365グループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進しています。 顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。 【詳細】 下記の業務に携わっていただきます。 ※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、携わっていただく業務を決定いたします。 ◆要件整理 - ドコモ情報システム部と同等の立場で、

勤務時間16:00～9:00（休憩300分）

仕事内容【求人概要】 南足柄市/障がい者グループホーム/世話人・派遣スタッフ/夜勤専従/勤務回数・曜日ご相談ください 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームにおける、世話人・派遣スタッフ（夜勤専従）の求人です。 【おすすめポイント】 ・ロング夜勤の１シフト ・勤務回数、曜日ご相談ください ・無資格でも時給1,400円以上 ・駅チカ、徒歩４分 【施設概要】 開設：2024年9月

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft365の構築もしくは運用経験 （必須） ・PM経験（数名の人員管理・フォロー等） ・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ・ITILベースの業務システム運用の経験 ・ITIL FoundationもしくはITサービスマネージャの有資格者および同等の知識。- [歓迎] 【尚可】 ・プレゼンテーション（提案の経験もしくは知識） ・ＰＭＰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITSM導入または運用・管理経験 1年以上 ■エンドポイントデバイス或いはMDMの導入経験 1年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ユーザーサポート企画・運用チーム_マネージャー（年収1131万円～1324万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～海運の世界大手・商船三井G／グループ全体のデジタル戦略、ICTガバナンスを一手に担う仕事～ ■業務内容 ユーザーサポート企画・運用チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外グループ会社に提供しているICTシェアードサービスにおける、

仕事内容☆リモート可 ☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 【1級建築士】の資格を活かし、ホテルを『一棟丸ごとプロデュース』しませんか？ 私たちは、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が最大の強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 当社の設計は「一棟丸ごと一人の設計士に任せる」スタイル。 ボリューム出しから完成まで、すべての工程を見届けることができるため、 設計士として圧倒的に幅広い技術や

仕事内容【応募資格】 [必須] Microsoft 365（Teams / SharePoint / OneDrive）を業務で日常利用し、業務改善の検討や運用ルールに関わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商船三井の社内SE/M365利活用推進マネージャー候補（年収797万円～949万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】仕事の内容 ～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】Microsoft 365・Copilotを軸に、商船三井グループに対する働き方・生産性・業務プロセスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者 ■一級又は二級施工管理技士（管、電気） ■電気工事士（第一種、第二種） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】技術営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！福利厚生充実！総合エンジニアリング会社です！ 【職務概要】 三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Microsoft 365の管理や運用に関する実務経験 1年以上 ■Windows OS運用管理（更新プログラム配布、グループポリシー等の管理）に関する実務経験 1年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ICTデバイス・アカウント管理】ユーザーサポート企画・運用チーム_マネージャー候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～海運の世界大手・商船三井G／グループ全体のデジタル戦略、ICTガバナンスを一手に担う仕事～ ■業務内容 ユーザーサポート企画・運用チームのマネージャーとして、商船三井本社

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード／在宅可 【仕事内容】 【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～商船三井の戦略企画部門と連携しながら、企画された施策を現場へ展開し、活用定着までをリード～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 ■業務内容： Microsoft

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容【野田市中里】原則週休3日◎入職時期相談可能◎社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験 ・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 ・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 【職種名】 サービスの企画・開発の技術的取り纏め※日立グループの経営、事業を支える 【仕事内容】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■インフラ関連の設計・導入・保守・部門サポート業務■・PC・サーバー・ネットワーク関連の使用検討/手配/設定/配布・部門からの要件とりまとめとインフラ導入の構想立案・インフラ機器の更新/保守対応 担当製品: ITシステム 職種: [ 情報系(制御系) ] 基本設計 関連業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC関連知識。・クライアントPCのインストールするソフトウェアの検討・インストールが行えるスキル・office365のポリシー設定と適用を実施可能なスキル・ActiveDirectoryの基本スキルとグループポリシーの用いた組

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要 世界で一番利用されているクラウドサービスである、Microsoft365の技術を習得することができます。 上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。 ・Microsoft365導入のSI業務(要件定義～運用引継ぎまで) ・Microsoft365導入支援パッケージ業務(当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています) ・Microsoft365運用支援(時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務) ・Microsoft365導入のプリ

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容三菱電機ライフサービス株式会社 【リモート可】社内SE(事業部内管理業務およびIT担当)／三菱電機G／年休125／完全週休二日制 【仕事内容】 【リモート可】社内SE(事業部内管理業務およびIT担当)／三菱電機G／年休125／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／リモート可／残業20時間以内／三菱電機グループの安定基盤／充実した福利厚生～ 三菱電機ライフサービス株式会社トラベル事業部企画グループにて、IT担当および事業部内管理業務にご従事いただきます。 既存システムの運用管理およびIT統制を担う担当者として、 既存環境の安定運用や管理業務を中心に、事業部門における

仕事内容株式会社ベイシアグループソリューションズ 【群馬／東京】ネットワークエンジニア（構築・運用・管理）※グループ売上1兆円超の小売業界大手 【仕事内容】 【群馬／東京】ネットワークエンジニア（構築・運用・管理）※グループ売上1兆円超の小売業界大手 【具体的な仕事内容】 【グループ売上1兆超／完全週休2日制／ベイシア・カインズ・ワークマンなどで知られる小売業界大手・ベイシアグループ／世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】 ■職務内容： ベイシア、カインズ、ワークマンなど30社以上で構成されるベイシアグループの各本部や拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機

勤務時間早出）7:00～16:00（休憩60分） 日勤）8:30～17:30（休憩60分） 遅出）10:00～19:00（休憩60分） 夜勤）16:30～翌10:00（休憩90分） 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付有料老人ホームでの介護業務 ◇週3日からOK ◇大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 ◇シックでオシャレな内装が特徴の介護付き有料です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 介護付有料老人ホームメルシー緑ヶ丘での介護業務 ・日常のケア（食事・排泄・入浴介助等） ・レクリエーション等 【勤務地】 大阪府豊中市少路1-7-21 大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 【給与】 時給：1,177円～1,270円 【給与内訳】 時給：1,177円～1,270円 ※夜勤勤務の場合、別途、5,000円／回手

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー