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ITコンサルタント - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

女性活躍/インフラエンジニア/設計構築~運用保守の案件に参画

株式会社ファイブ・ディグリーズ

  • 埼玉県 草加市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 一般社団法人
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休3日制
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • フルリモート
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社ファイブ・ディグリーズ 【インフラエンジニア★未経験OK】充実した研修&安心のフォロー体制あり 未経験のエンジニアが伸びる会社! スキルを身に付け、理想の将来をゲット♪ これまで多くの未経験者を一人前に育成してきた当社! どなたでも問題なくエンジニアスキルが身に付くよう 待遇・福利厚生はとっても充実しています♪ \point1/ 研修では外部研修・社内研修・オンライン研修を組み合わせ、 実践で活かせるスキルの習得を目指していきます◎ 研修中に資格取得も可能で、研修内容は充実! 『手に職』をつけられるため、 将来キャリアに困ることもありません。 \point2/ 直近入社した先

女の転職type

販売企画職/アイデアを活かせる店舗の販売企画職20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 埼玉県 草加市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中!未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集 ★未経験スタートでも安心! ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい! 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、どんな接客が良いか」「どんなツールがあれば、スタッフが販売しやすいか」などを考えていき

エンゲージ

マーケティング担当/店舗マーケティング担当/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 埼玉県 草加市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 マーケティングからお店づくりを担当 ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など) ★店舗スタッフのサポート・育成 などをお任

エンゲージ

開発エンジニア/大手企業のコーポレートサイト開発やWEBシステムの開発など

株式会社エイト

  • 埼玉県 草加市 / 市ヶ谷駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 急募
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 独立支援あり
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • BtoB
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 社内ベンチャー制度
  • 完全週休2日制
  • 理系歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • フルリモート
  • 産休・育休実績あり

仕事内容「キャリアもプライベートも妥協したくない」 そんなエンジニアの希望を叶える仕組みを考えました 仕事内容: あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ・SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築 など ・受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪自社サービスも開発中!≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開

type

開発エンジニア/web系・オープン系が中心/Java/PHP/typeScriptなど

株式会社風光る

  • 埼玉県 草加市 / 小川町駅 徒歩3分

  • 月給32万円〜45万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 大手企業
  • 完全週休2日制

仕事内容【やりたい案件、きっと見つかる】 納得感と安心感ある環境でエンジニアライフを謳歌しよう! 仕事内容: ・多種多様な案件/毎日100件以上の案件依頼メールあり ・常に20社以上とパートナーシップによる強固な信頼関係 ・スキル・希望に添った3候補からベストな案件をチョイス ・高単価・高還元/メンバー全員が前職より給与UP! ≪当社の案件の特徴≫ ・業界:不動産/金融系/医療/人材/ゲーム系 など ・開発領域:Webシステム開発/ゲームアプリ開発/スマホアプリ開発/業務システム開発 など ・開発工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など ・「上流工程がいい」「ずっと下流にいたい」 「社

type

女性活躍/インフラエンジニア/サーバ・NW・MW設計構築など

株式会社テクニケーション

  • 埼玉県 草加市

  • 年収150万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 独立支援あり
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • フルリモート
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容株式会社テクニケーション インフラエンジニア◆平均150万円年収アップ◆リモートワーク9割◆副業OK 正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方? 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪ *前職から平均150万円年収アップ* 当社の給与は、案件の単価によって 変動していくシステム。 単価の75~90%を給与として還元できています! 中には最高280万円も年収がアップした先輩も。 *案件を自由にチョイス* 高い営業力により1,500社以上と情報を共有。 収入もスキルもアップするような 的確なアドバイスとアサインを徹底しています。 *9割以上がリモートワーク* 好きな場所で

女の転職type

女性活躍/システムエンジニア/Webシステム・スマホアプリ開発など

株式会社ファイブ・ディグリーズ

  • 埼玉県 草加市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 一般社団法人
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • PCスキル不要
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休3日制
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ファイブ・ディグリーズ 【開発エンジニア★未経験OK】充実した研修&安心のフォロー体制あり 「手に職をつけて働きたいんです」という希望でもOK♪ エンジニアになってあなたが叶えたい事は何ですか? 未経験からエンジニアになった先輩が 社員の4割を占めている当社! 前職は保育士やレジスタッフなど、 異業種から挑戦した者ばかりです♪ 入社理由は様々ですが ☆エンジニアのスキルや知識を身につけたい ☆未経験でも安心のサポート体制がほしい など エンジニアになって叶えたい事が 明確であれば理由は何でもOK♪ 入社後スタートする3ヶ月の研修期間中も もちろん給与は発生しているのでご安心

女の転職type

女性活躍/開発エンジニア/アプリケーション開発・ゲーム開発・Webサイト開発など

株式会社NetFile

  • 埼玉県 草加市

  • 月給22万円〜80万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • フルリモート
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社NetFile 開発エンジニア|前職給与保証/住宅・昼食手当あり/リモート7割/有給推奨 エンジニアの希望を最優先! だからスキルも働き方も理想が叶う♪ 「興味がある分野に中々携われない」 そんなお悩みをお持ちの方は、当社で理想を叶えませんか? \豊富な案件を保有/ 1日1000件もの案件依頼を受けている当社。 Webアプリケーション開発からWebサイト開発、ゲーム開発まで 様々な業界・分野に携われます! \希望の案件にアサイン/ エンジニアの希望を叶えるために、時には会社の利益よりも エンジニアのスキルアップや働きやすさを優先。 案件やキャリアを無理強いすることは一切ありま

女の転職type

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