マネジメントソリューション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＢＳＮアイネット 《新潟》RPAなど最先端の案件に関わる【SE】賞与年4.0ヶ月分支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SEとして病院・自治体・民間向けにシステムの設計、開発やネットワークの設計・導入、プロジェクトマネジメントなどの業務を担当。福利厚生充実◎病院・自治体業務に関するシステムの設計・開発・導入・サポート ネットワークの設計・導入 プロジェクトマネジメント 新商品開発、新技術調査・開発・サーバの設計構築 自治体業務における受託計算 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方々にも弊社でご活躍いただける可能性があると考えております。 【歓迎経験・スキル】 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方 ・首都圏の企業営業コースでは、大企業向け法人営業、金融法人営業、コンサルティング、事業企画・経営企画、ソリューション提案等の経験をお持ちの方にも活躍

仕事内容【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【ミッション】 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等と

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容 第二コンサルティング事業部では、主に未上場のITスタートアップ業界を担当しております。 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 特にスタートアップ企業においては、急な事業成長に伴う、リソース不足が課題として大きいため、人材のご紹介ニーズが強くはありますが、クライアントの成長ステージに応じた、包括的な支援を行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セー

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 【税/社員】マネジメント・ソリュション部 税務スタッフ職又はマネジャー職 仕事についての詳細 職務内容 税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 マネジメント・ソリューション部が行っている業務をあげてみると、次のような業務になります。 相続対策・相続税申告・株式評価・個人確定申告・事業承継対策・法人顧問・法人確定申告・組織再編・事業再生 など。 このほかにも持株会の組成や公益法人の設立支援など、およそ税理士として携わることができるあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めから先にあげ

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【東京】アクセス回線管理課 プロジェクトマネジメント◆基地局回線調達・ソリューション推進／裁量大 【仕事内容】 【東京】アクセス回線管理課 プロジェクトマネジメント◆基地局回線調達・ソリューション推進／裁量大 【具体的な仕事内容】 【全国ネットワークを活用する楽天グループ100%出資の安定基盤／年間休日123日・完全週休2日制】 楽天モバイルの基地局を光ファイバーでつなぎ、全国に当社サービス電波を届け「楽天の心臓部」を支える部門にて、早期回線調達の維持およびプロジェクト管理体制の最適化を目的としたプロジェクトマネジメントを募集しています。 ■具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2B領域における顧客折衝経験 ・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにプロジェクトメンバーとして関わったご経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 AIプロダクト、DWH+BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・AWS， Google Cloud， Azure などの大手クラウドの利用経験、あるいは活用知見 ・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ・エネルギー・製造業・物流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントのご経験 ■ITソリューション営業の経験5年以上 ■下記いずれかのご経験5年以上 ・定期的に顧客をフォローする経験 ・新規開拓顧客担当のアカウントセールス経験 【同社の魅力】 ・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ・新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場 ・プライム案件9割以上で営業をしやすい環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - ・セ

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 世界100カ国以上・480拠点以上で展開する世界最大手の事業用不動産サービス企業「CBREグループ」。当社はその一員として、グループの中核ビジネスである「ファシリティマネジメント（施設管理）」および「プロジェクトマネジメント」に特化したソリューションを提供しています。グローバルリーダーとしてのノウハウを活かし、クライアントのビジネス環境の最適化を支援する戦略的パートナー企業です。 ■仕事内容 クライアント先に常駐し、オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクト推進経験 ・システム導入における上流工程（要件定義、基本設計等）の経験 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・プライム案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ServiceNow導入または開発経験 ・ServiceNowにおけるソリューション設計経験 ・アジャイル開発経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・SaaS製品やクラウドサービスの導入経験 ・技術リードまたはアーキテクト経験 ・新規プロジェクト立ち上げ経験 ・javaやjavaScriptを使ったシステム開発経験 【募集年

勤務時間【勤務時間】 8時0分～17時0分 13時0分～22時0分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期 ★日勤専属

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ □チェックイン・チェックアウト業務 □荷物預かり・受け渡し □夜勤の際はホテル内の巡回業務（各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認） □その他諸業務 ※宅急便の手配・引継ぎ資料（夜勤の方へお客様情報の共有）の作成 など おもてなしの心やコミュニケーションスキルを磨きながらお客様に心地よい滞在を提供します。 丁寧に指導・サポートするので未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＜魅力ポイント＞ □未経験の方も歓迎 □チャレンジ精神溢れる方大歓迎 □駅から近いから通勤も便利 ＜会社紹介＞ わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下ご経験 ・システム企画・提案スキルをお持ちの方 ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・プロジェクトマネジメントスキル [歓迎] ・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル ・MaaS領域（自動車業（特にコネクティッド領域）、運輸業）に関する業務知識 ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー【名古

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※損害保険業界未経験者大歓迎です。 他社、他業界でご活躍されている方々にも弊社でご活躍いただける可能性があると考えております。 【歓迎経験・スキル】 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方 【(1)オープンコースへお勧めの方】 ・東京海上日動で幅広い仕事に挑戦したい方 ・現時点で特定の職種に限定せず、面談を通じて自身に合う

仕事内容株式会社HRBrain ソリューションセールス◆導入4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント◆キャリアパス◎ 【仕事内容】 ソリューションセールス◆導入4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント◆キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有 ■インサイドセールスとは SaaSにおける司令塔の役割を担います。マーケティング・セールス部門の状況を鑑みながら、最適な商談

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募の際には、日本語の履歴書に加え、英文履歴書も必須 ※1次面接は英語での面接となります。 【必須】 ・デジタルテクノロジープロジェクトにおけるプロジェクト/プロダクトマネジメントおよびビジネスアナリスト、ソリューションオーナー等の経験（7-10年） ・ビジネスおよびITチーム双方と技術的議論をリードできるコミュニケーション能力と調整能力 ・ステークホルダーと協働し、時間、範囲、予算内でプロジェクトを成功に導く能力 ・日本語ネイティブおよび英語流暢 ・コンシューマーケア、カスタマーケア、コンシューマーエクスペリエンス領域のデジタルクラウドシステムの理解 ・品質向上志向

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入 ・要望に合わせての要件定義～設計 ・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。） ・検証～保守 ※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。 ※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。 【担当製品】 生産管理・販売管理システム（webシステム） ※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。 【使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験2年以上 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 [歓迎] ◆ サービス企画・営業戦略立案経験 ◆ マネジメント経験 【職種名】 HRソリューションセールス ※人材未経験歓迎/事業創りにも参画/住宅手当有/２卒OK 【仕事内容】 住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界での、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、あるいはソリューション営業の経験（目安：3年?5年以上） ・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験 【職種名】 年収最大1200万。大手経営層へ深く入り込み、人材開発の未来を創るコンサル営業【ディレクター候補】 【仕事内容】 導入済みの大手エンタープライズ企業に対し、プロダクトの活用支援を通じて顧客の成功を最大化させるとともに、 契約更新やアップセル・クロスセルによって事業成長をダイレクトに牽引する役割を担います。 ■具体的な業務内容 活用コンサルティング: 顧客の人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人顧客への営業、またはカスタマーサクセス／アカウントマネジメントいずれかの領域での実務経験5年以上（SaaS・ITソリューション歓迎） ・チームのマネジメント経験、または少人数チームでの事業立ち上げ・仕組み化を主導したご経験 ・高い目標達成意欲と、事業成果への強いコミットメント 【尚可】 ・エンタープライズ顧客への営業・折衝経験 ・新規事業の0→1フェーズ、またはスタートアップでの立ち上げ経験 ・採用・育成を含むチームビルディング経験 ・CRM／SFA領域でのご経験 ・AI／LLMプロダクトの販売・立ち上げ経験 ・コーポレート・ファイナンス領域でのご経験

仕事内容【システムエンジニア（リーダー候補）】これからマネジメントに取り組みたい方歓迎！ 株式会社ラウレアソリューション - エンジニアに寄り添い“オーダーメイドのキャリアパス”を共に創る 仕事内容 【具体的な仕事内容】 開発プロジェクト及びヒューマンリソースのマネジメント ・顧客から依頼を受けた各種システム開発のマネジメント ・各種業務システム開発、スマートフォンアプリ開発、ゲーム開発など ・新規開発、機能追加、改修、リプレイスなど ・Fit＆Gap、要件定義、設計、テスト、顧客対応など ・開発プロジェクトメンバー（従業員、個人事業主、BP要員）のマネジメント メンバーの管理、教育／育成など