看護師 - 大阪府田尻町 の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、不安なく成長できます。 【仕事内容】 | 施工管理って？ | 施工管理は、建物を建てる現場の「監督」 として、工事全体をまとめる重要な仕事です。 【具体的な役割や対象】 私たちが手がけるのは、都内を中心とした 分譲マンションや投資用マンションの建設。 設計図通りに、安全かつ高品質な建物を 完成させるための司令塔の役割です。 入社後すぐに一人で現場を任

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容楽天モバイルの携帯販売員／泉南市勤務／楽天モバイルの携帯販売員 ＼働きやすさ重視！今話題の楽天モバイルの販売員！／ ・ノルマなし！店舗の目標を皆で追いかけます！ ・年間休日122日(2022年度)&有給消化率約70%！(2020年度実績) ・ワークライフバランス推進！直近2年の定着率92.6%！ お任せするお仕事： 楽天モバイルの店舗へご来店されたお客様へ、 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行う仕事です。 通信プランは１種類のみなのでわかりやすく、 ノルマは一切ありません。 メディア露出も高いので、 お客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ＜具体的なお仕事の内容＞ ・機種やプ

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★ ･週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 泉南郡 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム コスモスの家 田尻における介護業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府泉南郡田尻町嘉祥寺477-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 犬鳴山 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム インテフィール 【仕事内容】 有料老人ホームインテフィールで、ご入所者様が毎日穏やかに笑顔でお過ごしいただけるよう 日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・各種レクリエーションの企画運営 ・行事などを楽しんでいただくための援助 など ＊変更の範囲：変更なし ◎自信がつくまで先輩社員がサポートいたします。 【お仕事の特徴】 月収例28.0万円～★住宅手当/扶養手当あり 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆施設での経験がない方も一から指

仕事内容土木施工管理 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、 現場の流れや管理業務を少しずつ覚えていける環境です。 資格取得支援などのサポートもあり、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。 街づくりに関わる仕事に興味がある方、 手に職をつけて長く働きたい方にぴったりの仕事です 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 ▼具体的な業務内容▼ 道路や橋、河川工事、造成工事などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場全体を管理する大切な役割です。 ◆工事スケジュールの作成・工程管理 ◆現場の安全管理 ◆品質管理・出来形管理 ◆

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパー／日勤と4回程度の夜勤希望制／無資格OK／年間休日120日以上・残業なし／ ／Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録

仕事内容【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅内での日常生活サポート全般 ・入居者様の「やりたいこと（晩酌、買い物、趣味など）」の支援 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・夜勤帯の見守り、および体位変換などのナイトケア ・看護師と連携した健康状態の確認 ・入居者様とのコミュニケーション、お話し相手 ・その他、施設内での生活を快適にするための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月9月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 活かそう、美容師免許♪ 店長やマネージャーなど役職者候補の募集です！ ≪カラー専門店≫カット、セット、ブローはありません！ ≪スタッフの9割がパートさん≫30代・40代・50代のママ美容師が活躍中♪ ■コメント 【羽倉崎（大阪・泉南）】【カラー専門店の求人】 活かそう、美容師免許♪ ≪カラー専門店≫カット、セット、ブローはありません！ ≪スタッフの9割がパートさん≫30代・40代・50代のママ美容師が活躍中♪ ≪月給18.8万円以上！≫≪ミルボンの薬剤を使用≫≪ブランクがあってもOK！≫ ＼ 店長候補の

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパー／日勤と4回程度の夜勤希望制／介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし／ ／Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援コンシェルジュ／介護福祉士さん歓迎／4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上／ ／Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕