夜勤 - 秋田県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◇建設機械用クラッチプレートの製造技能者◇ ＊プレスおよびレーザー加工機にて鉄板を切断し、熱処理・旋盤・穴明・歯切 ・研磨等の金属加工を行い、クラッチプレートその他を製造します。 ＊１枚の鉄板を加工で様々な形に変え、主に海外で働く建設機械の部品として 世の中に貢献しております。詳細はＨＰをご覧ください。 モノづくりに興味、関心のある方のチャレンジをお待ちしています！ ＊約２ヶ月程度、全工程の研修後、適性など考慮して配属します。 ＊配属係によって日勤・夜勤を１週間交替で交互に勤務していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容※【2027年新卒採用求人】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、25歳までを対象としております AAB秋田朝日放送のマスター業務を担当していただきます。 ＜求人のポイント＞ ◎『テレビ朝日』グループ会社で経営が安定！ ◎送出技術『マスター』というお仕事をお任せ！ ◎テレビ局の『心臓部』と例えられる放送するには必要不可欠な存在！ ◎視聴者の『いのち』を守る重要な情報を迅速・正確に届ける報道の役割も！ ＜仕事内容＞ ・放送中の映像監視 ・機器トラブル等の対応 ・速報対応テロップ送出 ・災害情報送出 ・緊急番組切り替え ・機器の保守・点検 など ＜日勤の流れ例＞ 9:30 出勤・引継ぎ

仕事内容＊利用者の生活・作業の支援 ・入浴介助 ・食事の介助 ・通院の付き添いや車の運転（軽～ワゴン車） ・パソコンでの日誌等の記載（ワード、エクセル他） ※就業時間（４）１６：３０～９：３０ 勤務は就業時間（１）～（４）の交替勤務となります。 ※就業時間（４）夜勤：月３～５回程度あります。 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○生活支援員 障がいをもった施設利用者（主に知的障がい）の生活全般の支援業務（日中 活動、生活支援等） ＊１年更新の常勤職員採用であるが、正職員への登用予定あり。 ＊職場見学随時可（事前連絡必要） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅さらさ秋田駅前（定員５０名）での入居者を対 象とした介護サービス（２名態勢）…夜勤帯のみの身体介助、排泄介助、朝食 時のレストラン対応、介護記録業務など。 接遇やマナー、コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの 心を大切にしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○バイオマス発電所プラントの運転・管理業務に従事していただきます。 ・中央操作室でのプラントモニタリング（ボイラー管理、電気保守等） ・天井クレーンの操作 ・プラント内各所の点検 ・重機（ローダー）を使用しての燃料（木材チップ）の供給作業 ・燃料乾燥設備の保守・点検・清掃 ※クレーン及び各種必要な資格は入社後取得可。資格により助成制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪オンライン面接対応可・Ｕターン、Ｉターン歓迎します≫ 養護老人ホーム入所者の生活支援・介護【正職員登用制度あり】 【資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など幅広く支援）】 【有給休暇は採用時に付与！時間単位可！】 ソウェルクラブ加入法人なので各種割引適用☆ ・入浴介助、洗濯、通院の付き添い、レクリエーション等（定員１００名） ・日勤で業務に慣れていただき、習得してから夜勤対応となります。 ・慣れるまで丁寧に指導します！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等 介護業務全般を担当していただきます。 ＊夜勤体制：各療養病棟３名（看護１名、介護２名）のほか、 夜勤看護師長１名、当直医師１名で対応 （呼吸器台数により１つの病棟のみ看護２名、介護２名体制） ○認知症の講座や研修なども充実しており、確実にステップアップできる環境 です。また、女性の活躍促進に取り組んでおり、職員のライフイベントや 家庭環境を踏まえ、職員の気持ちに沿った職員配置をしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○短期入所生活介護施設入所者（定員３０名）の介護業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄等の介助 ○夜勤は２人体制で月４～６回です。 ○入社後３ヶ月は研修期間があり、先輩職員がマンツーマンで指導します。 その後、３ヶ月～６ヶ月の期間でフォローアップ研修も随時行っています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員とは：年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひとりに寄り添い その方の人生を支える職員です。 日々の業務は、食事や入浴、排せつなどご自分で出来ないところを支援します 勤務は早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制ですが、慣れるまでの数カ月は日勤 中心で、入職後しばらくは、専属の先輩社員を付けますので、安心して仕事が 覚えられます。勤務数年間は介護職員として勤務いただきます。その後は、希 望・適正に応じて職種、配属の変更もあり得ます。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ショートステイ施設内において、３０床入所者の食事、入浴等の 介護業務全般を行います。 ※夜勤は２名体制で行います。（週１回程度） ◇資格のない方でも丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。 ◇入社後ＯＪＴ研修を実施しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ショートステイにおいて高齢者の入浴・排せつ・食事・更衣介助や見守りに 従事していただきます。 ※夜勤業務可能な方（月５～７回程度） ※外出用務時は社用車使用（ＡＴ車） ・ショートステイあい ひかり （定員３０名） ・ショートステイあい （定員３０名） ・ショートステイあいの森 （定員４８名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ショートステイ千乃恵での介護業務（定員３０名、職員１７名で対応） ・食事介助や移動移乗介助含む介護業務全般 ＊業務に慣れるまで必ず２人一組のペアとなって指導します。 ＊未経験の方は基本３か月目から夜勤シフト開始となりますが、慣れるまで は夜間３人体制で行います。（通常は夜間２人体制） ＊１０代～７０代までの幅広い年代の職員が、声を掛け合いフォロー しあいながら働いています。 ◆健康経営優良法人２０２６認定。７年連続で認定されています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇病棟内における看護業務全般（夜勤業務あり 月４～７回） ・与薬業務（点滴、注射、与薬など） ・処置業務（ガーゼ交換、チューブ類交換など） ・食事介助、入浴介助、清潔ケアなどの日常生活動作援助 ＊令和３年６月より「電子カルテ」を導入しています。 ＊夜勤体制：各療養病棟３名（看護１名、介護２名）のほか、 夜勤看護師長１名、当直医師１名で対応 （呼吸器台数により１つの病棟のみ看護２名、介護２名体制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育教諭/資格必須/新卒/賞与3.5ヶ月分/年間休日120日/家賃補助あり/託児施設完備/駅から徒歩10分 「子どもたちの最善の利益」を一番に考え、のびのびとした保育を行っている社会福祉法人 風の遊育舎です 職員同士の助け合いを大切にし、人間関係の良さが魅力の職場で、保育教諭としての第一歩を踏み出しませんか？ 当法人の推しポイント/ プライベート充実： 年間休日120日＆残業は月平均たったの3時間程度初めての社会人生活でも無理なく両立できます 手厚い福利厚生： 一人暮らし向けの家賃補助や、将来も安心の法人内託児環境などサポート充実 安心の受入体制： 新卒の方もしっかりフォロ

仕事内容保育教諭/資格必須/新卒/賞与3.5ヶ月分/年間休日120日/家賃補助あり/託児施設完備/駅から徒歩20分圏内 「子どもたちの最善の利益」を一番に考え、のびのびとした保育を行っている社会福祉法人 風の遊育舎です 職員同士の助け合いを大切にし、人間関係の良さが魅力の職場で、保育教諭としての第一歩を踏み出しませんか？ 当法人の推しポイント/ プライベート充実： 年間休日120日＆残業は月平均たったの3時間程度初めての社会人生活でも無理なく両立できます 手厚い福利厚生： 一人暮らし向けの家賃補助や、将来も安心の法人内託児環境などサポート充実 安心の受入体制： 新卒の方もしっかりフ

仕事内容○ショートステイ（定員４５名）において高齢者の介護 業務全般を担当していただきます。 ・食事、排泄、入浴、整容、一般生活（清掃、洗濯等）、 余暇活動の各援助（介助）等２エリアを各３名で対応。 ・夜勤は月４～６回程度（回数は相談可）、２名体制で行います。 ※介護職員の受診介助や送迎業務はありません。 夜勤が独り立ちするまで、担当者が付き指導いたします。 ※毎月全体会議、委員会、施設内研修を行い、サービスの 向上に努めております。

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所において、泊まり及び通所で利用する お客様（１５名）の食事、入浴等日常生活の介護 ・夜勤は、泊まり利用者９名の対応で、１人体制、週１回程度です。 ・契約者のお宅を訪問しての訪問介護もあります（資格のない方は無し） ・軽食の提供、施設の清掃等雑務 ◇資格のない方でも丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。 ◇入社後ＯＪＴ研修を実施、夜勤は状況によって１ケ月位２人体制での勤務 【変更範囲：変更なし】