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介護 宿泊施設 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ライター/グルメサイトのライティング・SNS運用企画/副業OK

株式会社オールフィット

  • 武蔵野市 吉祥寺本町

  • 月給25.4万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> グルメサイトのライティング・SNS運用企画/副業OK/社長直下の組織で提案しやすい ▍こんな方に向いています! ◎単純な事務作業だけではなく、自分なりの提案をしてみたい ◎感謝される仕事がしたい ◎新たな組織でチーム作りに挑戦してみたい ◎社長に近い距離で、ビジネスを学びたい ▍お任せしたいこと 事業の急成長・拡大に際して、webメディア(店舗紹介記事)のアクセスも増え、記事のライティングや運営・SNS管理のサポートができるメンバーを募集しております。 ★具体的には ・飲食店紹介記事のライティング ・投稿運用アシスタント→画像のアップロード、文章投稿 ・チェック、返信対

人気エンゲージ

介護職員(経験/資格不問)

社会福祉法人とらいふ光風荘

  • 武蔵野市 関前 / 三鷹駅 徒歩25分

  • 時給1,113円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜16時30分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項:(4)16時30分~9時30分…18才以上 (1)~(4)選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週

仕事内容高齢者グループホームにて認知症高齢者の生活支援を行います ユニット(9人)の入居者をチームでケアします ・食事、排泄、入浴等の他、調理、掃除、洗濯、買物、散歩、趣 味活動の支援まで生活全般多岐にわたります ・身体的に重度の介護を必要とする方は少ないで。 ・未経験でも時間をかけて研修します ・外国の方も日本語の会話ができれば歓迎します 経験/資格不問ですが、介護職員初任者研修修了以上またはヘルパ ー2級以上の資格をお持ちの方歓迎です 「変更範囲;変更なし」

ハローワーク

テストエンジニア/月給35万~/30~50代が活躍!セカンドキャリア歓迎!/直請9割/在宅勤務

株式会社ブール・ジャパン

  • 武蔵野市 / 武蔵境駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜50万円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 体を動かす
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上

仕事内容【月給35万~】30~50代が活躍!セカンドキャリア歓迎!/直請9割/在宅勤務◎ 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニーとして大手メーカーや公共機関、医療機関…など、多数の大手優良企業から幅広い案件をお任せいただいています。 当社のモットー 潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野で、7年連続の右肩上がりの成長を続けています。 「高品質で付加価値の高いIT関連サービスの提供」をモットーとし、高い品質は、礼儀正しく、人としての品性が備わった“品格”ある人材にこそ、提案できるサービスがあります。 また、社内にはそのようなメンバーが多く、コミュ

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