教材作成 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜Book&Cafeとは？＞ 『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』などを運営する当社が手がける「コーヒーと本を楽しむ空間」というコンセプトのお店。全国のスターバックス店舗にて展開しています。 ＜お客様に、特別な体験を＞ まずは、お客様への接客やレジ対応、ドリンクの作成からスタート。慣れてきたら、お客様一人ひとりに合わせた提案にも挑戦。「新作スイーツに合うコーヒーは？」といった会話の中から、フードアレンジを提案するなど、あなたの“おもてなし”が活きる環境です。 ＜あなたのアイデアが、お店の魅力に＞ 日々の業務に慣れたら、売上管理やスタッフの育成といった店舗運営にも挑戦。

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇等あり 年次有給休暇は法定通り

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容は正職員のサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務日数： 週2回～週4回 勤務時間： 14:00～17:30もしくは 14:00～19:00 Work Schedule: 2 to 4 days per week Working Hours: 2:00 PM ? 5:30 PM or2:00 PM ? 7:00 PM (End time negotiable) 【休日】 休日： 土曜日、日曜日、祝日 Holidays: Saturdays, Sundays, public holidays

仕事内容★ English Teacher at Support Center for Children with Developmental or Special Needs (Sendai Area) ★ ★ 仙台エリア／児童発達支援・放課後等デイサービスでの英語講師 ★ We are looking for English teachers to join our Child Development Support and After-School Day Service programs in the Sendai area, starting in April. Training wil

仕事内容小学校教諭【担任】/インターナショナルスクール/土日祝休み/固定時間勤務OK/外国人教員と協同で学級運営/マイカー通勤OK インターナショナルスクールの私立小学校にて、 担任として学級運営をお任せします 外国人教員と協力しながらクラスを作り上げ、 国際的な雰囲気の中で教育に携われますよ お仕事内容は、 日本語で行われる教科の指導 外国人教員と連携した学級運営 児童の学習活動や生活のサポート 授業の準備や教材の作成 保護者様への連絡や情報共有など 土日祝休みでプライベートも充実 固定時間での勤務も相談可能です マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク オ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談 ください。 １０：００～１８：３０の時間帯は、学校休業日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容は常勤スタッフのサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容<仕事内容> 午前だけOK！家庭と両立できる訓練指導 【主な業務内容】 ・PCスキル（Word・Excel）の授業サポート ・訓練生の進捗チェックと質問対応 ・教材や評価シートの準備・整理 ・履歴書作成や面接練習のフォロー 【研修・教育について】 ・入社時は担当講師の横でOJTを実施 ・授業進行や対応マニュアルを事前に共有 ・月1回のミーティングで悩みも相談可能 【求人のポイント】 ・教育未経験OK！PC基本操作ができればOK ・年齢不問！20代～60代まで活躍中 ・訓練生の「就職決定」を一緒に喜べる仕事 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務日数： 週2回～週4回 勤務時間： 14:00～17:30もしくは 14:00～19:00 Work Schedule: 2to 4 days per week Working Hours: 2:00 PM ? 5:30 PM or2:00 PM ? 7:00 PM (End time negotiable) 【休日】 休日： 土曜日、日曜日、祝日 Holidays: Saturdays, Sundays, public holidays

仕事内容★ Teach English to Children with Developmental or Special Needs (Sendai) ★ ★ 仙台で発達支援・特別支援が必要なお子さまへの英語指導 ★ We are looking for English teachers to join our Child Development Support and After-School Day Service programs in the Sendai area, starting in April. Training will be provided after your empl

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシ

仕事内容【児童指導員】資格必須/放課後等デイサービス/正社員/月給25万円～/週休2日制 昇給・賞与あり資格をいかして活躍するチャンス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 泉中央3丁目19-1 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休125日◎ 育休取得実績あり/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給19万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円～205,000円 【月給】190,000円～205,000円 <別途支給手当> 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4か月以上/更新あり(勤務成績・能力等により判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 将監9丁目6

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社kibidango 放課後等デイサービス kibidango 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 契約社員 育休取得実績あり/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設月給21.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、企業主導型保育園・放課後等デイサービス・グループホーム・就労継続支援施設などの福祉サービスを幅広く展開している法人です。 「誰もがシームレスに繋がり共助でき、将来に希望や夢を持てる社会にしたい。」という想いで、関わる人と未来が喜ぶことをとことん語り合い、とことん

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談 ください。 １０：００～１８：３０の時間帯は、学校休業日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休みあります。

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容は常勤スタッフのサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ宮城泉 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休125日◎ 契約社員 育休取得実績あり/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給19万円～/契約社員/資格必須 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大き

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし