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アート引越センター 杉並支店(引越スタッフ)
杉並区 松庵 / 西荻窪駅 徒歩10分
月給24万円〜
正社員
仕事内容「転職してみてどう?」当社に入社した先輩に聞くと、99%は「大正解だった!」と言ってくれます。その理由はこちら! ★充実の研修制度がある ――「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるかな?」そんな不安は、入社後の研修ですべて解決しました。チームで動くので、まるで部活のようなチームワークの中で成長できるのも嬉しかったです。先輩の多くが未経験からのスタートという安心感もあります! ★支店はまるで家族のような雰囲気 ――支店に戻れば、みんなが笑顔で「おかえり!」と言ってくれます。支店に所属するメンバーでBBQを開催したり、プライベートでも仲が良く、家族のような雰囲気。社員の多くが、「人間関
マイベストジョブ8日前
アート引越センター 株式会社
国立市 谷保 / 谷保駅 徒歩15分
月給23.3万円
仕事内容・引越作業を行っていただきます。 ・具体的には、ダンボールや家具を部屋の中からトラックに積み込 み、新居までトラックに乗って移動します。新居に到着したら、 トラックから部屋の中までダンボールや家具を搬入していく作業 をします。 ・引越作業は2~5名のチームで行うため、ほかのメンバーと協力 しながら作業することが求められます。 変更範囲:引越に携わる業務全般
ハローワーク6日前
アート引越センター 八王子支店(引越スタッフ)
八王子市 松木 / 京王堀之内駅 徒歩15分
アート引越センター 葛飾支店(引越スタッフ)
葛飾区 奥戸 / 小岩駅 徒歩20分
アート引越センター 東大和支店(引越スタッフ)
東大和市 芋窪 / 上北台駅 徒歩4分
アート引越センター 港支店(引越スタッフ)
品川区 東品川 / 天王洲アイル駅 徒歩8分
アート引越センター 京北支店(引越スタッフ)
北区 浮間 / 浮間舟渡駅 徒歩11分
アート引越センター 調布支店(引越スタッフ)
小金井市 中町 / 武蔵小金井駅 徒歩5分
アート引越センター 目黒支店(引越スタッフ)
世田谷区 玉堤 / 尾山台駅 徒歩14分
アート引越センター 多摩支店(引越スタッフ)
稲城市 百村 / 稲城駅 徒歩15分
アート引越センター 国立支店(引越スタッフ)
国立市 谷保 / 谷保駅 徒歩12分
アート引越センター 葛西支店(引越スタッフ)
江戸川区 臨海町 / 葛西臨海公園駅 徒歩9分
アート引越センター 足立支店(引越スタッフ)
足立区 伊興本町 / 竹ノ塚駅 徒歩8分
アートチャイルドケア 株式会社
品川区 北品川 / 新馬場駅 徒歩4分
時給1,400円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他休園日:日曜・祝日・年末年始 その他応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容一時的に保育を必要とする場合の時間単位での預かり業務 品川区の一時保育事業で主に在宅で子育てをしている保護者が、リ フレッシュや通院などの理由で一時的な保育を必要とした場合に、 時間単位で預かることにより、子育て家庭の支援と保護者のリフレ ッシュを応援することを目的とした施設です。 生後4ヶ月から就学前のお子様を最大6名までお預かりします。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲:変更なし
ハローワーク14日前
練馬区 高松 / 練馬高野台駅 徒歩15分
月給25.4万円〜28.7万円
仕事内容・飛び込みではなく、お問合せを頂いたお客さまに引越プランの提 案を行う営業です。 ・お客さまのご自宅で引越の相談に乗り、お客さまのニーズに合っ たプランを提案する仕事なので、経験やテクニックではなく1件、 1件のお客さまを大切にする気持ちが重要です。 変更範囲:引越に携わる業務全般
ハローワーク17日前
大田区 久が原 / 池上駅 徒歩12分
小平市 花小金井南町 / 花小金井駅 徒歩5分
アート引越センター 西東京支店(引越スタッフ)
アート引越センター 東京北支店(引越スタッフ)
練馬区 高松 / 練馬高野台駅 徒歩16分
京北支店(アート引越センター株式会社)
北区 浮間 / 浮間舟渡駅 徒歩約9分
月給24.8万円
仕事内容>【月収50万円以上可能!】未経験OKの引越ドライバー大募集!< >面接交通費として上限3,000円まで支給します< 【特徴&メリット】 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8~10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数!賞与実績は3.8ヶ月分!業界屈指の厚待遇!】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数! さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与(昨年実績:3.8ヶ月分)もプラスで支給されるため、安定した収入を得
wovieドライバー31日以上前
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