社会福祉法人 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」における 高齢者介護業務 ・入浴、排泄、食事、着替えの介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション等 利用者様の生活を支援するお仕事です。 １ユニット１０名で構成され、個別のケアに力を入れています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの経験やスキルを介護職員として活かしてみませんか。 年間公休数は１２２日以上 ブランクある方でも大歓迎！先輩職員が優しく指導します。 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。※夜勤あり ・入所者の日常生活における介護全般 【職種範囲変更：変更なし】

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 桐生市内にある病児保育施設の職員さんを募集しています。 病児保育室での勤務です。 お仕事を休めない親御さんに変わってお子さんを見守ります。 3名定員の病児室になります。 仕事内容は病児室へ来室したお子さんを安全に見守ることが主な内容になります。 看護師と保育士の2人で回復の見守りをします。 先生がいてくれるから寂しくない・・・。 室内にあるおもちゃで遊んだり、好きなDVDを観たり、 お家から持ってきたゲームで遊ぶ子もいます。 親御さんがお迎えに来るまでの間、お子さんと過ごし、17：30退勤となります。 【休日・休暇】土日休み 【保育士スカウトに

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★年間休日120日！ブランクありOK！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員としての業務全般 求人ID 964888

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。