京都府城陽市の年収1,100万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容外来診療、病棟管理をお願いします。 【備 考】 ・外来対応件数：週1～2コマ、1コマ30名程度 ・病棟対応人数：主治医として10～15名程度 ・勤務日数：週4.5～5.5日 ・当直：月0～4回程度、当直なし勤務も可能 ・当直給与：月4～5回で年500万円程度、別途支給 ・取得資格：認定内科医 ・病院機能：一般急性期、回復期、慢性期 ・電子カルテ、オーダリングシステム ・マイカー通勤可 ・敷地内禁煙 ・勤務開始：応相談

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、60,000円/回 当直医師体制: 3名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科、脳神経外科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～10名、救急車：約～3台

仕事内容◎当直込みで年収2,000万も可◎週4.5日～／一般内科／当直無しも可 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 京都府 【病床数】 300床以上 【給与】 1,500万円～ ※経験・スキル等により変動 【募集科目】 内科 【勤務時間】 平日9:00～17:30、土曜9:00～13:00 【求人情報】 [勤務時間] 平日9:00～17:30、土曜9:00～13:00 [当直] 無 [休日] 土曜午後、日曜、祝日、その他勤務日により0～1.5日 [休暇] 夏季3日、年末年始5日、有給休暇、産休・育休、その他休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理をお願いします。 [研究日] 応相談 [赴任手当

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容■会社名 京都府城陽市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/京都府城陽市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理のご勤務／当直なし可 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 循環器内科 外来診療、病棟管理、心カテ 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応は必須となります ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収15000000円~ ■給与備考 年収1,500万円～ ■勤務地 京都府城陽市 ■アクセス ※詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 週4.5～5.5日 09:00～17:30

仕事内容■会社名 京都府城陽市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/京都府城陽市/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理・オペのご勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：週1～2コマ程度：1コマ30名程度、病棟管理：主治医として10～15名程度、オペ：週1～2コマ程度 【勤務内容の補足】 ・てんかん外来等の専門外来の検討も相談可能です。 ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収18000000円~ ■給与備考 年収1,800万円～ ■勤務地 京都府城陽市 ■アクセス

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容【タイトル】 宇治リハビリテーション病院 医師（整形外科・病院（リハビリ） 【仕事内容】 □ 機能回復支援業務 □ 病棟の包括的マネジメント 【事業所名】 宇治リハビリテーション病院 【施設形態】 病院（リハビリ） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 晴風園 【勤務地】 京都府城陽市寺田垣内後43-4 【アクセス】 ＪＲ奈良線 城陽駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.50日 【マイカー】 マイカー通勤相談可能 【当直】 応相談 【福利厚生】 通勤手当 【休日・

仕事内容【タイトル】 宇治リハビリテーション病院 医師（リハビリテーション科・病院（リハビリ） 【仕事内容】 リハビリテーション業務 病棟内患者の管理 【事業所名】 宇治リハビリテーション病院 【施設形態】 病院（リハビリ） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 晴風園 【勤務地】 京都府城陽市寺田垣内後43-4 【アクセス】 ＪＲ奈良線 城陽駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.50日 【マイカー】 マイカー通勤相談可能 【当直】 応相談 【福利厚生】 通勤手当 【休日

仕事内容業務内容：病棟管理、救急対応 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～10名 担当病棟: 一般病棟、ハイケア系病棟(ICU、SCU、CCU等) 受け持ち制: 主治医制 【救急対応】 想定救急受入件数: 救急車：約1台/日～10台/日 担当方法: 専任

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直医師体制: ～3名 当直医師体制科目別内訳: 内科・外科・脳外科

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直医師体制科目別内訳: 内科・外科

仕事内容「外来診療」 週1～2コマ、1コマ30名程度の一般外来を担当していただきます。 「病棟管理」 主治医として10～15名程度をご担当。 急性期から慢性期まで幅広い病態に対応いただける環境です。 「内視鏡検査」 上部・下部の内視鏡検査を担当。 内視鏡メーカーはオリンパスおよびフジノンを導入しています。

仕事内容◎管理医師募集◎年俸1,600万円可／週4日勤務可・当直なし／内科外来主体 【募集科目】 [内科、総合診療科、老年内科] 【勤務地】 京都府 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,300万円～1,600万円 ※経験・勤務日数等により変動 【募集科目】 内科、総合診療科、老年内科 【勤務時間】 平日9:00～19:30、土曜9:00～12:30 【求人情報】 [勤務時間] 平日9:00～19:30、土曜9:00～12:30 [当直] 無 [休日] 日曜、祝日、その他 [休暇] 有給休暇等 [業務内容] 内科外来、在宅診療、管理医師業務をお願いします。 [研究日] 有 [赴任手当] 応

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：内科疾患、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、60,000円/回 当直医師体制: 3名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科、脳神経外科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制