駅地域コンサルティング自治体の計画策定に基づく産業振興・商店街活性化など在宅可・残業ほぼ無

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収420万円〜660万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 浦和駅◆地域コンサルティング◆自治体の計画策定に基づく産業振興・商店街活性化など◆在宅可・残業ほぼ無 【仕事内容】 浦和駅◆地域コンサルティング◆自治体の計画策定に基づく産業振興・商店街活性化など◆在宅可・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ~埼玉県の発展、地域貢献したい方へ!/埼玉を代表する優良企業◎長く働ける就業環境あり!週1~2回リモートワークOK/土日祝休み~ ■業務内容: ・地域コンサルティンググループに所属し、自治体からの計画策定等の受託事業を行っていただきます。受託事業の内容としては、総合振興計画、産業振興、まちおこし、商店街活性化など、産業振興に係

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住宅ローン企画時代にマッチした住宅ローン新商品の開発住宅ローン領域に強みを持つりそなG在宅可

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収760万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 住宅ローン企画◆時代にマッチした住宅ローン新商品の開発◆住宅ローン領域に強みを持つりそなG◆在宅可 【仕事内容】 住宅ローン企画◆時代にマッチした住宅ローン新商品の開発◆住宅ローン領域に強みを持つりそなG◆在宅可 【具体的な仕事内容】 \5大銀行の大手基盤×本店を埼玉県に置き地域密着の2つ魅力を持つ地銀!在宅可/ ■業務概要: ローン事業部にて住宅ローン商品などのサービス企画・マーケティング推進業務をお任せします。 マーケティング業務(市場調査、分析、商品・営業企画等)については基本社内で一貫して行っており 分析などはりそな銀行やりそなHDとHP作成は統括部署があ

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浦和/高度ファイナンスニーズの課題解決シンジケートローン/融資/私募債/金利デリバティブ知見歓迎

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収630万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【浦和】高度ファイナンスニーズの課題解決◇シンジケートローン、融資、私募債、金利デリバティブ知見歓迎 【仕事内容】 【浦和】高度ファイナンスニーズの課題解決◇シンジケートローン、融資、私募債、金利デリバティブ知見歓迎 【具体的な仕事内容】 \地域貢献したい方へ/埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える!平均勤続年数17.3年 ソリューションパートナーとして、各支店から上がってくるお客様の複雑かつ高度なファイナンスニーズに対し、営業店担当者と共同しながら課題解決を行っていただきます。 ■業務内容:シンジケートローンの組

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人財育成に関する企画立案・研修運営/人事担当在宅可年休122日仕事と家庭の両立本社勤務

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収550万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【人財育成に関する企画立案・研修運営】人事担当◇在宅可◇年休122日◇仕事と家庭の両立◇本社勤務◇ 【仕事内容】 【人財育成に関する企画立案・研修運営】人事担当◇在宅可◇年休122日◇仕事と家庭の両立◇本社勤務◇ 【具体的な仕事内容】 <在宅可/りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能!全国転勤なし!/りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎> 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 (例) ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部

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