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40代男性 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

システム運用エンジニア

トライアロー株式会社

  • 松山市 山越

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 週休2日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・法人向けポータルサイトのシステム移行に関するお客様(金融機関様)や内部との調整 ・お客様(金融機関様)向けの資料作成 【必要な業務経験】 ・Webアプリケーションの開発、または維持・運用の経験 【必要なスキル】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使える ・ドキュメント、説明資料を作れる ・課題や問合せについて、情報収集(仕様書を調べたり、他チームへ問合わせ等)し、 自分で対応を検討し、報告して進めていくことが求められます (まわりの先輩メンバーに確認しながら、業務に慣れて行けば大丈夫です) 【勤務地】 ・松山市内の大手IT企業です。

かんたん応募トライアロー株式会社

営業職/鮮魚や加工食品の卸売/本部商談・店舗商談あり/正社員/営業職/鮮魚や加工食品の卸売/本部商談・店舗商談あり/正社員/71650

中国・四国の転職エージェント

  • 松山市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 早朝勤務
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社

仕事内容【職務概要】 営業担当として、スーパーなどの量販店や卸売問屋向けの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・営業対象顧客…スーパーなどの量販店、卸売問屋、寿司屋、レストラン、給食部門 など ・営業品目…マグロ類(愛媛県産生マグロ、近海産生マグロ、遠洋はえ縄マグロ)、一本釣りカツオ、鮮魚・活魚、加工品、冷凍品 など ・営業形態…本部商談・店舗商談の双方があります。基本的には既存先へのルート営業ですが、一部新規開拓営業もあります。 ・営業エリア…主に愛媛県内になります。原則長期出張はありませんが、将来的には愛媛県外への進出も指向しています。 ※マグロ、カツオを中心とした愛媛県産の水産物の物流を拡

かんたん応募登録エントリー

未経験可/松山市/システムサポート職~リモートワーク可/自社開発システムの現地導入・運用支援~

株式会社ワイズマン

  • 松山市

  • 年収430万円〜497万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 研修あり

仕事内容株式会社ワイズマン ※未経験可※【松山市】システムサポート職~リモートワーク可/自社開発システムの現地導入・運用支援~ 【仕事内容】 ※未経験可※【松山市】システムサポート職~リモートワーク可/自社開発システムの現地導入・運用支援~ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 主に介護・福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細: ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入~アフターフォローを担当します。 ・シ

doda

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