サンウェル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サンウェル】正社員！賞与年２回！在宅あり！面接日程調整など ◆残業少なめ！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！フレックスタイム制を導入している企業です！ ◆人材サービス会社◆人気の職業紹介！駅近オフィスで通勤便利です！【正社員で就業開始】候補者連絡・日程調整・面接・求人更新・スカウト送付・内定者フォロー などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの人

仕事内容【サンウェル】★正社員！賞与年２回！人事制度設計など！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！年間休日１２５日！交通費３０，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 在宅あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、採用戦略の構築、人事制度設計、組織開発・人材育成 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※人事部門のマネジメント経験が ある方。 職

仕事内容横浜本社にて、人事として採用・組織運営を中心に事業成長を支え る業務を担当します。採用では、候補者対応や面接日程調整、面接 、エージェント対応、求人媒体の更新、スカウト配信、内定者フォ ロー・入社手続きを実施。組織運営では、従業員サーベイの運用・ 分析、入社後面談や１ｏｎ１支援、社内コミュニケーション活性化 施策を担当します。また、人事評価データの管理・集計、ＭＶＶ浸 透や社内リブランディングなどのインナーブランディング施策も推 進。将来的には組織づくりの中核としての活躍を期待します。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/第2新卒】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/第2新卒】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネルを活用） （2）

仕事内容システム開発またはインフラエンジニアとしてクライアント案件に 携わっていただきます。※未経験採用を前提としています。 【大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの７０％は日立グループ系です。 大規模案件も多く、携わっている案件の「安定性」は抜群です。 ＜例＞ ・電車の発券システム／座席予約システム ・携帯電話の通信関連システム ・東京都関連のシステム 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/法人営業経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期 【仕事内容】 【横浜/法人営業経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社会

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【仕事内容】 【静岡／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展

仕事内容株式会社サンウェル 社内SE・SNS運用・サポート窓口／未経験OK・早期昇格 【求人要約】 【未経験OK】先輩がマンツーマンで仕事を教える 【意欲を応援】30代で管理職など早期キャリアアップ 【長く働ける】創業60周年、ずっと黒字の安定企業 システム管理、SNS発信、ヘルプデスクetc… あなたに合った分野で力を発揮してください！ ★仕事を楽しみ、 夢中になれる方を歓迎します★ 週休2日、年休124日、残業少なめ。 そうした働きやすさだけではなく 仕事そのものに興味を持って 夢中になれる方を私たちは求めています。 布地やアパレルに興味があれば嬉しいですね。 自社システムや売上

仕事内容＜介護資格・経験不問♪＞「人間関係」で選ばれる職場！未経験から学ぶ認知症ケアと在宅支援◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者様の支援（食事・入浴・排泄） ・送迎・訪問業務（社有車を使用） ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得ます ※現在は施設介護 9割：訪問介護 1割ほどの業務割合です ※従事する業務の変更：変更の可能性あり（本人の意向を踏まえて決定します） ※就業の場所の変更：系列施設に異動の変更の可能性あり 資格: 自動車運転免許（AT可）必須 経験・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）～（4）のす

仕事内容１ 大手住宅メーカーの受託設計業務 ２ 建築積算 ３ 作図（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＪＷＣＡＤ等） ４ 建築確認申請・事前申請（狭あい道路、地区計画、緑化、景観等） ５ 日影・天空率検討

仕事内容株式会社サンウェル 【名古屋刈谷市/法人営業経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期 【仕事内容】 【名古屋刈谷市/法人営業経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での実務経験（職種・開発経験は不問） ・業務設計、資料作成経験（Excel関数、VBA／マクロを用いて、要件を考えながら自ら設計・作成した経験） ・論理的に処理の流れ（条件分岐・例外対応等）を組み立てられる能力 ・Redmine等の課題管理ツールの利用・運用経験 ・サーバ管理・運用に関する基本的な知識または実務経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー補佐、プロジェクト運営支援の経験 ・自治体向けシステム案件の経験 ・調整役・サポート役として現場を支えてきた経験 ・Excelを業務改善・効率化の手段として活用してきた経験 [歓

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人材業界⇒企業人事で経験活かす◇英語も身につくglobal企業 日本大通り徒歩2分の好立地完全週休二日・年休125日有休消化率80％↑フレックスあり！在宅週1日メリハリつけて柔軟に働けるのもミリョク成長企業で早期実務を極め裁量拡大グローバル環境で英語力も磨けるいずれは後輩指導や魅力的な組織づくりにも貢献日本と世界をつなぐ☆ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜／未経験英語力活かしたい方必見】派遣営業（建設営業部）※外国籍エンジニア／土日祝休／ 【仕事内容】 【横浜／未経験英語力活かしたい方必見】派遣営業（建設営業部）※外国籍エンジニア／土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かして世界と日本をつなぐ人材コーディネーター｜グローバル人材×建設業界～ 「英語を仕事で使いたい」「グローバルな環境でキャリアを築きたい」そんな想いを叶えられるポジションです。 当社は、世界中の優秀なエンジニアと日本企業をつなぐグローバル人材サービスを展開しています。 少子高齢化による人材不足が深刻化する日本において、海外人材の活躍を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPに関して下記いずれか必須 ■モジュール(SD，MM，FI，COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方 ■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方 ・エンジニアとしてのスキル要件（下記項目、2つ以上経験していること） ■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームリーディングのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人事経験または人材業界経験⇒社会貢献＋グローバル環境で活躍 人材経験を活かせる人事★外国籍エンジニアの採用支援で社会貢献◎グローバル環境で英語力UPフラットなコミュニケーションも魅力まずは採用から！ゆくゆくは研修や組織作りまで携われる◎年休125日/週1在宅/フレックス有ワークライフバランス×キャリアUP！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間