原稿作成 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護・介護士採用の経験者募集】原稿作成・ライティング★5月・6月入社募集＜リモート可＞ ＼POINT／ ・年商60億のソーシャルベンチャー ・裁量権の大きな仕事ができる環境 ・成長し続けることをバックアップする制度 ・実績やスキルを正当に評価します ★私たちが目指す未来 一般的に福祉・医療業界の課題といわれる、 ・慢性的な「人材不足」 ・高い「離職率」や低い「待遇」 ・「アナログ業務」による職員の負担 私たちはこれらをスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指す、ソーシャルベンチャーです。 ★あなたにお願いしたいこと

仕事内容<仕事内容> 【人事のお手伝い】原稿作成・ライティング★5月・6月入社募集＜リモート可・経験者歓迎＞ 仕事を探しているそこのアナタ!! ライティング経験を活かして、 人事・採用のお手伝いをしませんか？ ≫キャリアUPもできる◎ ≫ニーズのヒアリング 社内のSNSを使って他部署にニーズの確認！ ≫魅力を伝える 求める人材に向けて文章の書き方をゼロから習得◎ ≫慣れてきたら…リモートもStart★ 自分の書いた原稿が発信され、採用を後押しできる！ 効果を実感できるのも嬉しいお仕事です♪ 【具体的には…】 ・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティ

仕事内容【業務内容】 ・危機管理広報を軸にした広報対応 ・リリース文章の作成 ・企画プロデューサーやライセンス担当者等、他部署との調整 ・社内外の関係各所との相談・連携 ・問い合わせ担当者との橋渡し ・その他の広報・PR対応 ・予算・実績見込み等の管理 【業務変更の可能性】なし HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているた

仕事内容【業務内容】・危機管理広報を軸にした広報対応・リリース文章の作成・企画プロデューサーやライセンス担当者等、他部署との調整・社内外の関係各所との相談・連携・問い合わせ担当者との橋渡し・その他の広報・PR対応・予算・実績見込み等の管理【業務変更の可能性】なし 試用期間 3ヶ月 休暇・休日 休日：完全週休2日制休暇：労働祭、会社創立記念休日、夏季休暇有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数125日 待遇・福利厚生 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険交通費: 全額支給特記事項: 契約期間：有期 ～ 【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策: なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 人材派遣事業部のサポート、事務作業をお任せします。 ●派遣求人案件の管理 原稿の作成 案件の下げ上げ スカウトメールの送信 ●その他簡単な事務査証 フォーマットに沿った書類の作成 電話対応 原稿作成やスカウトに関してはシステムやマニュアルに沿って 行っていただきますので、シンプル作業です！ 会社全体の雰囲気として 懐が深く思いやりある人ばかり。 未経験でも安心して始められます★ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝休み <勤務地> 東京都中野

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用代行（RPO）サービスの運営アシスタント＊時給1400円以上！土日祝休み＆残業なし 在宅介護サービスやシステム開発を軸に、設立から約10年で商80億を達成した当社。 そのナレッジを活かし、介護事業所向け経営支援サービスを提供し、業務効率向上によるケアワーカーの待遇改善を目指しています。 そんな当社でこの度募集するのは、新規事業として始動する採用代行（RPO）サービスの立ち上げメンバーです。 年間1000名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し、人事担当者向けサービスの運営業務を行います。 ■業務内容 クライアントである人事部門の、主に中途採用業務を請負い、実行す

仕事内容<仕事内容> 【正社員】テレアポでアポ獲得⇒空き時間で求人原稿制作◇オシャレ自由＆美容手当支給♪インセンティブ有 ／ 画像制作スキルが活かせる♪ ＜アポイント獲得／求人原稿の制作・進行管理 正社員募集！＞ ＼ ＜弊社について＞ 株式会社マイナビ出身の代表が2018年10月に立ち上げた会社です。 『採用』のプロとして、採用計画～営業研修までを一貫して対応しています。 会社の成長において『採用』は必ず必要な要素ですので、 ニーズが落ちることのない業界で安定した成果を得ることができます。 未経験からでも成長し、採用のプロになれるよう、 弊社独自の研修制度やフォロー制度でステップアップすることが可

仕事内容ブシロードクリエイティブにて商品(キャラクターグッズ等)の広報・マーケティング担当を募集いたします。 仕事内容 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 ■SNS/HP運用 SNS（自社総合・各コンテンツのアカウント）更新、自社ホームページの更新をおこないます。 フォロワー増加のためのSNSキャンペーンを企画することもあります。 ■プレスリリースの作成 各種イベント開催・商品発表のプレスリリースの作成 ■配信に関する手配や制作 発売する商品をより多くの方に知っていただくため、各コンテンツの配信番組での商品紹介を仕込みます。 スライドの作成や、原稿作成、新商品の写真撮影、商品の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《採用のお手伝いサービス》経験者歓迎！感謝されるお仕事◎駅ちか1分/時給1400円以上 在宅介護サービスやシステム開発を軸に、設立から約10年で商80億を達成した当社。 そのナレッジを活かし、介護事業所向け経営支援サービスを提供し、業務効率向上によるケアワーカーの待遇改善を目指しています。 そんな当社でこの度募集するのは、新規事業として始動する採用代行（RPO）サービスの立ち上げメンバーです。 年間1000名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し、経営者・人事担当者向けのサービスを構築・運営業務を行います。 ■業務内容 クライアントである人事部門の、主に中途採用業務

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～649万円 【職場情報】 【事業内容】 ■劇場映画・テレビアニメーション、フルCG、3Dアニメーション、実写作品等の企画・製作及びその関連事業 【会社の特徴】 同社は劇場・テレビ向けの各種アニメ作品等の企画・製作及び放映権等の販売を行う映像製作・販売事業、製作した作品の商品化権等に基づき同社作品のキャラクターの使用をライセンス許諾しロイヤリティを得る版権事業、キャラクター商品等の販売、キャラクターショーやミュージカル等の各種イベントといった各種事業を行う関連事業を主たる業務としています。 同社の企業理念として、 ・世界の子どもたちと人々に「夢」

仕事内容広報担当（危機管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場／年休125日／残業代全額支給／フレックスあり 【職務詳細】 ・危機管理広報を軸にした広報対応 ・リリース文章の作成 ・企画プロデューサーやライセンス担当者等、他部署との調整 ・社内外の関係各所との相談・連携 ・問い合わせ担当者との橋渡し ・その他の広報・PR対応 ・予算・実績見込み等の管理 【同社の魅力】 同社は1948年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してきました。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13，202話※と

勤務時間■自由シフト 週4日以上、1日6時間以上 9:00～20:00 の間で、勤務時間は応相談◎ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・平日のみ、残業なし ・急なお休みも柔軟に調整 ・基本出社、慣れてきたらリモート併用のハイブリッドワーク ※シフトに関しては随時相談乗ります！

仕事内容「採用人事のお手伝い」PCスキルがあればOK 土日祝休み＆残業なしだからプライベートとも両立◎ ≪採用のお手伝い≫キャリアチェンジもOK 採用経験が活かせるお仕事◎ 採用代行（RPO）サービスのアシスタント事務を募集 主に、 ・応募者管理 ・窓口業務 ・原稿作成などをするお仕事です。 年間1000名以上の自社採用のノウハウを活かし、人事担当のお手伝いを行います ここがおススメ 【あなたにあった働き方】 シフトは週1回提出の希望制なので、 プライベートに合った働き方が可能です。 もちろんフルタイム勤務も大歓迎 ライフスタイルやご希望に合わせて働けます。 副業で働いている方もいら

勤務時間■自由シフト 週4日以上、1日6時間以上 9:00～20:00 の間で、勤務時間は応相談◎ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・平日のみ、残業なし ・急なお休みも柔軟に調整 ・基本出社、慣れてきたらリモート併用のハイブリッドワーク ※シフトに関しては随時相談乗ります！

仕事内容「採用代行サービス」事務アシスタントを募集 未経験歓迎＜髪型・服装おしゃれ自由＞ 介護事業所の採用サポートするお仕事です◎ 採用代行（RPO）サービスのアシスタント事務を募集 主に、 ・応募者管理 ・窓口業務 ・原稿作成などをするお仕事です。 年間1000名以上の自社採用のノウハウを活かし、人事担当のお手伝いを行います ここがおススメ 【あなたにあった働き方】 シフトは週1回提出の希望制なので、 プライベートに合った働き方が可能です。 もちろんフルタイム勤務も大歓迎 ライフスタイルやご希望に合わせて働けます。 副業で働いている方もいらっしゃる方も多く、 働き方の柔軟さは他者に

仕事内容広報担当（危機管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場／年休125日／残業代全額支給／フレックスあり 【職務詳細】 ・危機管理広報を軸にした広報対応 ・リリース文章の作成 ・企画プロデューサーやライセンス担当者等、他部署との調整 ・社内外の関係各所との相談・連携 ・問い合わせ担当者との橋渡し ・その他の広報・PR対応 ・予算・実績見込み等の管理 【同社の魅力】 同社は1948年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してきました。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13，202話※と

仕事内容＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント 層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する、介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信、プロモーションを していただきます。 ○具体的な業務は、 ・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング ・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく、人を集める 企画の提案、制作 ・チームの戦略的原稿展開の企画、メンバーのライティング指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 《採用企画＊ライティングメンバー募集》5月・6月入社募集＊IT×介護の急成長ベンチャー ＼POINT／ ・年商60億のソーシャルベンチャー ・裁量権の大きな仕事ができる環境 ・成長し続けることをバックアップする制度 ・実績やスキルを正当に評価します ★私たちが目指す未来 一般的に福祉・医療業界の課題といわれる、 ・慢性的な「人材不足」 ・高い「離職率」や低い「待遇」 ・「アナログ業務」による職員の負担 私たちはこれらをスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指す、ソーシャルベンチャーです。 ★あなたにお願いしたいこと

仕事内容<仕事内容> 【年収420万以上可】介護業界特化の採用代行サービス＊事務メンバー募集！＜年休125日/リモート可＞ ≪ Pick up ≫ 【業界】社会的ニーズの高い医療・介護×IT 【環境】裁量の大きいソーシャルベンチャーで挑戦を！ 【働き方】土日祝休／年休125日／おしゃれ自由 【待遇】自分の価値が認められる環境・評価制度 ＼事業立ち上げのため、最短2週間で内定 ／ 「アイディアを実現できる環境で、キャリアアップしたい！」 「採用経験を活かして、事業立ち上げに関わりたい！」 そんな方へ！ これまで人事や採用コンサル、人材営業などで培ったご経験を活かし、介護事業所の採用をサポートし

仕事内容<仕事内容> 《採用企画＊ライティングメンバー募集》1月・2月入社募集＊IT×介護の急成長ベンチャー 年商60億を超えた、"介護×IT×ビジネス"の事業会社。 事業拡大に合わせた採用強化中！ 年間1000名近くの採用に携わる採用部門は、当社が全国で展開する介護サービスの基盤となっています。現在ではエンジニアやマーケターといったIT人材の採用にも力を入れており、採用企画チームの強化を行っています。 今回募集するポジションでは、採用領域における、求人広告やコーポレートサイト、ブログ・メディアなどで求職者への訴求力の高い会社PRなどの原稿を作成していただきます。 ミッションは、 ＊事業推進

仕事内容仕事内容：訪問介護事業を主軸に各種事業を展開、拡大している当社採用部門での仕事です。 ●毎月1000人以上の応募を獲得し、各種事業の拡大に必要とされる人材を、 適切に最大限獲得することをミッションとする部門でのリーダー業務です。 ◎業務内容 ・各種採用企画 ・採用状況モニタリング、データ分析、PDCAによる改善 ・結果を出す求人原稿の出稿計画、原稿作成、メンテナンス ・媒体業者への指示・折衝 ・事業部や採用オペレーション部門と連携しての採用最適化、改善活動 ・人事系プロジェクトへの参加 ・チームリーダー業務 ・チームメンバーの育成 など ◎各事業責任者など、会社のコアメンバーとの距離も

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間まで希望の時間をお伺いします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用代行（ＲＰＯ）サービスのメンバーを募集します。 年間１０００名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し 、人事担当者向けのサービスに関わる運営事務をご担当いただきま す。 ・クライアント 人事部門への窓口対応 ・要員調査、ターゲットのすり合わせ ・求人原稿作成 ・媒体業者への指示・折衝 他、応募後の求職者対応は採用オペレーション部門が担当する予定 です。 「変更範囲：変更なし」