千葉県四街道市の年齢不問 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給22.5万円～/年間休日111日 実働7.5h×日曜休み「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 7,000円 資格手当 10,000円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分/超

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社SmartStudy ジョイーレ千葉大前 【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 契約社員 学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給240,000円～、ほか待遇に変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランク可◎夜勤なし＆残業ほぼなし◆賞与あり◆インセンティブあり♪年末年始休暇・有給休暇あり◎研修制度あり◆交通費支給あり◆医療脱毛無料！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【外来】 ・医療脱毛レーザー照射 ・診察の補助や付随する作業など ※完全予約制 ※独自の電子カルテ導入 ・従事すべき業務の変更の範囲：雇用主の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：雇用主の定める事業所 求人ID 689404

仕事内容【千葉市中央区矢作町】入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいを、リーダーの視点で形にする。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるグループホーム運営を担うマネージャー業務 ◆ 仕事内容 障がい者支援のグループホームにて、介護チームマネージャーとして利用者様の生活を支えながら、マネージャーとして現場をまとめるお仕事です。 ・グループホームでの利用者様支援 ・日々の暮らしに寄り添った介護・サポート ・スタッフと連携した現場運営 ・マネージャーとしての業務管理やチーム調整 ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して

仕事内容ご家族と支える現場で、相談しやすさが活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望

仕事内容土・日お休みの相談もできる職場です◎お子さまの学校行事や急な病気でのお休みにも配慮いたします。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 募集職種 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーのお仕事です。 入居者様の毎日を支える、介護の現場でご活躍いただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である特別養護老人ホームでのケア ・入居者様に寄り添った介護を実践 ◆ お仕事の魅力 入居者様の身近な存在として、日々の暮らしを支えるお仕事です。 介

仕事内容日勤中心で、看護の力を活かせる契約社員 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える！ショートステイ看護師の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康管理を中心に、安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・バイタルチェックなどの日常的な健康管理 ・服薬管理や必要な医療的ケア ・体調変化が見られた際の対応 ・介護職員との情報共有、連携 ・利用者様の生活に寄り添った看護ケア ◆ 記録・情報共有 日々の健康状態やケア内容を記録し、スタッフ間で共有します。 ・利用者様ごとの体

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/千葉市中央区/11040215 年収700万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業部課長 勤務地： 千葉県千葉市中央区 勤務先： AMANEKU千葉生実町 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、千葉エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 千葉エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本

仕事内容株式会社CPB(千葉)の正社員/契約社員/バイト・パートの住み込みの仕事求人情報 千葉駅近に新築社屋OPENにつき、入寮者大募集！業界未経験でも全然問題ありません！ 企業名：株式会社CPB 求人先名：株式会社CPB 【千葉駅近】新築寮完成しました！★短期OK！前借り毎日3,000円可！入社祝金有！遠方の方も即入寮OK sn00002 正社員/契約社員/バイト・パートの住み込み求人の募集 千葉の住み込み求人 千葉駅近に新築社屋OPENにつき、入寮者大募集！業界未経験でも全然問題ありません！ ～全集中の呼吸であなたをサポート！～ アットホームな職場環境で、なんでも気軽に相談できる会社です♪ 短期O

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】原則週休3日◎入職時期相談可能◎社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様の

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】原則週休3日◎入職時期相談可能◎社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備

仕事内容【千葉市中央区矢作町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容【月10回 夜勤専従】アースサポートグループホーム若葉で、心温まる介護職・ヘルパーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業時間:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として21,820円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/正社員登用あり学習型療育が中心◎ 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/正社員登用あり/学習型療育が中心◎ 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいを、マネージャーとして形にできる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支えるグループホーム運営のマネージャー職 ◆ お仕事の概要 障がい者支援を行うグループホームで、マネージャーとして施設運営を支えるお仕事です。 利用者様が安心して日々の生活を送れる環境づくりに携わりながら、スタッフと連携し、現場が円滑に進むようサポートします。 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームの運営管理 ・利用者様の生活を支える支援の調整 ・スタッフとの連携や業務の取りまとめ

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいと、チームを動かす面白さを両立。介護チームマネージャーとして次の一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,000〜508,000円 ≪基本給≫ 212,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:44,000円～ 業務手当:93,000円～（45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 役職手当:20,000円～ 夜勤手

仕事内容当社は、ＮＥＸＣＯ東日本（東日本高速道路株式会社）グループとして、関東エリアの高速道路の料金管理業務を担っています。ＮＥＸＣＯ東日本100％出資という安定した基盤ある環境で働けるから、中途入社でも安心 ＼様々な前職・年齢の方が活躍中！働きやすい、長く続けられる職場で一緒に働きませんか？／ ◎年齢・経験・学歴全て不問！40代～50代と幅広い年代層活躍中 ◎正社員登用実績ほぼ100%！再雇用制度もあり ◎空調完備のブースの立ちでの業務は1～2hで交代！休憩もしっかりとれて働きやすい ◎有休が取得しやすい！昨年度の有休取得数は年間平均17.3日 【仕事内容】 1回の勤務で以下を交代しながら担当