看護師 - 北野桝塚駅 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】ドア・テールゲート・フードパネルの強度信頼性CAE解析◆リモート有｜社宅完備3467] 【仕事内容】 【岡崎市】ドア・テールゲート・フードパネルの強度信頼性CAE解析◆リモート有｜社宅完備3467] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■募集背景： ◇燃費向上・環境負荷低減のため車体の軽量化が進められており、ドアやテールゲートなど車体に取り付ける蓋物も軽量化しつつ強度信頼性との両立が求められています。 ◇軽量で強度信頼性の高い部品の開発を実現すべ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設 かずえの郷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助など 利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、看護・医学的管理の下における介護、及び機能訓練、その他必要な医療、日常生活上の援助を行うことにより、利用者様の療養生活の質の向上、及び利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を目指します。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様の送迎 ・入浴介助 ・お食事の配膳など ・マシンによるトレーニング補助 ・各種レクリエーション ・その他、記録作成などのデイサービスに付随する業務 【給与】 月収 202800円 【住所】 愛知県豊田市畝部東町采女32-7 【アクセス】 愛知環状鉄道線北野桝塚 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容病棟で、患者さんの生活面をお手伝いする看護助手のお仕事です。 病棟がスムーズに回るよう、環境整備や看護師の補助を担います。 日々の業務はこのような内容です。 ●生活面のお手伝い ・食事・水分補給のお手伝い ・入浴・排泄・更衣の介助 ●環境・物品管理 ・シーツ交換・ベッドメイキング ・医療材料・備品の補充・整理 ●搬送・連携 ・検体・書類・物品の搬送 ・看護師との連携・報告 やりがいを感じながら働ける職場です。 ■1日の流れ(例) 09:00 出勤・申し送り・環境整備 → 10:00 移送の補助・清掃 → 11:30 昼食の配膳・食事介助 12:30 休憩 → 14:00 リネン交換

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設 かずえの郷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助など 利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、看護・医学的管理の下における介護、及び機能訓練、その他必要な医療、日常生活上の援助を行うことにより、利用者様の療養生活の質の向上、及び利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を目指します。 国で定められている以上のリハビリテーションスタッフを配置しております。 そのため、充実したスタッフとリハビリテ

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進・プロジェクトの開発品質向上3005] 【仕事内容】 【岡崎市】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進・プロジェクトの開発品質向上3005] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】車両シート・ベルトの開発（CATIA）◆リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場692] 【仕事内容】 【岡崎市】車両シート・ベルトの開発（CATIA）◆リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場692] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属予定部門概要： お客様に快適で使いやすい車両空間を提供するため、市場のお客様の体格、使われ方、環境を想定した車両開発を担当しています。 ■部署の役割： ◇シート・シートベルトに関わる製品仕様／目標性能の提案

仕事内容介護士／「岡崎／はしめ」住宅型有料老人ホームでの介護正社員募集 住宅型有料老人ホーム（30床）の入居者様への身体介護、生活支援等下記の通り介護業務全般を行っていただきます。 ●排泄介護・食事介助・服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃 その他、ベッドメイクや買物など日常生活全般に対してできない部分のサポートを行います。 また、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 キープオンパートナーズは、会社の風通しが良く、すぐに相談できる環境です！資格取得支援ももちろんあり！

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備585] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備585] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。 (1)ソフトウェア品質保証 ・ソフトウェアデザインレビューを

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】ディーゼルエンジン・SCRシステム制御開発◆面接1回｜リモート｜社宅完備736] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】ディーゼルエンジン・SCRシステム制御開発◆面接1回｜リモート｜社宅完備736] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部門概要： エンジンマネジメントシステムをコントロールする制御構築とエンジンECUの基盤、車体側制御・回路とのインターフェイスの設計、CANなどの通信制御を設計し開発・構築する部署 ■部署の役割：

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント◆面接1回｜リモート有330] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント◆面接1回｜リモート有330] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： (1)パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント -システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等 (2)構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント -ガソリンエンジン/ディーゼルエ

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験◆面接1回｜リモート有｜社宅完備054] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験◆面接1回｜リモート有｜社宅完備054] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務 ガソリン/ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御/排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当いただく予定です。

勤務時間週2日～週5日 1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 ※勤務日数や時間はご相談ください。上記いずれか一つのみのシフト固定勤務も可能です♪ ※夜勤（16：00～09：00）なしも可能です。夜勤をご希望される方はお気軽にご相談ください。

仕事内容【週2日～勤務OK】定員30名の綺麗な有料老人ホームでの介護のお仕事です！未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローします♪【岡崎市橋目町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、お一人おひとりに合わせたサポートを行っていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助 お部屋の掃除や洗濯などの生活援助 施設内での移動サポートなど 【職場情報】 施設定員：30名 ※定員30名の綺麗で落ち着いた環境の施設です♪ 【

仕事内容【岡崎〇人気のデイサービスでの介護正社員〇無資格未経験OK〇】 デイサービスでの介護業務全般・食事、入浴、排泄などの基本的な身体介助・レクリエーション・送迎 など 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設 かずえの郷 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助など 利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、看護・医学的管理の下における介護、及び機能訓練、その他必要な医療、日常生活上の援助を行うことにより、利用者様の療養生活の質の向上、及び利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を目指します。 国で定められている以上のリハビリテーションス

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】4輪統合制御関連部品の設計・開発業務◆リモート｜社宅完備｜プライム上場求人No647] 【仕事内容】 【岡崎市】4輪統合制御関連部品の設計・開発業務◆リモート｜社宅完備｜プライム上場求人No647] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： 車両運動4輪統合制御機能の設計 及び 制御仕様の開発業務 ■採用背景： 三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、電気電子・制御・車両運動知識を有する人材が必要となっています。 ■部署の役割

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/面接1回】エンジン性能適合/台上適合業務◆実験・評価｜リモート有｜社宅完備678] 【仕事内容】 【愛知/面接1回】エンジン性能適合/台上適合業務◆実験・評価｜リモート有｜社宅完備678] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：ガソリンエンジン、ディーゼルエンジンの適合業務に関する下記いずれかの職務をご担当いただきます。 ＜配属部署の業務内容＞ ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス・ドライバビリティ適合開発に関する事項

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発◆面接1回｜リモート有｜社宅完備267] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発◆面接1回｜リモート有｜社宅完備267] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 車両開発計画に沿ったECUの設計・開発業務 ■配属予定部署の役割：電子システム開発部（車両ボディ系の電子電装システムの開発） エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワ

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】車載インフォテイメント部品の開発設計(ナビ、オーディオ、メーター等)[求人No.025] 【仕事内容】 【岡崎市】車載インフォテイメント部品の開発設計(ナビ、オーディオ、メーター等)[求人No.025] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： お客様に魅力ある車載インフォテイメント機器を提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 ■採用背景： 自動車業界は100年に1度の大変革期であり、SDVを始めと

仕事内容正社員登用制度あり。未経験でも大丈夫です～人柄重視の採用～ デイ未経験やブランクがある方にも丁寧 に指導するので安心です！ ＜具体的には＞ケアパートナーのデイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。看護師同士のカンファレンスもあり、どんどん元気になっていくお客様と関わる事で 、達成感や満足度もUPする事間違いなしです。 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理な