インサイドセールス 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介や求人広告など、企業の採用を支える営業職！用意されたリストをもとに電話で商談アポイントを獲得。トークスクリプトや実践研修があるので未経験でも挑戦できます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 インサイドセールス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜500,000円 月給32万～50万円を想定(左記以上の月収も営業結果に応じて上がっていきます)。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★昇給インセンティブ：取得したアポイ

仕事内容未経験可【インサイドセールス・人材業界】昇給年12回／土日祝休／年間125休／転勤無／年収1000万可 ▼仕事内容 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 インサイドセールス部全体の運営管理とKPI設計・進捗管理を担い、アポイント率や成約率などの指標を分析しながら生産性向上施策を企画・実行します。リーダーやメンバーの育成、1on1、評価・フィードバック運用も担当し、マネージャー候補として組織をリードする役割です。業務マニュアル整備や業務フローの改善にも取り組み、将来はより大きな組織マネジメントを任されること

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 フルリモート環境で、電話を通じてお客様にサービスをご案内するインサイドセールスのお仕事です！ お客様のニーズに合わせてサービスをご紹介し、興味を持っていただけるようコミュニケーションを取っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への電話でのご案内 ・サービスや商品のご提案 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・対応履歴や商談内容の入力 ・営業活動に付随する事務業務 ※業務内容の詳細は、配属先のプロジェクトによって異なります。 【この仕事の魅力】 ★フルリモート勤務 自宅など、落ち着いた環境で業務に取り組めます。通勤時間を削減し、時間を有効活用できます。

仕事内容【コンサル営業】未経験OK／転勤なし／家賃補助あり／賞与年7回／年収1000万円多数 ▼仕事内容 企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。 経営者や役員に対して直接アプローチを行い、企業の課題に合わせた最適なプランを提案します。入社段階での専門知識は一切不要。自らの行動と成果がダイレクトに評価に直結する、完全実力主義の環境です。 ■ なぜ「1年目で1000万円」が可能なのか 理由①圧倒的な「成果主義」と高還元率 コンサルティングという無形商材のため利益率が高く、出した成果の分だけインセンテ

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/2csQF2 ◆学生歓迎・自宅からのライブ配信 授業や実習の予定を大切にしながら、移動時間を増やさず自宅で仕事を始めたい方へ。活動できる曜日・時間を面談で相談し、続けられる組み方を確認できます。 ◆内勤営業の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、電話やオンラインで要望を聞いてきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 限られた手がかりから意図をくみ取る力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するラ

仕事内容会社運営のシェアハウスあり！ 中小企業向けに経理・労務関連のコンサルティング事業を行っている企業にて、 インサイドセールス職の採用です。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、中小企業や税理士事務所・社会保険労務士事務所双方に 電話・メール・インターネットを通じた営業活動を行います。 中小企業に対しては給与処理や経理、労務に関する悩みや課題をヒアリングし、 その課題解決に最適な税理士や社労士をマッチングします。 税理士事務所・社会保険労務士事務所に対しては それぞれの事務所の強みや特徴、得意分野などをヒアリングし、 クライアントを紹介します。 単純なテレアポ作業ではなく戦略的・計画的に

仕事内容★未経験歓迎★【渋谷/法人営業】保育業界向け新規事業のメンバー/土日祝休み ▼仕事内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、新規事業における保育法人向け営業を担当いただきます。 急成長中の当社に立て、新たな事業領域の立ち上げメンバーです！ 【詳細】役員直下で、新規事業の立ち上げに一貫して携わります！ ■具体的には保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画、導入後の運用サポートまで幅広く企業窓口として担当。 ■営業活動のみならず、顧客の声を元にした新プロダクトの改善にも関わることができます。社会課題として深刻化している保育業界のDX・業務支援を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 宿泊施設の直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。そのIS組織で、仕組み化・運用マネジメントを担っていただきます。年収550万円～700万円の水準で、ISチームのマネジメントを起点に、営業戦略の策定や組織開発まで裁量を広げていけるポジションです。プレイングとして自ら架電・メールでアプローチし、質の高い商談を創

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/2csQF2 ◆学生歓迎・自宅からのライブ配信 学業とアルバイトの組み方で迷っている方へ。自宅から配信する働き方を、学校の予定に照らして相談できます。まずは仕事内容と活動時間を確認してください。 ◆インサイドセールスの経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、質問を通じて相手の関心を見つけてきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 会話を広げる質問を考える力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話する

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/3zoeI3 ライブ配信をしたことがない方へ。 最初は自己紹介や届いたコメントへの返答から。 配信の準備はマネージャーに相談できます。 電話やオンラインで要望を聞いてきた方へ。 限られた手がかりから意図をくみ取る力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/3zoeI3 授業が終わったあとの在宅バイト。 移動のいらないスマホ配信。 授業や実習と両立できるか面談で相談できます。 質問を通じて相手の関心を見つけてきた方へ。 会話を広げる質問を考える力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせて会話をつなぐ

仕事内容不動産法人営業【未経験歓迎】投資用不動産のプロへ月28万＋インセンティブ/土日休み◎ソーシング営業 ▼仕事内容 〜数字に追われる「量」の営業から経験を活かす「質」の営業へ〜 難易度の高い交渉や査定を通じて、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めていきましょう。 ○投資用不動産売買仲介の専門部署において【売主業者対応】をメインにお任せします。 現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。 自社システムによる効率的な案件管理と、これまでの経験を活かした質の高い交渉。 これらを運用しながら、これからの部署を共に築き上げていただける、即戦力の方を

仕事内容◤ 「今のままでいいのかな」と思っている方へ 未経験から“どこでも通用する武器”を手に入れませんか？ ◢ 当社は平均年齢27歳・メンバーの80％が20代の若い組織です。飲食やアパレル、接客、事務をはじめ、声優・アイドルなど異業種出身者が多数活躍中！【メンバーの95％】が未経験スタートですが、独自のカリキュラムや1on1研修で早期に高収入＆キャリアアップを実現しています。 ■》初年度から年収500万円も目指せる！ ・未経験1年目で年収500万円突破（月給35万円～＋賞与）、2年目で530万円の実例あり！ ・年齢・経歴関係なし！入社1ヶ月半でリーダー昇格、2ヶ月で責任者抜擢など実力主義です。

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 内勤営業・インサイドセールススタッフを募集！ 【仕事内容】 ■当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ■現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ■この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分

仕事内容◤ 「出る杭は打たれる？」 ――うちは、出る杭ほど引っこ抜いて引き上げます！ ◢ 「今の生活も悪くないけど、5年後もこのままでいいのかな」 そんなモヤモヤを抱えた九州の若者が集まる会社です！平均年齢27歳、メンバーの80％が20代。飲食・アパレル・事務・声優・アイドルなど異業種出身者が多数活躍中！実に【95％】が未経験スタートですが、独自のカリキュラムと1on1研修でプロのスキルを身につけています。 ■》未経験をプロへ育てる圧倒的環境！ マニュアル完備＆マンツーマン1on1研修で基礎からじっくりレクチャー。外部講師研修や早期のマネジメント挑戦の機会もあり、20代のうちにどこでも通用する最高

仕事内容未経験OK【内勤営業】建設業界の人手不足問題を解決！創業7期目の急成長中企業 ▼仕事内容 ■概要 住宅を建てる際の住宅設備や資材の荷揚げや雑工を行う当社にて、建設業界での内勤営業をお任せ。案件開拓から作業員のアサイン業務まで幅広く担当いただきます。現場作業は一切なく、育成体制も整っています。 ■詳細 ＜入社後の流れ＞ ■入社〜6ヶ月：入社後3ヶ月〜半年間は、業務の全体像と現場の解像度を高めるため、現場訪問。施工実務はなく顧客や作業員に寄り添った的確な指示が出せるように現場感を養っていただきます。 ■6ヶ月目〜：内勤コーディネーターとして本格始動。受注・手配・採用・営業を担当。業務を引き継ぎな

仕事内容【仕事内容】 募集背景 「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

仕事内容┏┓ ■この求人の特徴 20代活躍中 未経験スタートから営業プロへ 月給30万円＋上限なしインセン 土日祝休み＆年間休日120日 駅徒歩5分圏内・転勤なし 明確なキャリアパスで早期昇格 成果がダイレクトに還元される環境 充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗┛ |◤ お仕事内容 ◢| 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを