定期巡回 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 月給33万円～★資格保有者募集！計画作成責任者候補★賞与・昇給あり 【仕事内容】 【計画作成責任者候補募集】 ご利用者の「自分らしい生活」を支えるお仕事 ★高給与・好待遇でお迎えします ★子育て世代も多数活躍中！ ★チームワーク抜群で休みも取りやすい ■お任せする業務内容 介護福祉士の資格を活かして、 ケアの司令塔として活躍していただきます。 ・アセスメント、計画書の作成 ・スタッフの教育、指導 ・支援内容の変更や調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・サービスの周知活動など ■定期巡回サービスとは？ 24時間体制で、ご自宅での生活を支える安心のサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八王子市の訪問介護事業所で月給275000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業における介護業務全般 ご利用者様宅に伺う訪問介護（身体介護・生活援助）をして頂きます。 （1日複数回の訪問の巡回・訪問致します。） ※軽自動車を運転して自宅を訪問していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1021232

仕事内容＊定期的に高齢者の自宅を訪問し、介護のサポートをしていただき ます。 ＊おむつ交換、服薬管理、掃除、洗濯、食事補助など ＊入浴業務はありません。 ・６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急募 ≫ ＊変更範囲：変更なし。 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の定期巡回・夜間対応訪問介護 ■メインキャッチ 定期巡回・夜間対応訪問介護のサービス提供責任者/福利厚生充実!白石駅徒歩11分！住宅型有料老人ホーム「イオル平和通」に併設されている定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所です！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 定期巡回・夜間対応訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス

仕事内容 週休３日制 年間休日１６０日以上！ 【介護福祉士】【夜勤あり】【副業可】【就業時期 応相談】 Ｒ８年４月事業拡大のため訪問職員の増員募集です。 令和４年４月にオープンし、順調に拡大しています。 訪問看護と介護事業の定期巡回サービスが連携する事業所です。 定期巡回とは、２４時間３６５日、介護を必要とする利用者の ご自宅を定期・随時で訪問し必要な介護を行うサービスです。 一般的な訪問介護とは異なり、介入も短時間で行っていきます。 食事対応もレンジで温める程度で、本格的な調理は行いません。 ※訪問時は社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給・賞与あり♪車通勤OK◎残業ほぼなしで働きやすい環境！利用者様の生活を支えるお仕事しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ・仕事内容の変更：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 資格: 〇普通自動車免許 〇介護福祉士 勤務時間: ■勤務時間（シフト例）

仕事内容パシフイツクモータース株式会社 定期巡回・工場内整備／未経験からのセカンドキャリアにも最適！ 【求人要約】 50代・60代活躍中！セカンドキャリアに最適！ ブランクOK！元自動車整備士・ディーラー経験者歓迎 神戸で転勤なく、腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 月収35～40万円も可能！無理なく安心して働ける！ 50代・60代のセカンドキャリアにもピッタリ！ 【1959年創業、神戸で60年以上続く地域密着の整備会社】 法人リース会社・レンタカー会社との安定した継続契約が中心のため、 景気に左右されにくく仕事量が安定しています。 ◆BtoB取引中心で、コツコツ作業に集中できる環境 ◆神戸

仕事内容【堺市堺区】≪オープニングスタッフ≫2026年春開設！施設内訪問看護（正社員）／車通勤OK◎ 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務 当施設は医療依存度の高い方々が 安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート！ お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合い、 質の高いケアを提供できる環境です。 日常的な健康管理から専門的な医療処置、看取りまで、 幅広い看護スキルを活かせます。 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 《勤務時間》 【勤務時間】 7：00～13：00の間で4時間程、勤務可能な方。 16：00～18：00で勤務可能な方。 ※上記の時間帯の中で、働ける方「急募」中です！ もちろん、それ以外の時間帯で勤務可能な方もご相談ください(^^） 働き方は、相談いただけます♪ 休憩時間は法定通り 残業、ほぼなし！ 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【定期巡回スタッフ】 [日勤]いつもの暮らしをお手伝い！家事スキルが活きる◎残業ナシ そよ風定期巡回 たま ■ 給与 時給1598～1628円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 小田急多摩線小田急多摩センター駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）多摩市 ＊安心して長く働ける環境＊ 子育てなどブランクのある方や フルタイムでは働けない方も大歓迎 頑張りはシッカリ評価されます！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い

仕事内容ホームヘルパー（定期巡回）|正社員|東京都練馬区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容定期巡回オペレーター ＼復帰も転職も大応援／定期巡回随時対応型訪問介護看護施設はやりがいも大きいお仕事です [お仕事内容] 介護福祉士の資格をお持ちの方！ 今までの経験を活かして活躍しませんか？ ブランクからの復帰も大歓迎です。 待遇・手当が充実しているスマイルなら 安心して働けますよ ◎お客様に感謝されるのが 何よりのやりがいを感じる時 ◎ニーズの高いシゴトで長期安定！ 気軽に施設見学へお越しください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給330，860円〜 ※夜勤6回、処遇改善、資格手当含む ※夜勤手当：5，000円/回 資格手当：介護福祉士保有者‥10，000円/月

仕事内容定期巡回スタッフ 【移住支援金対象求人】定期巡回スタッフ募集中 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 ◇事業内容 障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。 シンクタンク、出版事業。 ◇会社の特徴 ・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り 【仕事内容】 障害をお持ちの方や高齢者の方の自宅へ訪問していただき、生活援助や安否確認等をしていただきます。 安否確認、服薬確認、移乗など面接時にも詳

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分）

仕事内容【アピールポイント】 1夜勤で2万円以上可能 プラス処遇改善加算あり◎出勤回数相談可 【仕事内容】 【夜勤専従】定期巡回サービススタッフ大募集 ★安否確認や簡単な家事がメイン ★10分程度～の短時間訪問！ 利用者様への「ライトな支援」を中心に社用車で利用者宅などを巡回するお仕事です。 夕方～夜の業務は巡回訪問が中心。 夕食や就寝のサポートをお願いします。 一方、夜間は事業所での待機がメイン。 夜間に何度も呼び出しが続くことはありません。 ■お仕事内容の例(日中) ・「食事が届きましたよ」といったお知らせ ・お薬の飲み忘れがないかのチェック ・声掛けによる在宅の安否確認 ・通院の送

勤務時間日勤 ９：００～１８：００ 夜勤 １６：３０～翌９：３０ ※各シフト休憩６０分 ★日勤のみも可！

仕事内容【オープニングスタッフ】2027年1月頃開設！訪問看護のお仕事／週2日～OK／日勤のみ可 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務 オープニングスタッフ募集 202７年１月頃にオープン予定の住宅型有料老人ホームで看護師を募集しております。 ▼ハートフルケアGroup 当施設を運営しているハートフルケアGroupは関西に薬局40箇所、介護施設12施設、他にも訪問看護事業所やデイサービス、保育園等を運営し、医療と介護を通じて日々皆様の健康増進に取り組んでいます。 ▼はーとふる大阪平野の魅力 ・オープニングスタッフの募集 ・入居者様にもスタッフにも負担の少ない最新設備を導入 ・お

勤務時間8:00～21:00,1日7～8h,週2～5日 ※訪問先によって変動します。 ※訪問先はシフトにより決定します。

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 定期巡回清掃スタッフ ■仕事内容詳細 ＜ お仕事内容 ＞ 東京周辺エリアの医療関連施設内で お掃除のおシゴトです。 病院内での床面のワックス清掃、ガラス清掃、フィルター清掃などをおまかせします。 【 定期巡回だからリフレッシュ 】 このお仕事た定期的（数か月ごと）に 勤務地は変わっていきます！ ずっと同じ勤務地ではないので、 【 初心者大歓迎！充実の研修あり 】 未経験の方や、ブランクある方も大歓迎！ パート・アルバイトデビューにオススメ！ 分かりやすい研修をご用意していますので、 医療系のお仕事が初めての方でも安心♪ 業

勤務時間16時30分～翌9時30分の16時間勤務（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤専従！サービス付き高齢者向け住宅（30室）での訪問介護業務◆残業なし！Wワーク可能です◎社会保険完備！本人の頑張り次第で給与アップいたします♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護夜勤専従介護スタッフ。 ・食事介助、排泄介助や就寝介助・起床介助等の入居者様の生活サポート ・施設内の環境の整備 ・介護記録の入力等をお任せいたします。 求人ID 1005326

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援制度で働きながら資格取得／賞与＆昇給あり／社用車で巡回 【仕事内容】 ★賞与ありでしっかり還元！ ★夜勤手当/処遇改善手当あり！ ■定期巡回サービスとは？ ご自宅で生活されている利用者様を定期的に訪問し、 困った時には「すぐ駆けつける」安心のサービスです。 【働きやすさのポイント】 ・1回の訪問は「数分～30分」と短め ・移動は社用車や自転車を使用 ・「声掛け」中心の優しいサポートがメイン ■主なお仕事内容 難しい介助よりも、利用者様への「気配り」が大切です。 安否確認 ／ 服薬確認 ／ 排泄介助 食事介助 ／ 体位変換 など… ■未経験

仕事内容大阪府大阪市淀川区のビルメンテナンス 定期清掃（巡回） (正社員) | ＧＲＯＷ ＵＰ 合同会社 ▼仕事内容 商業施設、ビル等のワックス掛けやガラス清掃など清掃業務全般です。 清掃の経験がない方でもＯＫ！もちろん清掃員経験のある方も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 清掃業では珍しく夜勤が年に数回程度！求める人材未経験者積極採用勤務時間、曜日シフト制、応相談 ＊男女ともに活躍中変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ビルメンテナンス 定期清掃（巡回）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容兵庫県高砂市の定期巡回管理者（候補） (正社員) | 社会福祉法人 稲穂会 ▼仕事内容 主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者への定期巡回サービスの管理業務を担当して頂きます。 主な仕事内容は、契約やケアマネジャーとのサービス調整、家族への連絡や、サービス付き高齢者向け住宅の相談員との連携等。 夜勤は月数回あります。 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県高砂市) ▼職種 定期巡回管理者（候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜237000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容株式会社日比谷花壇 地域活性化を推進！公園・文化施設の【運営管理】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域に根ざして活躍】公園・日本庭園・文化施設など公共施設の運営管理、イベント企画、広報など、幅広く担当していただきます◆残業月平均20h程度本部スタッフと連携し、公園や施設の管理運営に携わります。 ▼窓口業務 利用者・来館者対応(施設案内など) 電話対応 ▼巡回業務 公園・施設の定期巡回・安全管理 ▼イベント開催 イベント・ワークショップ・展示等の企画 開催準備・当日の運営