サンウェル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サンウェル】正社員！賞与年２回！在宅あり！面接日程調整など ◆残業少なめ！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！フレックスタイム制を導入している企業です！ ◆人材サービス会社◆人気の職業紹介！駅近オフィスで通勤便利です！【正社員で就業開始】候補者連絡・日程調整・面接・求人更新・スカウト送付・内定者フォロー などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの人

仕事内容【サンウェル】★正社員！賞与年２回！人事制度設計など！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！年間休日１２５日！交通費３０，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 在宅あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、採用戦略の構築、人事制度設計、組織開発・人材育成 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※人事部門のマネジメント経験が ある方。 職

仕事内容横浜本社、機械・自動車営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・営業 └展示会参加を中心に、テレアポやメールなどでアプローチ └深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング ・求職者サーチ及びスクリーニング、面接 ・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ ・社内システムの情報入力 ・エンジニアの入社に向けたサポート ■担当業界 自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 ・職種：機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など ■インセンティ

仕事内容横浜本社にて、人事として採用・組織運営を中心に事業成長を支え る業務を担当します。採用では、候補者対応や面接日程調整、面接 、エージェント対応、求人媒体の更新、スカウト配信、内定者フォ ロー・入社手続きを実施。組織運営では、従業員サーベイの運用・ 分析、入社後面談や１ｏｎ１支援、社内コミュニケーション活性化 施策を担当します。また、人事評価データの管理・集計、ＭＶＶ浸 透や社内リブランディングなどのインナーブランディング施策も推 進。将来的には組織づくりの中核としての活躍を期待します。 変更範囲：なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人材業界⇒企業人事で経験活かす◇英語も身につくglobal企業 日本大通り徒歩2分の好立地完全週休二日・年休125日有休消化率80％↑フレックスあり！在宅週1日メリハリつけて柔軟に働けるのもミリョク成長企業で早期実務を極め裁量拡大グローバル環境で英語力も磨けるいずれは後輩指導や魅力的な組織づくりにも貢献日本と世界をつなぐ☆ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条

仕事内容プラント・エネルギー領域に特化した人材派遣の法人営業をお任せ いたします。既存顧客を中心に、一部新規開拓もご担当いただきま す。単なる人材提案ではなく、派遣先プロジェクトが抱える課題や ニーズを深くヒアリングし、その解決手段として最適な人材を提案 ・提供することで、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 長期的な関係構築のもと、条件調整やアフターフォロー、エンジニ アの就業支援もご対応いただきます。ホスピタリティに加え、課題 把握力・提案力・自走力を重視しており、ＯＪＴによる教育体制の もと、成長・評価の機会も整っております。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容小規模多機能型居宅介護「サンウェル瀬板」におけるケアマネジャ ー業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様の送迎や訪問（生活環境の確認等のため：社用車使用） ・多職種（２０代～８０代）とのチームケア連携 ★デスクワークだけでなく、現場の空気に触れながらプランニング を行います。「地域カフェ」のようなイベント企画など、あなた のアイデアを活かせる柔軟な風土です。 ★「Ｅラーニング」を導入しており、個人のスキルに合わせて学べ るため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容弊社では大手メーカーの請負案件を受託しております。 ＊エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、石油生 産設備といった、日常生活にはなくてはならない社会インフラの 配管設計を行っていただきます。 ＊様々な視点から製造に必要かつ最適な配管を追求し設計を行って いただきます。 ※ＣＡＤソフトやＥＸＣＥＬを使用し業務を行っていただきます。 微経験の方（配管設計１年以上）も業務をしながらご経験を積ん でいただければと思います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部門のプレイングマネージャーとして、 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用、採用戦略の立 案・実行、面接対応、組織開発・人材育成施策の企画運営を担当い ただきます。 ホールディングス化に向けたグループ人事基盤の構築、人事ガバナ ンス整備、人材配置の最適化を推進します。 また、経営会議等に参加し、人的資本経営の観点から経営層への提 言・支援を行います 変更範囲：なし

仕事内容自動車・機械・製造業界向け外国人人材の法人営業です。既存顧客 への提案・フォローに加え、新規開拓、求職者の面談・スクリーニ ング、企業との条件調整、入社後フォローまで一貫して担当します 。企業課題をヒアリングし最適な人材を提案することで、派遣席の プロジェクト成功に貢献いただきます。営業活動や情報入力、チー ム共有なども行い、裁量を持って自ら考え行動し改善しながら成果 を創出する営業職です。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容建設業界に特化した外国人人材サービスの法人営業をお任せいたし ます。既存顧客を中心に、一部新規開拓もご担当いただきます。単 なる人材提案ではなく、派遣先プロジェクトの課題やニーズを把握 し、最適な人材を提案することで、案件の安定運用やプロジェクト 成功に貢献していただく仕事です。求職者対応、条件調整、就業フ ォロー、トラブル対応なども含め、案件全体を円滑に進める役割を 担っていただきます。関係構築力や調整力に加え、主体的に考え行 動できる力を重視しております。チームで相談しながら進められる 環境があり、ＯＪＴを通じて業界知識や実務力を身につけることが できる環境です。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人事経験または人材業界経験⇒社会貢献＋グローバル環境で活躍 人材経験を活かせる人事★外国籍エンジニアの採用支援で社会貢献◎グローバル環境で英語力UPフラットなコミュニケーションも魅力まずは採用から！ゆくゆくは研修や組織作りまで携われる◎年休125日/週1在宅/フレックス有ワークライフバランス×キャリアUP！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜】人事部プレイングマネージャー＜2030年までに1000名規模を目指す！仕組みをゼロから構築＞ 【仕事内容】 【横浜】人事部プレイングマネージャー＜2030年までに1000名規模を目指す！仕組みをゼロから構築＞ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇理由（1）：人事マネージャーの世代交代と異動 現在の人事マネージャーの世代交代および社内異動に伴い、募集します。単なる欠員補充ではなく、次の成長フェーズを見据えた意図ある採用です。既存の仕組みを踏襲するのではなく、新たな視点と実行力で人事部門を再定義していただくことを期待しています。 ◇理由（2）：グループ経営加速

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【仕事内容】 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展

仕事内容株式会社サンウェルソリューションズ 【東京浅草橋／プラント配管設計】プラント業界経験ある方月残業平均20H程／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【東京浅草橋／プラント配管設計】プラント業界経験ある方月残業平均20H程／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～プラント配管設計の請負事業／年休125日／土日祝休／完全週休二日制 ■概要： ・プラント関連の計画設計・詳細設計・配管設計・配管応力解析・3D/2DCAD図面作成等全般を請負 ・グループ全体でグローバルな事業展開をしており、外国籍従業員も多数活躍中！ ■業務内容： 弊社では大手メーカーの請負案件を受託しており、エネルギー