マッサージ師 - 愛知県 の求人・仕事・採用時給1,400円〜

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分又は10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターの利用者様にマッサージの提供をお願いしま す。 ★ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お身体の不自由な方のお宅や入所施設に訪問し、医療保険 適用でのマッサージや機能回復訓練等を実施します。 ◆お好きな時間帯や曜日を選んで勤務していただけます！ ◆事務所は緑区、訪問エリアは緑区・豊明・刈谷・大府・日進 です。 ◆車両持ち込みできる方（持ち込みできない方応相談） ☆慣れるまで運転、施術同行サポートさせていただきます。 で訪問業務が未経験の方でもご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問鍼灸マッサージ ライトハンド治療院でのお仕事です。 名古屋の顧客先施設（有料老人ホーム）やご自宅を訪問し、 マッサージの施術を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:00～18:00内で応相談 ※勤務日数や曜日も相談可能です ※勤務時間数に応じて休憩あり 残業有り

仕事内容土日休み！勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください♪年齢や経験不問！時給1800円以上☆採用強化中【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム（施設内訪問）、あん摩マッサージ師、日勤パート】 施設見学や会社説明会、お試し勤務からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください♪2024年2月にOPENした定員70名の住宅型有料老人ホームで、あん摩マッサージ師さんを募集！ ◆職種 あん摩マッサージ指圧師/日勤パート ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93 ◆勤務時間 9:0

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> マッサージ師、鍼灸師 主に高齢者の方を対象にしており、ご自宅、施設などに訪問しマッサージ、鍼灸施術を行う仕事です。 高齢者の方のADLの向上を目的に地域に根付いたサービス提供を目指します。 <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県北名古屋市久地野権現３０－１プレミール２C <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 勤務時間、ご希望休日等ご相談ください。 例えば、「お子様の学校の行事があるからお休みしたい」 「お昼からの勤務にしたい」などのご希望はOKです。 直行直帰も可能 従業員がラクに楽しく働きやすい会社です。

仕事内容仕事内容：◎歩行困難なご利用者様のお宅や施設にお伺いして、マッサージ・鍼灸・機能訓練などを行ってもらいます。 ◎医師の同意のもと、ご利用者様のお身体に合わせて施術をし、心身ともに、より楽になっていただけるような時間を提供してください。 ◎ロゴ入りの白衣等、貸与します。 PR：平成１９年に開院してから、地域の皆様、マッサージの先生方に支えられてまいりました。 これからもより多くのご利用者様のお力になってくれるマッサージ師さんを募集します！ 「免許取得したけれど未経験」でも大丈夫です。(未経験から入られて、今ではご利用者様に信頼される先生もいます）当治療院の先生方が同行し、技術をお教えしま

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※記載の時間帯で勤務ですが 勤務時間は、相談に応じます。 週1日～勤務OK！

仕事内容※経験・年齢問わず！WワークもOK！一緒に事業所を盛り上げていきましょう♪※ 【施設名】： 株式会社恵華 けいかデイサービス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,400円～ 試用期間2カ月は時給1200円 【業務内容】： 通所介護利用者様の機能訓練指導 【応募資格・経験】： 【いずれか必須】 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・正看護師 ・准看護師 【勤続支援金】： 勤続支援金 4,500〜6,250円 ※掲載サイト カイゴジ

勤務時間10：00～12：00 13：00～15：00 勤務時間帯は上記のいずれかですが相談可 ★1日2時間のみ ★週4日勤務程度 ★経営されている施術店の空き時間や休日でもOK スキマ時間を活用して働いてみませんか？ 労働時間制度 シフト制

仕事内容第2ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【スキマ時間に】1日2時間のみ×週4日程度！高時給1800円！デイサービスセンターの利用者様へのマッサージ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ ＋交通費 月収例1：79,200円 (月間22日勤務・1日2時間の場合)週休2日 月収例2：61,200円 (月間17日勤務・1日2時間の場合)週休3日 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・私服手当 800円/月 ・交通費規定支給 【勤務地】 愛知県江南市河野町五十間51 ＜第2ジョイフル江南＞ 募集情報 空いている日中の時間を有

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通院等の配慮は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、会社カレンダーあり。ただし、休日は相談に応じます。 有給休暇は試用期間１４日後から付与（日数は入社月で異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ヘルスキーパーとして社員への施術対応（マッサージ）の実施 ・マッサージ実施に関わる付帯業務として 電話及びメールによる受付 予約管理 ・マッサージ専用部屋や待合室の簡単な清掃 ・施術後の社員からのアンケート等を通じた評価取得などの実行 ・マッサージ業務の定期報告、社員評価を通じた業務改善への 継続的取り組み ※仕事の内容は、障害の程度や希望、適性に応じご相談のうえ決定 します

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問マッサージを担当するあん摩マッサージ指圧師 当院は「皆様の健やかな日々の一助となる」ことを理念として活動しています。 訪問マッサージでは、脳梗塞や事故の後遺症、廃用症候群などによって歩くことが困難になった方に対してリハビリやマッサージを行います。１人の患者様と長くお付き合いするため、経過を観察し、患者様の状態をより良い方向へ導けるよう努めて頂きます。 現場での施術が未経験の方であれば、治療院での施術も訪問での施術もわからないことが多いと思いますが、十分な研修を行い、自信をもって現場に立てるよう責任をもって指導させて頂きます。 【入社後の流れ】 まずは業務を行うために

勤務時間9:00～16:00の間で相談可能 週3日～勤務OK

仕事内容高時給1500円～【施設訪問あん摩マッサージ指圧師】訪問エリアは安城市近郊 直行直帰OK！勤務日相談OK！ 施設訪問のあん摩マッサージ指圧師 安城市近郊の施設訪問して、 施術をお願いします。 資格があればブランクOK！ ★ここがポイント！ ・週3日から勤務OK ・勤務時間は応相談！ ・WワークOK！ ・直行直帰OK！ 幅広い年齢層の男女活躍中！ 施設訪問の、 あん摩マッサージ指圧師募集！ 安城市近郊の施設を訪問し、 リハビリテーションのための マッサージや機能訓練をお願いします。 ※訪問先はお住まいのエリアを 考慮して決定。 ◆資格を活かして働ける！ 資格があればブランクがあって

勤務時間シフトに準ずる（要相談）

仕事内容未経験可、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 施設やご自宅を訪問した施術等訪問医療全般 マッサージ 機能訓練 など

勤務時間シフトに準ずる（要相談）

仕事内容未経験可、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、仕事ブランクOK、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK 仕事内容： 施設やご自宅を訪問した施術等訪問医療全般 マッサージ 機能訓練 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ＊休憩時間は法定通り付与。 ※就業時間については柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他柔軟に対応しますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設等を訪問し、入居されている高齢者様にマッサージを 行っていただきます。なお訪問エリアはスタッフの自宅が近い地域 を考慮します。スタッフの出退勤については患者様のお住まいの施 設等へ直行直帰となりますので、施術所に通勤の必要はありません 。 業務についてはレセプト作成作業はありません。また同意を得る 医師とのやり取りは事務員が代行しますので、煩わしい事務作業は なく、施術に専念して頂けるシステムとなっています。 スタッフには携帯電話専用のアプリで勤怠管理や施術記録を行っ ていただきます。制服はありませんので、自由な恰好で施術可能で す。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間シフトに準ずる（要相談）

仕事内容未経験可、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、仕事ブランクOK、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK 仕事内容： 施設やご自宅を訪問した施術等訪問医療全般 マッサージ 機能訓練 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ＊休憩時間は法定通り付与。 ※就業時間については柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他柔軟に対応しますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設等を訪問し、入居されている高齢者様にマッサージを 行っていただきます。訪問先はスタッフの自宅が近い地域を考慮し ます。スタッフの出退勤については患者様のお住まいの施設等へ直 行直帰となりますので、施術所に通勤の必要はありません。 業務についてはレセプト作成作業はありません。また同意を得る 医師とのやり取りは事務員が代行しますので、煩わしい事務作業は なく、施術に専念して頂けるシステムとなっています。 スタッフには携帯電話専用のアプリで勤怠管理や施術記録を行っ ていただきます。制服はありませんので、自由な恰好で施術可能で す。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市内及び近郊で訪問マッサージを行って頂きます。 変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に祝日勤務無し 祝日勤務の場合は給与ＵＰ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリデイサービスで身体機能向上の為のリハビリをして頂きま す。 マシン機器のトレーニングを使用する利用者様に対するお声かけ、 お客様各々に対する施術や個別トレーニングをして頂きます。 難しい作業は一切ありません。 ＊未経験者ＯＫ。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 「高齢者応援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に癒しの時間をご提供します。 お疲れの部位などを伺いながらお客様にあったもみほぐし・施術内容を提案してください。その他、ハーブティーの提供やお客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 ★経験者特典 ✦·.⋆お祝金10万円プレゼント ⋆.·✦ ※他社にて1年以上の経験がある方（同じ会社で1年以上） ※経験者研修に参加できる方 ※手技（拇指での揉みほぐし、関節つのを使ってのリフレ経験あり） ※ブランク５年以内 ※リラクゼーションの仕事を辞めてから3年以内であれば可能。 ※インターン（36.5円

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容＊リハビリ型有料老人ホーム デイサービスにおける入居者の病態 管理、療養上のマッサージをしていただきます。 ・バイタルチェック ・担当医師との連携もあります。 変更範囲：原則なし