区役所 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容不適切な養育、虐待のおそれのある家庭への訪問 その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯より 週2日～/1日5時間～OK ※土日祝は若干異なる場合がございます。 詳細お問い合わせ下さい。 ※平日のみ、土日のみなどご相談ください。 ★土日早番または遅番勤務できる方 ★平日できる方もご相談ください！ 【シフト例】 ・お子さんをお持ちの主婦（夫）さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （週3日/1日4時間勤務） 08:55 息子を送り終えて出社 09:00 勤務開始 14:00 勤務終了。中番にバトンタッチ 15:00 息子を迎えに行き、ついでに買い物へ ・フルタイム歓迎 ・学校帰りの学生さんも歓迎 ※テスト期間は週0日もOKです！ 働きやすさがポニーの魅力。 面接時にご希望の働き方を教えて下さいね！

仕事内容ポニークリーニングの受付スタッフの求人募集です。お客様から洋服を預かり、汚れをチェックしたりタグ付けをしたり。自分好みの素材を見つけると「これなんの素材だ！？」なんて調べたり。そんな時間が楽しい。 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 クリーニング [ア・パ]クリーニング受付、レジ打ち、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【具体的

勤務時間◇9：00～17：00内 上記の範囲内で、実働2時間～8時間で応相談。 ご希望の日数を教えてください！ （週1日、週2日、週3日、週4日、週5日） 午前のみ・午後のみ・曜日固定なども相談可能です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市緑区】訪問看護/パート/週1日より勤務OK！/60分未満の訪問1回4,000円支給！ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～2,150円 時給 2,000円～2,150円 交通費別途支給します！ 60分未満の訪問1回につき4,000円支給！ 【給与支給】 月末締め、翌月10日払い 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区中山3-16-2 募集情報 こんにちは！ 「横浜市緑区医師会 訪問看護ステーション」です。 私たちは、在宅や施設で療養している患者さんに対して、 看護師による訪問看

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援スタッフ(小学生・中学生対象)【横浜市委託事業】 理究キッズは、横浜市から委託された事業の1つとして、福祉的な見地から支援を必要としている小学生・中学生を見守り、サポートする施設を運営しております。 通所される子どもたちは、養育環境に課題があり、家庭内での悩みを抱えていたり、対人面に難しさを感じていたり、さまざまな背景で心に傷を負っていることも少なくありません。 家庭的な温かい雰囲気の中、少人数でじっくりとひとり一人に寄り添い、子どもたちが安心・安全で楽しい時間を過ごせる環境を提供します。 子どもたちが基本的な生活・学習習慣を身につけ、自立した生活が送れるよう、成長

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】 ★実務研修受講中の方も応募可能です ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★現在５名(男性１名・女性６名)のケアマネさん在籍。 ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子育て中です） ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充実すぎる研修制度が受けられます。 ・20代から50代のケアマネジャー在籍