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大垣市/提案営業年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ

株式会社アール&スマート

  • 岐阜県 大垣市

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アール&スマート 【大垣市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【仕事内容】 【大垣市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【具体的な仕事内容】 <全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群> <ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境> <健康経営優良法人/事業継続力強化計画認定企業!> ■職務概要: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個

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岐阜市/提案営業年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ

株式会社アール&スマート

  • 岐阜県 大垣市

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アール&スマート 【岐阜市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【仕事内容】 【岐阜市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【具体的な仕事内容】 <全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群> <ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境> <健康経営優良法人/事業継続力強化計画認定企業!> ■職務概要: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個

登録エントリー

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 岐阜県 大垣市 林町 / 大垣駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

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