365グループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 当社は、三菱電機グループのエンジニア系6社と1社の事業部門が統合し、2022年に設立した新会社です。それぞれのエンジニアリング会社が培った様々な技術と経験をベースに、社会インフラ、モビリティ、電子システム、FA・ファシリティ、ITシステムの５つの分野で事業を展開しています。 当社は三菱電機の製品・サービスにかかわるシステム開発に加え、三菱電機以外の独自事業も行っており、それぞれの事業を今後さらに拡大していく計画です。この目標の達成に向けて、事業部門連携による総合的なソフトウェア開発力の強化、三菱電機Serendie(セレンディ)デジタル基盤を活用した、当社独自の事業創出を進めており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞高卒以上 ・WEBサイトの運用、保守などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など）の保有者、または同等の知識・経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE/WEBサイトの運用・保守【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。 ■担当業務 以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。 ・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理 ・当社の端末保守管理、セキュリティ保守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SE経験 ・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ・Microsoft365の構築もしくは運用経験- [歓迎] 【尚可】 ・PM経験（数名の人員管理・フォロー等） ・プレゼンテーション（提案の経験もしくは知識） ・ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ITサービスマネージャ、 ITIL Intermediate、ITIL Foundationなどの有資格者。 ・L2/L3等ネットワーク

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日112日 ◇大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 ◇シックでオシャレな内装が特徴の介護付き有料です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホームメルシー緑ヶ丘での介護業務 ・日常のケア（食事・排泄・入浴介助等） ・レクリエーション等 ※夜勤 月4～5回 【勤務地】 大阪府豊中市少路1-7-21 大阪モノレール線 少路駅より徒歩2分 【給与】 月給：225,000円～245,000円 【給与内訳】 基本給：162,000円～165,

仕事内容約3,000台のPCやスマホ・タブレット、固定電話、ソフトウェアの利用における運用管理業務、社内、社外のネットワーク手配、Office365やBOX等のクラウドシステムの管理運用及び保守、スクリプト等の作成、それらに関わる請求処理などをお任せいたします。 ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■具体的な業務内容 クラウドシステム（ Office 365 、 Box 、 Zoom 等）の運用管理・保守 グループ各社に提供している PC 、 スマートフォン、タブレット、固定電話の運用管理 オフィス内のビル配線管理 業務全般の自動化・効率化 I

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【野田市中里】原則週休3日〇入職時期相談可能◯社宅・転居費補助応相談◯退職金制度あり【ホーム長】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の4時間（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎ロジスティードグループ内のグローバルコーポレート系システム・フォワーディングシステムの企画・開発・提案するエンジニア◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループ内で使用するコーポレート系システムの開発も数多く開発しております。 本ポジションは、グローバル基幹システム（D365 / CargoWise）の安定稼働を技術面から支援し、運用・改善・変更管理・

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1310円～1310円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 白川病院は、岐阜県加茂郡白川町にある地域の中核病院です。 ・1946年に開設され、73年の歴史を持つ病院です。 ・124床のケアミックス病院で、急性期から療養期

仕事内容株式会社豊通シスコム 【名古屋】＜自社主導するIT基盤＞Microsoft365導入・利活用推進PM◆豊田通商G 【仕事内容】 【名古屋】＜自社主導するIT基盤＞Microsoft365導入・利活用推進PM◆豊田通商G 【具体的な仕事内容】 ◎豊田通商グループのMicrosoft365を自社主導する中核ポジション ◎新サービスの企画から導入・展開まで幅広く関与 ◎Microsoft365の技術基盤を構築・高度化し、ノウハウを蓄積していく成長フェーズ ■募集背景： 豊田通商およびグループ各社では、Microsoft365を活用した業務改革・DXを継続的に推進しています。 Microsof

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

勤務時間【勤務時間】 【営業時間】 モーニング：6:30〜10:00 ランチ：11:30〜15:00 ディナー：17:00〜22:00 上記営業時間に準じたシフト制 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容本格ピザ窯のあるホテルダイニング★複数店舗運営の安定企業で仕事とプライベートの両立◎★完全週休2日 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎交通費支給（規定内） ◎時給アップあり ＊飲食業界経験者の場合、面接時に給与についてご相談いたします。 ※研修期間あり：100h（期間中は時給1200円） 【応募資格】 ２つの条件を両方満たす方 ①月平均16日以上勤務可能な方 ②直近５年間の間に飲食業の正社員としてご勤務されたご経験、もしくは正社員と同等の業務を担当されていたご経験がある方 ＊①の条件について、本人都合で月平均16日未満のシフトとな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク)の設計・構築・運用の経験がある方 (5年以上) ・コミュニケーション能力・調整能力・学習能力の高い方 ・英語力向上に意欲的な方 【歓迎条件】 ・プロジェクト推進経験 (PLやPMとしての経験) ・ユーザー側企業での実務経験 ・AWS Azure OCI環境の構築・運用経験 ・情報セキュリティ施策の立案経験 ・情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語力TOEIC550点以上 【職種名】 【大阪】情報システム部 ※世界60を超える国・地域の約23700教室において学習サポート 【仕事内容】 社内のITインフラ導

仕事内容神奈川県西区 Microsoft365 構築エンジニア 上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。 ・Microsoft365導入のSI業務（要件定義～運用引継ぎまで) ・Microsoft365導入支援パッケージ業務(当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています) ・Microsoft365運用支援（時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務) ・Microsoft365導入のプリセールス支援業務(営業と連携して、提案・技術支援) すべてに従事していただ

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内インフラおよびセキュリティ基盤（Windows AD、Microsoft Entra ID、Google Workspace、EDR、SIEM等）の高度化と運用改善を主導していただきます。 また、専任のIT担当がいないグループ会社に対するMicrosoft 365移行支援やセキュリティ設計を通じ、グループ全体のITガバナンス強化に貢献していただきます。 単なる運用保守に留まらず、既存の仕組みを「使い切る」ための設計や、新しいクラウドサービスの技術検証まで裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的には】 ・Microsoft Entra ID等の認証基盤およ

仕事内容［業務内容の詳細］ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇日常のケア（食事・排泄・入浴介助等） ◇レクリエーション等 ※夜勤 月4～6回 ★看護職員が24時間365日、常駐する他、施設内に同グループ運営のクリニックを併設。 充実した看護体制を整えています！

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での相談員業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇社員送迎あり（シフトによる） 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・荏田における利用者への生活相談員業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 【施設情報】