IT キャリアコンサルタント - 静岡県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター（藤枝）｜土日祝休み│ 「企業」と「人」を繋ぐお仕事です。 求職者の方の仕事人生の充実と、企業のさらなる発展を後押しできるやりがいがあります！ ちなみにノルマはナシ。未経験からでも活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。★未経験からスタートした先輩社員も多くいます！ゆっくり丁寧に教育していきます！ ■人材のマッチング 掲載されていた担当企業の求

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】支店長候補★未経験でも月給50万円以上からスタート！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） ★具体的には 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。 ＜企業のお客さま＞ ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成 ＜求職者さま＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー ◎ノルマなし ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません！ ◎企業

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験歓迎で研修制度が整っている！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ♢土日祝お休み <勤務地> 静岡県静岡市葵区黒金町 静岡駅 <

仕事内容<仕事内容> 営業・人材コーディネーター ◎未経験歓迎／年間休日125日／20～30代活躍中／医療福祉分野に特化 営業・派遣コーディネーターのお仕事です。派遣先企業への営業と登録スタッフの派遣コーディネート業務の両方をお願いします。 ＜営業業務＞ 営業先は、病院や介護施設など医療・福祉業界のお客様。静岡県内でエリアを決めてエリア毎に担当していただきます。 ▼お客様から必要な人材などのご要望を伺います ▼条件にあうスタッフに連絡 ▼興味を持っていただけたら面談を設定 ※条件に合致するスタッフがいなければ新たに募集をすることも。新規開拓も営業のお仕事です。 ※個人ノルマはありません！

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ◎完全土日祝休み／年間休日125日／GW・夏季・年末年始休暇あり あなたには、人材コーディネーターとして、お取引先企業の対応から派遣スタッフのサポートまで一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アポ獲得 訪問や顧客リストに沿って電話をかけアポを獲得します。 ■訪問・ヒアリング 企業様を訪問し、人材が不足していないかの確認・商談。お仕事内容の打ち合わせ、欠員人数の確認をします。 ■スタッフの面接・サポート 派遣登録されているスタッフの面接や就業開始から就業後のサポートなどもあります。就業しているスタッフの様子を見るため、現場に行き、困りごとはな

仕事内容<仕事内容> 【月給28万～/年間休日128日以上/未経験歓迎】人材コーディネーター/静岡支店 人材不足でお困りの介護施設・医療機関と、新しい就業先をお探しでいらっしゃる求職者(看護師や介護士)の架け橋になるお仕事です！ ＜業務内容＞ 慢性的な人材不足に悩む介護施設・医療機関の人事担当者さまへ人手不足のお悩みやどんな人材を必要としているのかヒアリングし、条件に合う登録スタッフさんのご提案をしていただきます。 求職者さまには希望するお仕事の条件や仕事をする上でのお悩みをヒアリングし、登録からご契約期間の満了まで専任担当としてサポートしていきます。 ＜やりがい＞ 当社にとって双方がお客様に

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒求人】未来のキャリアを形成するチャンス！キャリアアドバイザー募集 毎日のように新しい出会いと成長のチャンスがある、それがキャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の架け橋となり、両者が理想とする未来を実現するためのサポートを行います。未経験からのスタートでも、一貫してプロジェクトを担当し、多面的なスキルを身につけながら成長できる環境を提供します！ 【主な業務内容】 求職者サポート：求職者のキャリアプランニングを支援し、彼らが求める条件やキャリア目標を深く理解します。そして、最適な職場を見つけるための面接対策から履歴書の添削まで、一貫したサポートを提供します。

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター □既存顧客への提案（派遣社員の増員など） □応募者との面談、希望のヒアリング □派遣社員1人ひとりの適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介 □社員の研修・フォロー □課題発見・改善提案 □新規取引先の獲得（ノルマは一切ありません） <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝) ◇ 年末年始有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬期休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中区中央１丁目5-9 二ュ一八幡1F 遠州病院駅 徒歩6

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 【残業なし】完全週休2日制＆駅チカなので通勤しやすい♪IT事務の募集！ 当社のIT関連の事務作業をサポートして頂く、IT事務のお仕事をお任せします。 ・具体的な仕事内容 1. データ入力・管理 2. ソフトウェアのアップデート 3. その他事務関連業務 ≪当社の特徴≫ ◆社内研修制度 …入社後、業務に必要な知識をしっかり身につけて頂けるので、PCに詳しくない方や業界未経験の方もご応募頂けます！ ◆休日 …完全週休2日制、年間休日120日以上（長期休暇制度あり）なのでプライベートも充実！ ◆その他 …駅から徒歩5分と通いやすく、残業もないので終業後は自分の時間を確保で

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 未経験からチャレンジするIT事務職｜エンジニア候補生｜年間休日126日｜在宅ワーク案件あり 「手に職がつきそう！」 「業界的に未来が明るそう！」 「…ITってなんかいいかも♪」 大事なのは【前向きに頑張る気持ち】です。先輩たちの9割が未経験スタートしています。 未経験からIT業界にキャリアチェンジするのは簡単ではないからこそ、頑張る気持ちが大切なんです！ただその気持ちさえあれば大丈夫。 座学×実践研修に加えて、先輩達がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、安心してキャリアチェンジできますよ！ プライベートと両立しながら将来性のあるITスキルを身に付けることができます！ゆ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容<仕事内容> IT事務 ★気になったらハートマークのいいね(気になる)をお願いします★ 最短6ヶ月~1年の充実研修 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 IT事務の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 《IT事務・エンジニアフォロー》 ★データ入力 ★資料作成 ★集計シートの簡易修正 ★来客対応、受電業務 ★ファイリング・各種書類の管理 Step1:基礎からSTART! ★Excelなどでのデータ入力 ★書類ファイリング ★メールや電話での問い合わせ対応 など 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「ITスキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキ