原木中山駅の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【想定年収500万円以上可能/年間休日126日/残業ほぼなし！】 小児・精神・ご家族支援に深く関われる小児特化の訪問看護ステーションで看護師さん募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・当ステーションは、看護師の皆さまが安心して長く働けるよう、教育体制と働きやすさのサポートに力を入れています。訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後のOJTで実務をしっかりサポートいたします

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／老人ホームへの訪問看護師【パート・介護】募集♪ 見学歓迎！医療対応範囲や介護職との連携、日々の業務内容を確認し経験が活かせるか判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【楽しく安心して成長できる】 エリアマネージャー等の巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 また、資格取得支援制度もあり、働きながらご自

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容【仕事内容】 ◆0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ◆赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ◆医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ◆ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア

仕事内容０歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せします ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポー ト ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 32 万円～ 月給内訳 基本給 226,800円～ 資格手当 60,000円 固定残業代 33,200円 昇給：年1回 賞与：年2回 資格手当 60,000円 役職手当 30,000円～ オンコール手当（平日） 1,000円/回 オンコール手当（土日祝） 3,000円/回 緊急出動手当（平日） 5,000円～6,500円 緊急出動手当（土日祝） 5,500円～6,500円

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【日勤のみ×週4日～】残業ほぼゼロ♪研修制度も充実の特養で、入居者と向き合える看護を実現できます◎ ●特養における健康観察・処置・服薬管理・訪問診療対応など入居者の生活を支える看護業務をお任せします◎ ●週4日から勤務でき、日勤のみのため生活リズムを整えながら無理なく働ける環境が整っています♪ ●残業ほぼゼロで終業後の予定も立てやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい点が魅力です☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県市川市高谷１８５４ 【アクセス】：原木中山徒歩19分 【固定給】：【時給】1,550円～1,575円 【諸

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・当ステーションは、看護師の皆さまが安心して長く働けるよう、教育体制と働きやすさのサポートに力を入れています。訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後のOJTで実務をしっかりサポートいたします

仕事内容■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 【埼玉／千葉】特養タムスさくらの杜 施設長候補◇年収580～650万／年間休日121日・日勤のみ 【仕事内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミー

仕事内容社会福祉法人桐和会 【千葉・市川】施設長候補＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【千葉・市川】施設長候補＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～特別養護老人ホーム施設長候補／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。

仕事内容【求人情報】 ■施設名：社会福祉法人桐和会タムスさくらの杜市川 ■この求人のおすすめポイント:福利厚生が充実した環境で利用者様の笑顔を一緒に作りましょう！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］246,200円-328,700円 ※一律手当・ 処遇改善手当含む ※ 経験・スキル・資格により決定 ※年俸制のため賞与の支給はありません ［対象者のみ支給］ ・住宅手当:上限3万円 〈非常勤〉 ［時給］1,278円- ※ 経験・スキル・資格により決定 ■施設形態：特別養護老人ホーム ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］特別養護老人ホームでの機能訓練業務全般

仕事内容◆年間休日126日◆土日祝休み◆直行直帰可能◆駅徒歩7分◆社用車貸与◆小児特化の訪問看護◆子育て・介護との両立も応援◆子どもと家族の可能性を支援する新しい働き方◆ 【給与】 [内訳] 基本給 226,800円- 固定残業代 23,200円（10時間分・超過分は支給） 資格手当 50,000円 [諸手当] 役職手当 50,000円 自家用車手当 30,000円/月 ガソリン代全額支給（ガソリンカード支給） 2.00カ月分/年 年2回 ※業績連動型 【コメント】 2024年設立した小児特化の訪問看護ステーションです。「全ての子どもとその家族の可能性を引き出し、健康と安心できる社会を創る」をミッ

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心!

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 100床の老人保健施設において、家庭復帰を目的とした利用者さまのケアに携わっていただきます。 基本的なお仕事は、バイタルチェック・服薬管理・薬の塗布・口腔ケア・褥瘡ケアなどです。 【手当/福利厚生】 資格手当/保育手当/通勤手当/調整手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産

仕事内容【想定年収500万円以上可能/年間休日126日/残業ほぼなし！】 小児分野の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さん募集！充実したサポート体制で安心スタート♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：哺乳や離乳食の進め方等 幼児：離乳食や言語・認知発語の促進 学童期：読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅滞に対する介入 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部（

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 親愛の丘市川での業務 【手当/福利厚生】 準夜勤手当/資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニック

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様への健康管理を中心に看 護業務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●バイタルチェック、服薬管理 ●医療管理（ＰＥＧ、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛 門、膀胱瘻、点滴など） 医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します ＊施設未経験ＯＫ！意欲と人柄を優先します。 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける訪問看護・施設看護業務 ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など