作業療法 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円（試用期間終了後）/住宅手当あり/実働7時間/土日休み】 訪問未経験でも安心のメンター制度あり！訪問看護で作業療法士さんを募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ■業務内容 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分）

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 5843 神奈川エリア/＜訪問看護リハビリスタッフ＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆

仕事内容★トイロ 辻堂内にてクラス新設予定★〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/作業療法士/辻堂） 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12

仕事内容【介護老人保健施設／作業療法士】正社員｜年間休日１２０日でワークライフバランス良好｜日曜祝日休み｜マイカー通勤可｜賞与支給あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・医療法人社団村田会 湘南台、茅ケ崎を中心として総合的な地域医療・福祉を提供しています。 患者様やご利用者様に満足していただけるサービスを提供できるように日々努力を重ねています。 ・介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎 神奈川県茅ヶ崎市にある施設です。 ご利用者様の「わたしらしい暮らしの継続」をサポートし、より良い毎日を過ごしていただけるように努めています。 当施設は四季の彩り豊かな自然あふれる高台に位置し

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市で地域に貢献！訪問看護 そよかぜで作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:0～18歳のこども1人につき3,000円/月支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 茅ケ崎駅から2.2km 北茅ケ崎駅から2.7km 平塚駅から3.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【作業療法士／正社員】茅ヶ崎市茅ヶ崎｜子育て中の方も歓迎！時短勤務入社など子育て支援も充実！｜年間休日１２５日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート★ ■ アピール ■未経験者から経験者まで安心して働ける教育制度やサポート体制を完備しています！ ■スタッフ間でしっかり連携がとれとているので、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります！ ■土日はしっかりお休み！プライベートを充実でも高給与を実現できます！ ■リハビリスタッフの在籍人数は、湘南エリア最多！安心の環境を整えています！ 男女比 ：36.4%（男性）／63.6%（女性） 有給取得率 ：100％ 訪問未経験率：78%

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

仕事内容【作業療法士】利用者さまが自立した生活を送れるよう支援するお仕事です【正社員】 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜312,500円 ≪基本給≫ 170,000〜192,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:50,000円 職務手当:5,000〜50,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:5,000円 母子/父子手当 :15,000円（最長22歳まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容40年の臨床実績と最先端科学を組み合わせた整体が人気♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: カイロプラクティック 整体 理学療法士資格を活かした手技および関連業務 ※湘南カイロ独自療法スキャンメソッド、メタトロン操作あり 必要に応じて掃除、受付、電話対応、パソコン作業など一般業務のサポート 資格: 理学療法士 ※経験、ブランク、年齢、学歴不問 勤務時間: ※1ヶ月単位週44時間内の変形労働時間制 平日 8:30～20:15（休憩90分） 土日祝 8:30～17:15（休憩60分） 時間外勤務 平均1時間以内/月 休日・休暇: シフトにより7日～9日/月 ※フルタイムの場合 福利厚生: 雇用

仕事内容◆駅徒歩1分◆土日休み◆年間休日114日◆残業少なめ◆賞与4ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆子育て理解◎幅広い方々を支援する訪問看護ステーションです 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 社会福祉法人翔の会が運営する訪問看護ステーションにじいろは、2019年12月に茅ヶ崎市に開設されました。 法人全体では72事業・37拠点を展開し、小児から高齢者まで幅広い利用者様を対象に、看護とリハビリを提供しています ◆ワークライフバランス 年間休日は114日で土日休み、夏季・冬季休

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導業務 ＜おすすめポイント＞ 【湘南の海近くで働く正社員OT募集！充実の福利厚生が魅力】 ・デイケア・デイサービスで作業療法士の国家資格を活かし、機能訓練を担当。未経験でも安心のフォロー体制あり！ ・月給26万6千円スタート、社会保険完備と賞与昇給ありで安定した収入を実現。週休2日＋年末年始休みで無理なく働けます！ ・地域交流やレクリエーションも活発。子どもやボランティアと触れ合いながら、温かい環境でスキルアップしたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 賞与あり 昇給あり

仕事内容年齢不問☆土・日・祝日休み◎完全週休2日制！仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・書類業務（計画書、報告書作成） ※ポケットエコーを導入 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 作業療法士 作業療法士としての経験年数3年以上（訪問リハビリ未経験可） 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数 125日以上 完全週休2日制（土、日、祝日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 1人1台社用iPhone、iPad貸与 特徴: 訪問看護ステ

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 利用者さまの運動サポート及びリハビリの指導 計画書作成 送迎業務 業務範囲変更の可能性なし 転勤の可能性あり（神奈川県内の事業所） 【給与】 月給285,890円 月給285,890円～ 給与内訳 ・基本給 204,700円～ ・介護支援手当 10,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・固定残業代 51,190円 30時間分 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 通勤手当 上限月18,000円 昇給年1回 200円～10,000円/月 賞与年2回 計2ヶ月分 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市浜須賀3-2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝日休み 年間休日125日以上 賞与4ヶ月分支給／マイカー通勤もOK／インセンティブ手当などの福利厚生も充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 訪問リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ（健康管理、機能評価、生活動作訓練、家族への介助方法のアドバイスなど） ・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成） など ※移動は社用車 看護師との連携がしっかり取れており先輩スタッフもいますので、訪問未経験の方も安心してご応募ください♪ ＜1日の流れ ＞ ◯08:25 出勤・始業事前情報収集 ◯08:30 訪問移動（午

仕事内容老健内での作業療法士業務全般をお任せします ・利用者の身体機能評価・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施（ADL・認知機能・作業活動など） ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・記録・カンファレンスの参加など ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員作業療法士！介護老人保健施設茅ヶ崎浜之郷の魅力】 ・月給20万8500円～で賞与年2回・計3.0か月分支給あり！正社員として安心して長く働けます。 ・老健の診療科目に対応し、利用者様の身体機能評価からリハビリ計画まで幅広く関わるやりがいある仕事です！ ・社会保険完備＆退職金制度あり、マイカー通勤OKで雨の日もス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県茅ヶ崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフ

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 難病リハビリ 運動器リハビリ 精神科リハビリ 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 経験豊富な看護師達が地域の方たちに向けてしっかりとサポートしております。 精神疾患や難病を抱える患者さまを中心に医療処置と合わせて、看護師ではケアできない部分をサポートして頂きます。 利用者様宅への訪問時に運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 業務変更の範囲：当法人業務全般 転勤の可能性：茅ヶ崎市、寒川町内 【給与】 月給260,240円 月給260,240円～260,240円 （内訳） 基本給 250,240円～250,240円 特技手当10,000円～10,000

仕事内容◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録: 電子カルテ(iPhoneやiPadを支給しております!) ・訪問エリア: 5km圏内(無理のない範囲での移動やルートになるように設定しております) ・1日の訪問件数: 5-7件程度 ・移動手段: 原付きバイク/小型バイク/自転車(車訪問は道が狭いためご遠慮いただいております) ・対応: 介護保険(6割):医療保険(4割) ▼1日の流れ(例) 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 社用車にて1日平均6～8件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います ・仕事内容の変更：将来的にスタッフのマネジメント業務を担っていただく可能性はあります。 ・転勤：なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 【給与内訳】 ・基本給：230000円～ ・固定残業代あり：20000円(10時間分)(固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【