奈良県の月曜日休みの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

勤務時間8：30～17：00 ＊実労働7時間 ＊休憩90分 休憩は ・10時から15分 ・12時から1時間 ・15時から15分です

仕事内容集合住宅の内部造作工事が中心のお仕事です。 主に、 ・壁ベニア貼り ・建具の取付・取り外し など、室内での作業を行います。 現場は上牧町・河合町が中心 17時退社×残業ほぼなしで自分の時間もキープ 仕事終わりの時間をしっかり確保でき、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 事前相談で希望休も取得可能 未経験でも安心 あなたにお任せするのは、建築現場をきれいに片付け、完成形へと仕上げる役割。 危険な作業はないため、異業種からスタートしたスタッフも無理なく活躍しています 現場について 室内作業が中心 1階～5階まで階段での昇降あり （適度に体を動かせます） ＼業界・職種未経験OK！／

仕事内容【仕事内容】 電話やWeb会議ツールを活用し、飲食店向けの集客・業務支援サービスをご提案するインサイドセールスのお仕事です。 アポイント取得から商談、契約、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の課題解決をサポートします。 【主な業務内容】 ◎電話でのアポイント取得 ◎Web会議ツール・電話での商談 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎サービスのご提案・受注対応 ◎契約後のフォロー・継続提案 ◎顧客情報の入力・営業活動の管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・ヒアリング力 ◎法人営業スキル ◎オンライン商談スキル ◎課題解決力 ◎アップセル・提案営業のスキル ◎リモー

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 InstagramやTikTokなどのSNSに投稿するコンテンツの企画をお任せします！ 最初はトレンド調査や投稿アイデアの考案など、未経験でも始めやすい業務からスタート！ 慣れてきたら撮影・動画編集にも挑戦し、少しずつ担当業務を広げていきます！ 将来的にはSNSアカウントの運用や企画全体の管理にも携われます！ 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどのトレンド調査 ◎話題の投稿やショート動画のリサーチ ◎投稿テーマ・キャッチコピーの考案 ◎SNS投稿の企画書・構成案の作成 ◎企画会議への参加・アイデア提案 ◎撮影・編集スタッフとの打ち合わせ 【担当する顧客例】

仕事内容株式会社貴順 ＼60歳以下の方は全員面接をお約束！／【軽貨物ドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【引っ越しサポート＆寮完備！最高月収124万円可】軽自動車での宅配・ルート配送♪ ◎日・週払い・現金手渡しOK◎長距離運転なし◎契約祝金もご用意！――＊配送内容は？ 荷物：通販の商品、生活雑貨など エリア：1.5～2km圏内（例：1丁目～2丁目まで） 1日あたりの平均：90件～130件（慣れるまで先輩が同乗するので安心♪） ――＊配送車は？ レンタル車両も完備（支度金でカバーOK）

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用ブランディング支援サービス」の提案営業をお任せします。 求人広告や採用サイト、SNS採用支援などのサービスを通じて、お客様の採用成功をサポートするお仕事です。 未経験からでも研修やOJTを通じて営業スキルを身につけながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎採用ブランディング施策の企画・提案 ◎求人広告や採用サイトなどのご提案 ◎契約手続きや導入サポート ◎既存顧客へのフォロー・追加提案 ◎営業活動の進捗管理・報告 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力

仕事内容【仕事内容】 営業経験を活かし、中小企業の業務改善・DXを支援する仕事です。 顧客の業務をヒアリングし、課題の整理からSaaS選定、導入設計、運用定着、効果検証まで一貫して担当。 「商品を売る営業」から一歩進み、企業の業務そのものを改善する力を身につけられます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・現状業務の整理 ◎業務フローの可視化、課題・ボトルネックの特定 ◎課題に合わせたSaaS・クラウドサービスの選定 ◎導入スケジュールや運用方法の設計 ◎導入時の設定・社内展開・定着支援 ◎導入後の効果検証、追加の改善提案 【活かせるスキル】 ◎顧客の悩みや要望を引き出すヒアリング力 ◎課題を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例： 月曜～土曜日（日曜、祝日はお休み）の中で週1日～4日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児の療育（療育準備、療育補助など） ・小学生以上のお子さんの療育（プログラム活動の準備、集団活動時の支援） ・連絡帳作成など 【一緒に働くスタッフ】 ・保育士、児童指導員、言語聴覚士等の資格を持っているスタッフ中心に個別、集団療育を提供しています。 ・療育の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。療育スキルを向上するため、毎日話し合いをしながら取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 企業向けITサービスをご案内し、企業が抱える課題やニーズをヒアリングするお仕事です。 まずは商談日程の調整やデータ入力などの業務からスタートし、少しずつIT知識や提案スキルを身につけていただきます。 【主な業務内容】 ◎企業向けITサービスのご案内 ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎商談スケジュールの調整 ◎顧客情報の入力・管理 ◎提案担当への情報共有 ◎資料作成やデータ管理のサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人対応スキル ◎IT・DXに関する知識 ◎ヒアリングスキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎データ管理スキル ◎ビジネスマナー さらに経験を積

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容【仕事内容】 営業経験を活かし、中小企業の業務改善・DXを支援する仕事です。 顧客の業務をヒアリングし、課題の整理からSaaS選定、導入設計、運用定着、効果検証まで一貫して担当。 「商品を売る営業」から一歩進み、企業の業務そのものを改善する力を身につけられます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・現状業務の整理 ◎業務フローの可視化、課題・ボトルネックの特定 ◎課題に合わせたSaaS・クラウドサービスの選定 ◎導入スケジュールや運用方法の設計 ◎導入時の設定・社内展開・定着支援 ◎導入後の効果検証、追加の改善提案 【活かせるスキル】 ◎顧客の悩みや要望を引き出すヒアリング力 ◎課題を

仕事内容奈良県桜井市の自動車整備【正社員】 (正社員) | 株式会社 堀山自動車工業所 ▼仕事内容 ◎大型自動車から軽自動車まで各種自動車の点検 ・整備をしていただきます。 ＊未経験者も可能です。 （経験者から丁寧に指導をします） ＊仕事の内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 (奈良県桜井市) ▼職種 自動車整備【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績）

仕事内容【仕事内容】 アニメ・ゲーム制作を支える事務スタッフとして、制作チームのサポート業務をお任せします。 資料作成やスケジュール管理、データ入力などを通して、クリエイターが制作に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 業界未経験からでもチャレンジでき、エンタメ業界に関わりながら事務スキルを磨けます！ 【主な業務内容】 ◎制作スケジュールの管理・更新 ◎資料作成およびデータ入力 ◎イラスト・設定資料などの管理 ◎メール・電話対応 ◎会議準備や日程調整 ◎請求書・契約書類の管理補助 ◎サンプル品や資料の発送手配 ◎制作チームのサポート業務全般 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務処

仕事内容【仕事内容】 電話やWeb会議ツールを活用し、飲食店向けの集客・業務支援サービスをご提案するインサイドセールスのお仕事です。 アポイント取得から商談、契約、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の課題解決をサポートします。 【主な業務内容】 ◎電話でのアポイント取得 ◎Web会議ツール・電話での商談 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎サービスのご提案・受注対応 ◎契約後のフォロー・継続提案 ◎顧客情報の入力・営業活動の管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・ヒアリング力 ◎法人営業スキル ◎オンライン商談スキル ◎課題解決力 ◎アップセル・提案営業のスキル ◎リモー

仕事内容【仕事内容】 企業向けクラウドサービスをご利用中の法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 研修やマニュアルが充実しているため、IT業界やオフィスワーク未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システムの操作方法や機能のご案内 ◎ログイン・パスワードに関するサポート ◎お問い合わせ内容のデータ入力・管理 ◎必要に応じた担当部署への引き継ぎ ◎サービス活用に関する簡単なご案内・ご提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎IT・クラウドサービスの基礎知識 ◎法人対応に必要なコミュニケーション力 ◎課題解決力・ヒアリン

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜飲食業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します 店舗業務全般をお願いします。 接客・オーダー取り・料理提供などのホール業務 調理・盛付などのキッチン業務 ■丁寧な研修・育成があるので未経験でも安心 1つずつできることが増えて成長を実感できます。 ■半年～1年後には飲食のプロ メニュー開発や店舗開発にも携わり更なるキャリアアップを目指せます。 ★必ずやりがいや成長実感が得られます！ 【大切にしていること】 週末などは目の回るような忙しさでハードな場面も少なくありませんが、 ただ厳しいだけではなく、頑張りは全力で労うのが当社の文化です。

仕事内容【仕事内容】 お部屋探しをされるお客様へ、希望条件に合った物件をご提案し、契約から入居までをサポートするお仕事です。 100％反響型営業のため、テレアポや飛び込み営業はなく、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 未経験からでも不動産や営業の知識を身につけながら、安心して成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様への対応・ご希望条件のヒアリング ◎条件に合った物件のご提案・ご紹介 ◎お客様への内見のご案内・現地対応 ◎物件情報の入力・写真撮影・WEBサイトへの掲載 ◎契約書類の作成や契約手続きのサポート ◎鍵のお渡しや入居までのフォロー対応 ◎オーナー様や既

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進