聖マリア病院 - 福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○聖マリア病院の福利厚生施設である企業内保育所において保育業 務を行う。 ※病棟保育・病児保育への異動の可能性あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○患者の退院調整業務 ○各種患者の相談業務 ＊同じ敷地内にある介護老人保健施設及び近くにある聖マリア ヘルスケアセンターへの異動の可能性あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○栄養士業務 ※聖マリア病院にて調理業務を担って頂ける方を募集致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】設備管理 昇給・賞与あり／時給1147円／資格を活かして活躍できる 仕事内容 ○総合病院内 設備機器の保守・管理 【感染症対策を徹底しています】 業務中のマスクの着用、アルコールでの手指消毒はもちろん、 小まめなうがい、定期的な換気など感染症対策を徹底し、業務を行っております。 当社オフィス内においても同様に、徹底した対策を行っております。安心して業務に集中していただけるような勤務環境を整え、お待ちしております。 新生ビルメンテナンスは、1987年の創業より清掃管理、設備管理、保安警備等を行っている総合ビル管理会社です。 私たちは、総合ビル管理業として「お客様の

仕事内容○介護認定を受けた方のケアプラン作成 ○介護保険の説明・申請代行 ○担当利用者とのサービス調整 ●入社後指導しますので、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 個々のキャリア開発に積極的な環境で働けます ・・・・ 【施設形態】総合病院 【配属先】その他 【業務内容】 保健師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容<仕事内容> 【聖マリア病院】【正社員】救急初療補助業務 ◇ 診療サポート及び初療補助 ◇ ・救急搬送患者受け入れ対応 ・搬入後の患者対応 ・処置介助 ・気管挿管介助など ・検査等の患者移送 ・ウォークイン患者や小児広域へのサポート対応 先輩スタッフがフォローするので、実務経験がない方もご安心ください！ 将来的には臨床現場での経験を活かし、民間救急やイベント救護へのステップアップも可能です。 事業内容の詳細は弊社ホームページよりご確認くださいませ。 httpsfeeltas.co.jp/ ◇ 当社の特徴 ◇ 70名以上の救急救命士および同等スキル保持者が在籍しています。 20.30代

仕事内容○言語聴覚士業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅（仮称） ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年4月新規オープン／≪生活相談員/正社員≫年間休日110日以上！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【新規開設有料老人ホーム相談員業務】 ・入居者募集のための母集団形成（営業活動） ・施設の入退居の手続き、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整 ・入居者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの初期

仕事内容共用部、専用部、トイレ掃除等 現場管理、社員管理、ユーザーとの打ち合わせ 【一般トライアルコース】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○歯科衛生士業務 ・口腔ケア（口腔清掃・口腔清掃指導） ・病棟往診（術後患者・外来へ来られない方の対応） ・歯科医師の処置中アシスタント ・受付、物品管理、機器清掃滅菌 等 ●入社後指導しますので、安心してご応募ください ※パート・契約職員をご希望の場合はご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 訪問看護未経験者大歓迎！ブランクがあってもOK！ 新規オープンの訪問看護ステーションで、オープニングスタッフを募集しています。残業はほとんどなく、夜勤もありませんので、プライベートの時間を大切にしながら、安心して働ける職場です。施設との医療連携により車での移動が他社に比べて少ないです。新しいステーションを一緒に作り上げていきたい方をお待ちしております。 <給与> 年収441万円～553万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県久留米市西町108番14号 西鉄聖マリア病院前駅 西鉄聖マリア病院前駅から徒歩10分

仕事内容【介護施設／介護職】正社員｜オープニングスタッフ｜高収入｜各種社会保険完備｜退職金あり｜車通勤可 ■ アピール 【介護職】 2025年春オープン 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！ ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いました。 「あなた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年4月新規オープン／≪介護職/正社員≫年間休日110日以上！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ・利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ・多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ・レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業

仕事内容○総合病院内 設備機器の保守・管理 〇中高年の方活躍中 ※定年年齢以上の方はハローワーク窓口へご相談下さい。 ６５歳以降は嘱託契約社員／雇用契約を１年毎に更新。７０歳まで 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福祉用具専門相談員として新たなキャリアをプライマリケアホームひゅうがで！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜333,333円 ≪基本給≫ 218,025〜265,713円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として55,475円～67,620円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用

仕事内容福利厚生･教育制度がしっかり！命の誕生に関われる、やりがいのあるお仕事です！ 個々のキャリア開発に積極的な環境で働けます ・・・・ 【施設形態】総合病院 【配属先】病棟 【業務内容】 助産師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【介護施設／施設管理者】正社員｜オープニングスタッフ｜退職金あり｜各種社会保険完備｜車通勤可 ■ アピール 【施設長候補】 2025年春オープン 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！ ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いました。 「あなた

仕事内容＼2025年4月新規オープン／高収入・各種手当充実◎綺麗な施設で楽しく働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅（仮称） ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関