保健室 保健師 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします! 具体的には ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察) ・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録) ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など) ・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理) ・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応) ・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携 ・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録) ＜おすすめポイント＞ 【一貫した高齢者看護を提供している介護老人保健施設で

仕事内容【仕事内容】 超強化型の介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■担当者会議の運営 ■その他付随業務 ※超強化型の介護老人保健施設：認定基準が最も厳しい介護施設 ＜転勤＞可能性あり：他施設への異動※転居を伴う異動は発生しません。 【給与詳細】 月収 23万円～28万円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分) (4)11:00～20:00(休憩60分) (5)13:00～22:00(休憩60分) (6)17:00～翌10:00(休憩は法定通り) (7)22:00～翌8:00(休憩は法定通り) ※勤務時間(1)～(5)のいずれかの勤務を週3日以上 ※勤務時間(1)～(5)に(6)、(7)を含む勤務も可

仕事内容★やりがい◎残業少なめ♪福利厚生充実！★幅広い診療を行っており、特に予防歯科に力をいれています。多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩圏内の立地にあり、土曜日も18時まで診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすい歯科医院です。 事業所名:田中歯科医院 第二診療室 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;患者担当制;新卒・未経験可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ・アシスト ・歯科予防処置 ・保健指導 ・患者担当制 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; インプラント; ホワイト

仕事内容仕事内容 現在、楽友会では行政より委託を受け以下2か所の包括支援センターを運営しています。 今回は以下の包括で相談員を募集しています。 ・多摩市多摩センター地域包括支援センター（多摩市）多摩市山王下 ・八王子市あんしん相談センター由木東（八王子市）八王子市鹿島 高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 主な業務 ご相談やお困りごと、お

仕事内容【ワークバランス◎！パート理学療法士の募集です】 リハビリ職員として、理学療法・リハビリテーションに関連する業 務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・ 一般病棟いずれかに配属となります。 ・理学療法評価、リハビリプログラム作成 ・患者さんへのリハビリテーション提供 ・カルテへの記録、他職種との情報共有 ・カンファレンスの参加、家屋調査同行 ※試用期間３カ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲（財団の定める業務） ※配属変更の範囲（財団の定める事業所）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 利用者の健康管理（バイタル測定や服薬管理など） 入所定員：100名 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：210,100円 〜 <准看護師> 月給：207,100円 〜 【諸手当】 資格手当：<正看護師>35,000円 <准看護師>32,000円 住宅手当：3,000円〜20,000円 ※住宅手当はすべての方に支給されます 夜勤手当：22,500円〜65,000円（4,500円〜13,000円/回 ×5回分） 処遇改善金等手当：30,000円〜80,000円 通勤手当 扶養手当 休日出勤手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給：あり

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 介護老人保健施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり）

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 15：00～20：30（休憩30分） 【勤務日数】 週2日以上

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や家への送迎 ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材や備品、おやつの選定、購入など ※国保連への請求事務、集金業務なし ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆完全週休3日

仕事内容【唐木田駅から徒歩10分】賞与4か月分！住宅手当や家族手当あり◎院内保育所完備♪マイカー通勤OK！ ●施設内でのリハビリ業務全般をお願いします。経験が3年以上ある方を募集しています！ ●院内保育所完備・保育補助手当制度有り！お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です◎ ●残業少なめでお休みもしっかり取れる休暇体制◎無理をせず働け、プライベートの時間も大切にしていただけますよ♪ アドバイザーより あい介護老人保健施設は、リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供する在宅復帰支援施設です。10事業所を運営する安定した経営母体★法人全体で福利厚生が大変手厚く、安定した働き方が可能です

仕事内容賞与は4ヶ月分の支給実績あり♪職員研修充実◎マイカー通勤ＯＫ！保育所完備で子育て中の方も安心☆ ●利用者様が有する能力を最大限に発揮し、可能な限り自立した生活が送れるようサポートしていく、やりがいのあるお仕事です☆ ●風通しの良い職場で、みんなで協力し助け合いながら仕事に取り組まれていますので、とても働きやすい環境ですよ♪ ●保育所完備・保育補助手当制度有り！お子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場です◎ アドバイザーより あい介護老人保健施設は、リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供する在宅復帰支援施設です。運営しているのは10事業所を展開する安定した経営母体の法人です◎法

仕事内容★月10日休み♪資格取得制度あり◎昇給・賞与あり★東京都多摩市にある、ショートステイとデイケアが併設されている、定員100名の介護老人保健施設です。 ･月に10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ･資格取得制度があるので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける

仕事内容 あい介護老人保健施設 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【送迎バス付きで通勤ラクラク！】《老健/日勤常勤》日勤のみのお仕事なので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです！ ●処遇改善加算や特定処遇改善加算をしっかりと還元。あなたの頑張りが評価されます！ ●同法人内のグループホームや小規模多機能への異動も可能で、キャリアの幅が広がります。 未経験の方も多数活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えています。ぜひあなたの応募をお待ちしています

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 08:30～17:00 2) 16:30～09:00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援記録等はすべて全員が見れる環境を構築していて業務効率化できているので利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい支援が行えます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管・マネージャ・生活支援員1人、世話人19人（シフト制）、利用者さんは27名を支援する体制

勤務時間21:00 ～ 07:00

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内で時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新人教育と並行して業務を行う時は、１日６回を限度として１ヶ月 ８０時間まで、１年６６０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日又は、２～３回