東京都墨田区のダンスの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,280円) ※2年目以降

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験入社98％／完休2日／d8 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容【業務内容】 園児の健康管理 保健日誌の記入 病気・ケガの対応 内科検診・歯科検診のサポート 感染症対策 保健だより作成などの業務 職員会議参加（月1回程度） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤：08:30～17:30/日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給25万円～29万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容◆スヌーズレン・トランポリン・フラダンス…毎日さまざまな活動を企画 未就学児から高校3年生まで、重い障がいを抱える子どもたちを受け入れ。 家庭・学校に次ぐ「第3の居場所」をつくり、家族のレスパイトにも貢献する障がい児デイサービスです◎ 森下駅から徒歩8分のビル1～2Fをつかった事業所で、1Fはしっかりと体を動かせるひらけたスペースを用意。 ブランコ（スイング）を吊り下げるパイプもあり、子どもの特性にあわせたフレキシブルな空間運用が可能です。 2Fには小さめのプレイスペースと相談室を設置。ここでご家族からじっくりお話を伺ったりもします。 身体障がいと知的障がいを併発している“重症心身障がい

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～381,900円 基本給 198,000円～295,000円 地域手当23000円～ ※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務においてCADを扱った経験 【職種名】 CADオペレーター【安定基盤／売上高14期連続の増収盤】 【仕事内容】 CADオペレーターとして、案件数および設計件数を増やし、将来的にっはリーダー候補としてチームを牽引できる方を求めています。 ■業務内容 戸建住宅に関するCADオペレーター業務を担当していただきます。 100％内勤業務で、住宅会社との技術研修やWEBミーティングに参加いただきますが、外出はありません。 建築設備設計専用のCADソフトウェアである、レブロ (Rebro) を扱いますが、レブロの使用経験は不問です。 ■ポジションの魅力 ・転勤が基本的にないた

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 錦糸町マルイ店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト東向島 【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご用意

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし スカイツリーのすぐ近く、東京都墨田区にある放課後等デイサービス「運動・学習による子供自立支援教室 あんしんキッズ」で一緒に働きませんか？ 当教室は、厚生労働省が指定している放課後等デイサービスです。 小学生～高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、 コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、 コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムを実施しています。 この教室で、保育士の資格を活かして一緒に働いて頂けるスタッフを募集しております！ 体制が変わり、新しいスタッフで構成されているため、皆、仲がよいた

仕事内容株式会社システナ IT業界での新たなキャリア【サポート事務】土日祝休/年休129日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み／残業月平均13h】様々なITプロジェクトを支えるサポート事務として、資料作成や問合せ対応などを担当。一からITスキルを磨けます！見積書・資料作成 PCやスマホ等のITツール管理 システム使用方法などの問合せ対応 マニュアル作成 営業活動のサポート プロジェクト進行フォロー など ★幅広い業界の大手企業のプロジェクトに参画。 これまでのご経験や適性に合った案件

仕事内容株式会社システナ 成長を支える教育体制◎【ITエンジニア】土日祝休・年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆キャリア支援制度が充実】★ITエンジニア業務（システム開発／インフラ運用など）を通じて、大手企業・外資系企業の課題解決に伴走します「技術が好き」「英語を活かしたい」「人と関わるのが好き」など、興味やスキルに合った業務をお任せ！ 【システム開発】 課題解決につながるシステムを作り、導入します。 【インフラ構築・運用】 お客様のIT環境の安定稼働を支えます。 【PMO】 お

仕事内容株式会社システナ #研修1か月 #約80%が異業種出身【IT系総合職】#年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ITの基本を学べる1カ月の研修あり／★研修後、インフラ構築・アプリ開発など適性に応じて業務をお任せ！★チームで連携し、お客様に寄り添える！研修後、経験・適性を考慮し、 下記いずれかの業務をお任せします。 【インフラ構築】 ITシステムの基盤となるサーバ・ネットワークの 運用・保守、設計・構築をお任せします。 【クラウド推進】 最先端のクラウド（AWS・Azure等）の 導

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト東向島 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

仕事内容【仕事内容】 英語による保育を行う施設で、子どもたちに楽しく英語を教えるお仕事をお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩スタッフのサポートに入り、教室の雰囲気や子どもたちのお顔を覚えることからスタートします ・歌やダンスなど、遊びを通じて英語の楽しさを伝える方法を少しずつ学んでいきます ・慣れてきたら、レッスンの準備や子どもたちの入退室管理などもお任せしていきます 安心のサポート体制 ・一緒に働くのは国際色豊かなスタッフばかりで、チームで協力しながらレッスンを進めるため未経験でも安心です ・教員免許などの特別な資格は一切不要で、日常会話程度の英語力があれば十分に活躍できる環境です ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 資格手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる！将来はプロのボディメンテナンスも！ 男女比6：4！男女関係なく正当な評価を受けられる！ プロアスリートやモデルにも支持をされる技術が身につく！ 完全週休2日制！2カ月程度の研修あり！ 【nobitelの３つの柱はHealthcare×Sports×IT】 主に健康やスポーツにかかわる分野に特化し、 ・「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを展開 ・世界240店舗以上、業界トップシェアを誇るストレッチ専門店「Dr.stretch」 ・サーキット形式のマシンピラティス専門店「WECLE」 ・リゾートホテル「THE S

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【墨田・練馬区】ルート営業（管工機材、住宅設備、電設資材の提案）◆年休120日／大手専門商社 【仕事内容】 【墨田・練馬区】ルート営業（管工機材、住宅設備、電設資材の提案）◆年休120日／大手専門商社 【具体的な仕事内容】 年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務概要 当社の取扱い商材である管工機材、住宅設備、電設資材などをハウスメーカーさまへ向けてご提案いただくお仕事です。 既存顧客を中心に新しいアイテム

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～263,000円 【月給】251,000円～263,000円 <内訳> 基本給 170,000円～175,000円 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 児童指導員手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定