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業務管理 - 大阪府堺市中区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

大阪・堺/未経験/カット野菜の生産管理 /年休120日/マネジメントスキルが身につく

株式会社マルマサフード

  • 堺市中区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 週休2日制

仕事内容株式会社マルマサフード 【大阪・堺/未経験】カット野菜の生産管理 ※年休120日/マネジメントスキルが身につく 【仕事内容】 【大阪・堺/未経験】カット野菜の生産管理 ※年休120日/マネジメントスキルが身につく 【具体的な仕事内容】 カット野菜工場の現場リーダーとして、生産工程のマネジメントをご担当頂きます。 生産作業を行うのではなく、人員配置調整や業務管理など、生産業務を行う上での管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 生産環境の見直しによって生産性の向上、業務の効率化、労働環境の改善、コスト削減を目標としたマネジメント業務です。 ■加工スタッフの作業確認・育成 ■生産計画の作成

doda

事務

株式会社セルビスサービス セルビスサービス フランシーズ本店

  • 堺市中区 深井水池町 / 深井駅 徒歩7分

  • 月給18.6万円〜21.1万円

  • 正社員

  • 初心者歓迎
  • 退職金制度あり
  • アットホーム
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • デスクワーク

仕事内容・ケーキ屋さんの事務仕事落ち着いて一つ一つの業務をこなしていきましょう! 納品書・請求書の管理や電話対応、予約・配達の受付等をお任せします。 また、店頭イベントがある際は販売業務をお手伝いしていただくこともあります。 ・仕事は先輩が丁寧に指導するので、未経験の方やブランクのある方も安心事務初心者も活躍中です。 PCの基本操作は必須ですが、事務のお仕事が未経験でも問題なく活躍できる仕事です! ベテランスタッフもいるので、仕事で行き詰ったら遠慮なく相談してくださいね。 ・駅からスグの職場だから日々の通勤もラクラク! レクリエーションなど、スタッフ同士の親睦を深めるイベントもあり! 朗らかな方が多

株式会社セルビスサービス セルビスサービス フランシーズ本店

大阪/堺/カット野菜の生産管理 /未経験歓迎/大手顧客と取引/残業時間10時間程度

株式会社マルマサフード

  • 堺市中区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 扶養控除内OK

仕事内容株式会社マルマサフード 【大阪/堺】カット野菜の生産管理 ※未経験歓迎/大手顧客と取引/残業時間10時間程度 【仕事内容】 【大阪/堺】カット野菜の生産管理 ※未経験歓迎/大手顧客と取引/残業時間10時間程度 【具体的な仕事内容】 カット野菜工場の現場リーダーとして、生産工程のマネジメントをご担当頂きます。 生産作業を行うのではなく、人員配置調整や業務管理など、生産業務を行う上での管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 生産環境の見直しによって生産性の向上、業務の効率化、労働環境の改善、コスト削減を目標としたマネジメント業務です。 ■加工スタッフの作業確認・育成 ■生産計画の作成・進

doda

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