シニア歓迎 看護師 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/愛育レディースクリニック/22019165

愛育レディースクリニック

  • 船橋市 習志野

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 愛育レディースクリニックでは、あなたの経験を活かし、地域に根差した温かい医療を共に支えてくださる方を募集しています。 私たちが大切にしているのは、患者様一人ひとりに寄り添い、安心できる環境を提供すること。日々の業務では、患者様の健康を第一に考え、きめ細やかなケアを提供していただきます。チームワークを大切にする風土ですので、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 千葉県船橋市という恵まれた環境で、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、多くの方の笑顔に貢献しませんか。通勤手段についてもご相談可能です。再雇用制度や定年制度についても、安心して長く働ける環境を整えていま

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看護師・准看護師/船橋市西船/年収4070000~4360000円

非公開

  • 船橋市 西船 / 西船橋駅 徒歩約2分

  • 年収407万円〜436万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務全般 1日の業務詳細・健康管理 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈把握・体内の酸素飽和度) ・服薬管理 ・訪問臨床の立会 ・介護業務との兼務 など ■アピールポイント ・給与高め ・残業少なめ ・施設未経験者歓迎 ・賞与あり ■職場環境 子育てナース 法人内複数在籍中 定員 42名 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 ■教育制度 発展教育支援・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。 ブランクサポート先輩職員による指導有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:407.

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看護師/准看護師/正社員/精神科・内科の専門性を活かして訪問看護に挑戦!年間休日129日で働きやすさ抜群の仕事です/21492031

Amoeba訪問看護ステーション

  • 船橋市 習志野台

  • 月給33.2万円〜44.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 船橋市や八千代市などの地域で、ご自宅を訪問し看護ケアを提供します。 平均訪問件数は1日5~6件です。 認知症高齢者や精神疾患を抱える方、終末期ケアを必要とする方への看護を担当します。 ケアマネジャーや医療・福祉関係者と連携し、看護記録や報告書の作成、利用者の看護計画作り、担当者会議への参加も行います。 直行直帰も可能です(訪問状況による)。 夜間オンコール対応(月4~5回程度)には別途手当がつきます。 週5日勤務の方は7時間勤務、週4日勤務の方も月1~3回のオンコール手当があります。 資格を活かして地域医療に貢献しませんか?長期的に働きやすい環境を整え、あなたのスキルアップもサポ

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