大阪府大阪市東淀川区の医療機関の求人・仕事・採用

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し送り

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 日勤のみ、シフト・勤務時間ご相談OK◎ 介護業界未経験の方も慣れるまでしっかりサポートします！ 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。 ホーム内のスタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：5877 大阪市東淀川区[淡路駅]《大阪府大阪市東淀川区》高収入、 定期昇給有り、 研修制度充実、 産休・育休取得実績あり、 在宅有り、 住宅補助有り、 新卒歓迎、 未経験・復職者でも応募可能☆ [産休・育休取得実績あり 在宅有り 住宅補助有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 高収入 定期昇給有り 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市東淀川区 ＜担当コンサルタントより＞ 【週労働平均37時間】患者様の心に寄り添って、コミュニケーションを大切にし、安心して医療にかかれるようスタッフ一同スキルア

仕事内容・みんなの笑顔の為に常に新しいサービスを提供するCOCOLOで日常生活自立サポートに携わって頂きます。 ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・お子様・保護者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など。 ※積極採用中 ※導入研修あります。 ※キャリアアップ希望の方には、資格取得支援あります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時30分の間の8時間程度 ※8時00分～18時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容【エイジ・ガーデン上新庄】大阪市東淀川区での看護スタッフ｜月給26万円以上 賞与あり｜福利厚生充実｜夏季・冬季休暇あり｜年間休日113日 大阪市東淀川区にあるエイジ・ガーデン上新庄における 看護師業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ●健康管理 ●お薬管理 ●ご入居者様の簡単な処置 ●往診医との連絡や連携 ●調剤薬局との打合せ、相談対応 ●ご家族様への説明やご入居者様からの健康相談 など 大阪市東淀川区にあるエイジ・ガーデン上新庄にて看護スタッフを募集中！ 【待遇充実】 ●月給26万円以上(給与例参照) ●賞与・昇給あり ●ブランクOK ●退職金制度あり ●再雇用制度あり ●各種

仕事内容土日祝休みで、未経験からケアマネ正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の望む暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・医療機関や関係機関との連携 ・介護保険に関

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・ケアマネジャー】を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・8:30～1

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/調整手当/役職手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポー

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり 時間等応相談

仕事内容パート看護師/准看護師募集■駅チカ徒歩7分■日曜休み■賞与・昇給あり■定年制撤廃 放課後等デイサービスの看護職/正看護師・准看護師いずれか必須/臨床経験3年以上歓迎/普通自動車運転免許(AT限定可)歓迎/時給1,529円～ ・重度の障がいを持つ未就学児から高校生までのお子様に対し、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした支援を行います。医療的ケアに関する業務が中心となり、お子様の健康状態を細やかにサポートします。 ・日常生活支援として、食事や排泄、移動などの介助業務を担当します。お子様一人ひとりの状況に合わせた個別ケアを提供し、安全で快適な生活環境を整えることに貢献します。 ・療育活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 重症心身障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 求人ID 883322

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での看護業務 ◇日勤のみ可能 ◇上新庄駅より徒歩5分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：准看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 准看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 大阪市東淀川区にございます介護付有料老人ホーム「エイジ・ガーデン上新庄」にて看護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 介護施設内での看護師業務 ・訪問看護(介護施設訪問) ・バイタル測定 ・必要に応じて医療処置 ・定期採血 ・提携クリニック訪問診療同行 ・事務作業 【訪問施設先】 介護付き有料老人ホーム「寿寿-ことこと-」 住所：大阪府大阪市都島区都島中通2

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/再雇用 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国

勤務時間シフト制 勤務時間詳細参照 1日あたり8時間×週3日勤務 （シフト・勤務時間は応相談） 【シフト例】 早出・・・8:00～17:00 遅出・・・9:30～18:30 （うち休憩60分） ◎日勤帯のみ、オンコール対応無し

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 日勤のみ、シフト・勤務時間ご相談OK◎ 介護業界未経験の方も慣れるまでしっかりサポートします！ 【医療処置無し・有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 ▼業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入していま