プレザンメゾン習志野実籾 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護スタッフ業務全般を担当します。 入浴介助、フロア見守り、レクリエーション運営、リネン交換、就寝介助、夜間巡回や起床介助などを行います。 複数の介護職員が在籍し、役割分担をしながらチームで業務を進めています。 研修やフォロー体制が整っており、介護スキルを高めながら成長を実感できる職場です。 【給与詳細】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・昇給：年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS95 ▼仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ・ICT導入で大幅な業務効率化！ ・様々な資格取得支援制度があるのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ ・定年制度がないため、幅広い年代の方がご活躍されてます！ (千葉県習志野市) ▼職種 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS95(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円〜 【諸手当】 地域手当：30,000円 東日

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 386600円 【住所】 千葉県習志野市実籾3-12-1 【アクセス】 京成本線実籾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 実籾駅から徒歩3分の老人ホーム！笑顔になれる食事を提供しています 介護付き有料老人ホーム たのしい家 習志野実籾は2013年1月に解説された介護施設です。居室数は60室でプライバシーに配慮した全室個室となっています。選りすぐりの新鮮な食材を

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 サブリーダー、フロアリーダー業務 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談、援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

勤務時間〈入浴専門〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 〈介護職〉 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 など（内容は事業所により異なります） 〈入浴介助スタッフ〉 ・午前中3名、午後3～4名程度の入浴介助 ・個浴、機械浴、リフト浴での介助 ・脱衣、着脱、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗 ・入浴中の見守り、声掛けなど ※利用者さまの身体状況に応じ、1人介助、2人介助を行う ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFF

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、入浴介助やフロア見守り、レクリエーション運営、リネン交換、就寝介助、夜間巡回など、日常生活を支える介護業務を幅広く担当します。 早番・日勤・遅番・夜勤と連携しながら、利用者さまの安心と安全を支える業務を行います。 複数名のスタッフで協力して取り組むチーム体制のため、困ったときにも相談しやすく働きやすい環境です。 利用者さまの笑顔を感じながら、介護スキルをしっかりと磨けるやりがいのある職場です。 【給与詳細】 ・基本給：170,000円 ・ケア手当：10,000円 ・地域手当：30,000円 ・東日本施設手当：3,000円 ・業態手当：2,800円 ・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【タイトル】 プレザンメゾン習志野実籾 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務全般。 有料老人ホームにおける往診受け入れ対応、PEG・HOTなど医療行為、入居者健康管理、服薬管理。 【事業所名】 プレザンメゾン習志野実籾 【応募資格】 ■看護師資格保有者（正・准看護師は問わない） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 千葉県習志野市 【アクセス】 実籾駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） シフト等により前後する可能性あり 【給与詳細】 正看護師 時給：1,800円～ 准看護師 時給：1,600円

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 【給与】 月給238,000円〜280,000円 月給238,000円～280,000円 【勤務地】 千葉県習志野市 【応募資格】 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県習志野市実籾3-12-1 【アクセス】 京成本線実籾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 週2、扶養内、日勤帯のみなどご相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度とキャリア支援が充実した介護付き有料老人ホームです♪ ☆無資格・未経験からでも安心して介護の仕事を始められる環境です★ ☆スタッフ同士が互いに認め合い、笑顔を大切にする職場です！ ☆駅から徒歩3分で通勤しやすく働きやすさも魅力です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護スタッフ業務全般を担当します。 入浴介助、フロア見守り、レクリエーション運営、リネン交換、就寝介助、夜間巡回や起床介助などを行います。 複数の介護職員が在籍し、役割分担をしながらチームで業務を進めています。 研修やフォロー体制が整っており、介護スキルを高めながら成長を実感できる職

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 週2、扶養内、日勤帯のみなどご相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度とキャリア支援が充実した介護付き有料老人ホームです♪ ☆無資格・未経験からでも安心して介護の仕事を始められる環境です★ ☆スタッフ同士が互いに認め合い、笑顔を大切にする職場です！ ☆駅から徒歩3分で通勤しやすく働きやすさも魅力です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護スタッフ業務全般を担当します。 入浴介助、フロア見守り、レクリエーション運営、リネン交換、就寝介助、夜間巡回や起床介助などを行います。 複数の介護職員が在籍し、役割分担をしながらチームで業務を進めています。 研修やフォロー体制が整っており、介護スキルを高めながら成長を実感できる職

仕事内容【管理職(施設長)】千葉県習志野市での新たなキャリアを、プレザンメゾン習志野実籾で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,600円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本日勤（シフト制） （２）は夜勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 月公休は８～９日／夏・冬季休暇（７日間）

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員６０名） ＊残業なし＊オンコール対応なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴなどの医療行為 ・健康指導 ・介護職との連携 ・往診の受け入れ補助対応 【変更範囲：変更無し】