リハビリテーション 整形外科 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質 の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸 などの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関 節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働 きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないと いったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの 実施状況・改善状況の記録

勤務時間8:30～17:00

仕事内容【タイトル】 常磐病院 放射線技師（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・PETーCT、一般撮影、CT、MRI、透視 など ※グループ間での配属異動の可能性あり 【事業所名】 常磐病院 【応募資格】 未経験OK ■診療放射線技師 ■経験不問 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 公益財団法人ときわ会 【勤務地】 福島県 いわき市 常磐上湯長谷町上ノ台57番地 【アクセス】 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「湯本駅」(徒歩19分) 【勤務時間】 8時00分～16時45分（休憩45分）、12時15分～21時00分（休憩45分）

仕事内容≪福利厚生充実/子育て支援あり≫訪問看護ステーション、デイサービス、放課後等デイサービスでのお仕事です＠いわき市 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・経験が浅くても、明るく協調性の有る方・素直な方は大歓迎です！ ・スキルアップできる体制、整っています。 ・都内の研修参加費・交通費は全額支給。 ・夜からの自費診療を行うことで収入UPも可能です。 ・会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 子育てにも理解のある事業所です

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活援助（状態確認、清潔ケア、 内服管理など）を行います。 すべての方が、住み慣れたご自宅で安心した療養生活が遅れるよう サポートしていく、やりがいのある仕事です。 ※利用者様への訪問は、社有車使用となります。 ※慣れてきたら直行直帰可能となり、より働きやすくなります。 ご自宅近隣に社有車用の駐車場を会社契約にてお借りいたします ◎トライアル雇用併用求人 《 急 募 》 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 いわき訪問看護リハビリテーションα 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問エリア：いわき市内全域、相双地区(広野町、楢葉町、富岡町) ※訪問件数：3～6件/日程度 【事業所名】 いわき訪問看護リハビリテーションα 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車第一種運転免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社アデット 【勤務地】 福島県 いわき市 鹿島町久保1-11-6 【アクセス】 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「湯本駅」(バス・車14分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給

仕事内容通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般 ※短時間型なので食事や入浴の介助はございません

仕事内容短時間型通所リハビリテーションにてご利用者様のリハビリを担当していただきます。 ※短時間型なので食事介助や入浴介助は一切ございません。リハビリ業務に専念できますので、リハビリスキルを存分に発揮することができます。

仕事内容福島県いわき市の訪問リハビリ施設i-step株式会社で理学療法士正社員として、充実の福利厚生と働きやすさが自慢の職場です。高齢者から小児まで多彩なリハビリに携わりながら、年間休日120日以上の安心勤務を実現。患者様の自立支援に情熱を持つあなたをお迎えします。 【業務内容】 訪問のリハビリステーションで理学療法士の業務全般を行っていただきます 【現場での主な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者。成人、小児のリハビリ業務 ・健康相談 ・計画書・報告書の作成作業 ・その他付随する業務 サービス／施設形態：訪問リハビリ 募集要項 ［職種］ 訪問／理学療法士

仕事内容○下記の業務を担当していただきます。 ・看護師の補助及び入院患者様の療養生活上のお世話。 （食事、入浴、リハビリ介助、オムツ交換、レクリエー ション等） ＊夜勤の勤務は、月４回程度あります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容●病院にてリハビリ業務全般に従事していただきます。リハビリスタッフが複数在籍しているので、分からないことがあればいつでも先輩スタッフに相談できる環境です◎ ●希望休がとりやすい環境です！プライベートとの両立を叶えながら働くことができます！ ●院内託児所があるので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます！産休育休取得実績あり☆

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時15分～17時00分（休憩45分）

仕事内容看護師としての新たなチャレンジを！リハビリ専科 カンナで成長しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉駅から4.1km 湯本

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆「やってみた！楽しい！できた！」を育む運動療育に特化した施設 手当施設は、スポーツや体操運動などを療育に生かした運動型の放課後等デイサービスです。 基礎体力を作りたい、運動を通じて長所を伸ばしたい、楽しく日常生活スキルを身につけたい子どもに寄り添ったサービスを提供しています。 手当施設でよくある光景が、 サッカーやバスケができる人工芝が敷かれた広いコートでは、身体を動かしながら思いっき

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～ 年休120日以上/研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 <内訳> 基本給 120,000円～140,000円 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果によ

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・専門性を生かした子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆「やってみた！楽しい！できた！」を育む運動療育に特化した施設 手当施設は、スポーツや体操運動などを療育に生かした運動型の放課後等デイサービスです。 基礎体力を作りたい、運動を通じて長所を伸ばしたい、楽しく日常生活スキルを身につけたい子どもに寄り添ったサービスを提供しています。 手当施設でよくある光景が、 サッカーやバスケができる人工芝が敷かれた広いコートでは、身体を動かし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 土 9:00～17:00 ＊1日8hのご勤務できる方 ＊上記内で働き方は相談に応じます ＊残業ほぼなし

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸な どの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関節 可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働き かける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないとい ったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。 ＊リハビリの実施状況・改善状況の記録・

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 評価し、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊ 関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接 働きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせない といったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリ の際は、実施状況・改善状況の記録・管理を行う。＊訪問リハビリ業務もあり ます。