企画運営 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

仕事内容世界基準の育成環境、プロで活躍できる選手の輩出を目指すサッカークラブです！ 愛知県下に4つのフットサル施設・1つのサッカーグラウンドを保有しているサッカークラブです。幼児から中学生まで一貫した指導のもと、多くの優秀な選手を育ててきた実績があります。地域に密着し、エリアに重点を置いた活動も特徴です。 日々のスクールのみならず当クラブのアカデミー活動やスクールチーム、指導者派遣先チームなどで、積極的にチーム活動の経験が可能です。 スタッフの平均年齢は30歳で、指導から経営まで学ぶ事のできるクラブだと思います。 クラブの実績や活動は、是非HP、Instagram、facebookをご覧くださ

勤務時間週1日勤務可能 平日：火曜～金曜 A：指導者 15:00～18:00（3h） （競技経験や、その他の指導経験があり指導できる可能性がある） B：補助者 15:00～17:30（2.5h） （指導者のサポート、見守り要員等） ※実質活動時間：90分（活動前準備のため部活動開始30分前集合、活動後の片付け時間等含め2.5～3h） 雨天の中止なし（体育館指導に切り替え）

仕事内容「先生できた！」が聞けるお仕事！ 名古屋市小学校 「子どもが好き」 その思いを部活へ繋ぐスポーツを教える指導者募集！ 「先生できた！」が聞けるお仕事！ 主任・副主任 15:00～18:00 週1～4日 週1もOK！ 補助者 15:00～17:30 週1～4日 勤務地： 愛知県名古屋市天白区 部活動補助業務 対象種目：他文化活動（合唱、器楽、和太鼓など） 月、祝、土日は活動無し

仕事内容【仕事内容】 地域の住民の方、企業、学校、行政などから寄せられる相談に、当法人が手掛ける福祉サービスと結びつけ解決へと導くプロジェクトの企画・運営を担当します。 【具体的には…】 ▼まずは当法人や福祉について知る 入社後は各事業所で既存サービスを通して、障がい（知的・発達・精神・身体）を持つ方々への支援を体験。 「どんな社会課題があるか」「どんな支援があるか」など、当法人や福祉の知識を身につけます。 ▼地域から寄せられる相談事をじっくり伺う 「子どもが不登校のまま家に引きこもってしまった」「地域の特産品が売れない」「特別支援学校でプログラミング講座を開きたい」など地域の住民の方、企業、学校

仕事内容<仕事内容> 企画・運営・販売のお仕事。1からイベントをつくっていくメンバー大募集！ 未経験の方も歓迎！ 各業種のイベントをつくっていくお仕事です。 いろんな業種と関われるので、様々な知識やつながりが身に着けられます。 ノルマなどは一切ございません！ はじめは研修もあり、研修後も先輩スタッフがマンツーマンで教えていきますので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 先輩の中には、未経験からスタートして、リーダーや各エリアの部長に昇進しているスタッフもいます！ ぜひ企画・運営に興味がある方、心よりお待ちしております！ 皆様の力と知恵をお貸し下さい！ <給与> 年収250万円～480万円

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は月・水・金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小中学生を対象とした自然体験・野外活動・放課後陸上教室の企画 ・運営・管理をお願いします。 ※夏休み・冬休み、春休みに自然体験・野外活動を行います。 活動先は主に東海三県 日帰り体験、宿泊もありますが、 相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ECサイトの管理者ってどんなお仕事？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます()

仕事内容<仕事内容> 未経験OK ！イベント企画運営スタッフ 《 募集求人のポイント！ 》 インフルエンサーやユーチューバーなどが出演する企業案件イベントなどの企画から運営までをお任せ致します！ 既に第一線で活躍する方やこれからの活躍が期待される方たちと共にイベントを成功させましょう！ 【お仕事内容】 ・イベントを主催する企業様との打合せ ・演者の選定と出演交渉・打合せ ・イベントまでのスケジュール作成・管理 ・イベント会場の手配 ・当日運営スタッフの募集・雇用 ・イベント当日の設営・運営 ・企業様とのフィードバック 【歓迎するスキル・経験】 ・イベント運営スタッフの経験 ・SNSで配信した経験

仕事内容お祝い金あり 研修あり,1教科OK,週休2日制,シフト制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子どもたちが楽しく通う教室をつくるため、教室運営に関わる業務を幅広く行います。 ・具体的な業務内容 教室運営、クラス担当業務、子ども・保護者との個別面談、保護者会・教室イベントの企画・運営、電話応対、来客応対、資料作成 など ※3年目からは週1日程度授業を受け持ちます。（1教科のみ） ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集対象】 大卒以上、35歳までの方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象

仕事内容株式会社S-crew Webマーケター*未経験歓迎*研修充実*残業月10H以下*年間休日122日*在宅OK ＼未経験入社95％！／ 経験ゼロから「プロのWebマーケター」に成長できます☆ WebやSNSなどの知識をゼロから身につけて、 未経験から活躍しませんか？ 手厚い研修がある当社でなら可能です！ 例えば、講師は大手Web系企業の出身者や経営者。 これまでにも、多くの未経験者を 一人前のマーケターに育ててきた実績があります。 そんな“育成のプロ”が手厚くサポートしますので 安心してスタートしていただけます♪ また、充実の研修プログラムもご用意！ 「マーケティングって何をするの？」と

仕事内容学校法人薫育学園 【名古屋/平針駅すぐ】専門学校の広報・事務/生徒募集活動など◆残業基本無し/歯科衛生士の国家資格 【仕事内容】 【名古屋/平針駅すぐ】専門学校の広報・事務/生徒募集活動など◆残業基本無し/歯科衛生士の国家資格 【具体的な仕事内容】 ≪歯科衛生士（国家資格）の養成校/3年過程≫≪事務局２名/ベテラン・穏やかな風土≫≪学校への広報から事務局対応/外回りとデスクワーク≫ ■業務内容： 国家資格である歯科衛生士の養成学校『名古屋デンタル衛生士学院』。長年培ってきた実績を基に、独自のカリキュラムを設け、資格取得のみならず卒業後に役立つ人間性の向上にも力を注ぎます。 そんな専門学校

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、若い社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】給与でしっかり還元！ 「頑張りが評価されて、求人に記載してある金額以上の給与をもらっています！」や、 「同業から転職をしてきたけど、転職しただけで給与が上がりました！」なんて声もあります。 「求人募集ではたいてい ○万円～△万円とか書かれていて、 未経験の場合、 『未経験だから

仕事内容<仕事内容> 【 Webマーケティング 】★女性社員も活躍中 【 アイデアを活かし会社の魅力を発信 】SNSやHPの運用を中心にイベントの企画・運営、Webマーケティングなど幅広く担当 【具体的には】 ◎自社HP・SNSの制作／運用 ◎イベントやセミナーの企画／運営 ◎広告全般の企画／管理 ◎Webマーケティング(反響の分析) 等 HPの運用やSNSへの情報発信を中心に、集客に向けた、会社PRをお任せします。 時には現場に出向き、その様子を伝えるなど、多角的な視点で、当社の魅力を発信してください！ 【入社後の流れ】 ＼ 経験や知識がなくてもOK ／ ▼Step1 まずはHPやSNSの運

勤務時間0:00～0:00（シフト制）

仕事内容モデルやアイドルを目指せる♪【完全在宅】未経験者OK◎場所も時間も好きに選べて、高収入も！ ◆PRポイント◆ ・未経験でも大丈夫 ・様々なサポート体制をご用意 ・在宅勤務OK ・好きな時間に働ける ・ノルマなし ・弊社のライバーの95%が女性 ・高校生から主婦の方まで幅広い年代の方が活躍中 ・難しいスキルは不要 ・日々の出来事や雑談でOK ・安心と安全が守られた中でお仕事できます ・高収入が目指せる ・自分に合わないなと思ったら途中キャンセルOK ＜活躍中のライバーさんの収入例＞ 週10時間の配信で1ヶ月目の収入が10万円 →3ヶ月目には40万円にまで！

勤務時間08:30~17:30/08:30~17:00/08:30~16:30

仕事内容勤務地： 愛知県名古屋市天白区天白町大字平針字黒石2872 番地の3 名古屋市農業センターdelaふぁーむ 平針駅 徒歩20分 赤池(愛知県)駅 徒歩20分 徳重駅 自動車12分 週勤務日時： 3日~4日 08:30~17:30/08:30~17:00/08:30~16:30 給与： 時給1030~1130円 仕事内容： ☆★明るく笑顔でお客様対応ができれば経験不問◎ オープンしたてのカフェで働こう★☆ 名古屋市の東端に位置する「野菜と家畜」をテーマにした農業公園「名古屋市農業センター」 2023年10月にBBQ場や農産物産展が、2024年3月には木育スペースやふれあい動物園がオープ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜350000円 【職場情報】 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社の店舗運営は本部主体ではなく

仕事内容学習塾の運営(スクール運営)、講師として校舎での指導、新しい教育スタイルの企画・立案等会社全体の運営 待遇・福利厚生 職務手当／上限10万円：前職経験考慮 役職手当／上限8万円 勤続手当／3万円～：入社4年目から※以降段階的に金額UP 住宅手当／上限2万円 家族／配偶者8000円、第一子7000円、第二子以降5000円 通勤手当／交通費支給※規定あり 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用保、労災） 慶弔見舞金制度、新年会、忘年会、歓送迎会等 休日・休暇 月5～12日（月で異なる） 有給休暇10日～20日（法定通り有休取得・付与） ※有給休暇の計画的付与制度有 長期休暇（GW／10日程 、夏季

仕事内容株式会社第一楽器 【名古屋／植田店】楽器店の店舗スタッフ◆時期店長候補募集／ヤマハ製品特約店／残業10時間程／WL充実 【仕事内容】 【名古屋／植田店】楽器店の店舗スタッフ◆時期店長候補募集／ヤマハ製品特約店／残業10時間程／WL充実 【具体的な仕事内容】 ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士(児童発達支援)|週1日から勤務可 令和5年2月より名古屋市天白区に新規オープンした 児童発達支援施設での保育士のお仕事です。 【PRポイント】 ★子育てに最適な勤務体系 ★年齢不問・ブランクOK ★新施設のオープニングスタッフ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・保育士業務 ・療育や支援、送迎など ★医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います★ 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談

勤務時間9:00～18:00/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） または9:00〜18:30の間で実働6時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山 【施設名】 unico八事 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイザーです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間

勤務時間9:00～18:00/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） または9:00〜18:30の間で実働6時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山 【施設名】 unico八事 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイザーです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間