仏壇 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム運用・保守の経験 ・システム開発の経験 【職種名】 【名古屋】社内SE※基幹システムリプレイス※残業月20時間以下、Ｕターン・Ｉターン歓迎 【仕事内容】 平安閣グループの情報システム全般をサポートする仕事です。 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ≪具体的な業務≫ 【1】基幹システムのリプレイスプロジェクトへの参画

仕事内容「お客様と社員”ふたつの人生”に寄り添う会社」 当社は結婚式とお葬式を中心に愛知県西三河エリアから東三河エリアで儀式にまつわる様々な事業を展開しています。私たちの仕事はセレモニーの場所を提供するだけでなく、人生の節目を迎えられるお客様に寄り添う事です。 「地域に必要とされる企業であり続ける」という企業理念のもと、お客様の要望や地域の事情を最も熟知している現場社員の意見を積極的に取り入れ、いつでも期待に応えられる企業であり続けたいと考えています。 今後は人々の価値観の変化に伴って、将来は結婚式もお葬式も形式が変わっていくかもしれません。しかし、人生の節目にお客様の心に寄り添う仕事の価値は、これか

仕事内容 ＼静岡県シェアトップクラス！「パルモ葬祭」の葬祭ディレクター／ ・【月給25〜33万円】頑張り次第で年収400万円以上も十分に狙える好待遇 ・夜間勤務・宿泊なし！専門スタッフとの分業制で「日勤メインでの勤務」を実現！ ・未経験から“究極の接客業”へ。外部講師によるOJTなど充実の育成支援 ・1分単位の残業管理。クリーンな労務環境で地元に根ざして働く ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■頑張りを正当に評価する給与・キャリア体系 月給25万円からのスタートに加え、法事手当や目標達成報奨金など、自身の頑張りが直接給与に反映される仕組みが整っています。 入社5年目で主任（年収420万円）、8年目で支店

仕事内容●イズモ株式会社は2023年6月に「イズモ葬祭」から「パルモ葬祭」に屋号を変更いたしました。● 「パルモ」はイタリア語で手のひら、「パル」は英語で仲間を意味します。お客様によって手を取り合える暮らしのパートナーとなることを目指し、新グループ名を「パルモ」といたしました。 冠婚葬祭事業としてこれまで節目節目のタイミングで地域の皆様に寄り添ってきた実績を活かし、これからも地域の皆様に寄り添い変化し続けてまいります。 【冠婚葬祭企業での葬祭ディレクター業務】 愛知県・静岡県に根付いた地域トップクラスの冠婚葬祭サービスの企業です。CMでもおなじみの知らない人はいない大手企業の求人です。 今回、葬儀のご

仕事内容◆「イズモ葬祭」から「パルモ葬祭」へ。想いを込めた新しいスタート 2023年6月、イズモ株式会社は「イズモ葬祭」から「パルモ葬祭」へ屋号を変更しました。「パルモ」はイタリア語で“手のひら”、英語の“パル”＝仲間を掛け合わせた言葉です。お客様と手を取り合い、地域に寄り添うパートナーでありたいという想いが込められています。 創業以来50年以上にわたり、冠婚葬祭の節目に寄り添ってきた実績を活かし、今後も変化を恐れず地域とともに歩み続けます。 ◆地域密着で圧倒的な支持を受ける安定企業 愛知・静岡エリアに根付き、葬祭業でトップクラスの実績を誇るパルモ葬祭。CMでもおなじみの存在として知られており、静岡西

仕事内容「お客様と社員”ふたつの人生”に寄り添う会社」 当社は結婚式とお葬式を中心に愛知県西三河エリアから東三河エリアで儀式にまつわる様々な事業を展開しています。私たちの仕事はセレモニーの場所を提供するだけでなく、人生の節目を迎えられるお客様に寄り添う事です。 「地域に必要とされる企業であり続ける」という企業理念のもと、お客様の要望や地域の事情を最も熟知している現場社員の意見を積極的に取り入れ、いつでも期待に応えられる企業であり続けたいと考えています。 今後は人々の価値観の変化に伴って、将来は結婚式もお葬式も形式が変わっていくかもしれません。しかし、人生の節目にお客様の心に寄り添う仕事の価値は、これか

仕事内容 ＼静岡県シェアトップクラス！「パルモ葬祭」の葬祭ディレクター／ ・【月給25〜33万円】頑張り次第で年収400万円以上も十分に狙える好待遇 ・夜間勤務・宿泊なし！専門スタッフとの分業制で「日勤メインでの勤務」を実現！ ・未経験から“究極の接客業”へ。外部講師によるOJTなど充実の育成支援 ・1分単位の残業管理。クリーンな労務環境で地元に根ざして働く ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■頑張りを正当に評価する給与・キャリア体系 月給25万円からのスタートに加え、法事手当や目標達成報奨金など、自身の頑張りが直接給与に反映される仕組みが整っています。 入社5年目で主任（年収420万円）、8年目で支店