株式会社住宅流通の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・木造住宅における構造設計経験をお持ちの方 ※上記に加えて一級建築士または二級建築士の資格が必須です。 【同社の強み】 母体である独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、 ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合デベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容二上木材株式会社 【大阪／羽曳野】エクステリアの法人ルート営業◆土日祝休/大手メーカー取引有/創業56年の安定企業 【仕事内容】 【大阪／羽曳野】エクステリアの法人ルート営業◆土日祝休/大手メーカー取引有/創業56年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業／転勤無】 住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、エクステリア商品のルート営業をお任せします！ ■職務詳細： 工務店や設計事務所、ハウスメーカーなどお取引のある企業様にアルミサッシやウッドデッキ部材

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】 2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・素直な方 ・ポジティブな方 【職種名】 アパート用地の仕入れ営業（入社1年での昇進実績有 豊かな暮らしを創造する企業）〔東京〕 【仕事内容】 アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。 【仕事内容】 アパートを建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行っていただきます。 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。 ＜仕事の進め方＞ ・不動産仲介業者から情報収集し用地を

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）（2）いずれも満たす方 （1）下記経験いずれか ・電気設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など） ・空調、機械設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など） （2）下記資格いずれか ・設備一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 【職種名】 【東京】工事監理（建築設備）：発注者／新規立ち上げ部署／在宅勤務可／残業40H【40、50代活躍中】 【仕事内容】 業界No.1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 【業務】工事監理 ※施主面談・打ち合わせ、現場確認、設計監理も一部

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 4 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※※お仕事内容・職種・勤務地により異なります。

仕事内容お仕事の内容 登録受付中 ◆24時間お好きな時でOK♪ 専用フォームに入力するだけで登録完了◎ （スマホ・PCよりアクセスできます） お仕事しながらでもご相談OK あなたのご希望、スキルに合わせて 当社コーディネーターがお仕事をご案内します♪ 【過去のお仕事実例】 ●未経験OK＊一般事務 ●未経験OK＊工場での事務 ●少人数体制＊営業所での事務 ●正社員を目指せる＊『紹介予定派遣』の事務 など ※上記求人は一例で、 特定の求人に関する募集ではありません。 ※応募時の状況により、 ご紹介できるお仕事は異なります。 #exjo 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,300円 以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・注文住宅会社で2年以上ご経験された方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ◎経験・スキルを活かしてよりよい待遇・環境面で働きたい、市場価値を高めたい方お待ちしております！ 【職種名】 【兵庫/姫路】施工管理職◆業務分担で働き方基本19時退社/直行直帰OK 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は日本の住宅を世界基準にすることを使命として、関東・中部・中国エリアを含む全22都道府県で展開し、全国100店舗展開を目指す急成長企業です。戸建て住宅の施工管理を担当していただきます。新規の案件は月2～3件程度で、施工管理業務に専念できる分業体制が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカー・建設会社・建設業界での施工管理／設計経験 【尚可】 ・1級・2級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】リフォーム（新築そっくりさん）品質管理※全国職 ※土日休み 【仕事内容】 検査に特化！発注者側／業務負担が少ない仕事です◎ 【職務概要】 戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導における品質管理全般、棟梁への技術指導などをお任せいたします。 【職務詳細】

仕事内容急募【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年間休日約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容二上木材株式会社 【大阪】住宅資材の法人営業◆週休2日(土日祝)/転勤無/業界トップ企業と取引あり/残業30h以下 【仕事内容】 【大阪】住宅資材の法人営業◆週休2日(土日祝)/転勤無/業界トップ企業と取引あり/残業30h以下 【具体的な仕事内容】 【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業】 住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、住宅資材の提案営業をお任せします！ ■職務詳細： 【商材】住宅資材（プレカット構造物、木材、合板、建材、金物、住宅設備機器、太陽光発電等） 【顧客】大阪府のハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本設計及び実施設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■マンションの設計経験がある方 ■1・2級建築士の資格がある方 【職種名】 【建築設計】業界屈指のクオリティーと信頼のモノづくり＜建築・不動産会社で働きたい会社No.1＞ 【仕事内容】 「14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1」 完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています！ 2013年・2017年・2018年グッドデザイン賞受賞♪本物の品質にこだわっている証です★ 賃貸マンションの設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、プラン設計か実施設計のいずれかを担当していいただきます。 プラン担当は、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ～ 法人営業3年以上かつ以下のいずれかの業界経験 ～ ・住宅業界（建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材など） ・不動産会社（主に販売、仲介、買取再販） ・建築会社、住宅メーカー、建設会社などの住宅の施工会社 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士など） ・宅地建物取引士の保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新築住宅の瑕疵保険法人営業】月4回ノー残業デーあり・土日祝休み＆年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●下記資格のいずれかをお持ちの方 ・一、二級建築士・1級建築施工管理技士 ●建築施工管理のご経験（2年以上／構造体問わず） ー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 集合住宅施工管理（東日本特建支店） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★おすすめ求人★大手ハウスメーカーで働き方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戸建て住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません） 上記に加えて下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士or二級建築士 【尚可】 ・ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 昨年度の報奨金平均支給額は年間182万！ ※一級建築士手当（5万円／月）支給 定年60歳（定年後の嘱託再雇用制度あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容【応募資格】 [必須] 空調設備工事における次の何れかの業務経験を有すること。 ・データセンター構築（規模問わず） ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理 （2）次の資格を保有していること。 1級管工事施工管理技士 【職種名】 【東京・大阪】工事管理（空調）／NTTグループ経験を積んで監理やPMへキャリアアップ可能！ 【仕事内容】 【株式会社NTTファシリティーズ／電力設備工事の現場マネジメント・CM】 NTTグループの主要企業／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング 通信施設や最先端データセンター等の大型プロジェク

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※※お仕事内容・職種・勤務地により異なります。

仕事内容お仕事の内容 未経験からの事務デビューを応援！ 「まずは相談だけ」という方も大歓迎♪ スキマ時間にWEBで簡単登録もできます◎ 《お仕事例》 ・データ入力 ・書類作成（フォーマット） ・電話/FAX対応 ・他、付随業務 ◎最初はできることからコツコツ、 少しずつステップUP♪ ◎PC入力や電話対応など基礎から身につく☆ ＼接客や販売からの転向も大歓迎！／ あなたのライフスタイルや希望条件に合わせて コーディネーターがお仕事をご案内いたします！ ※上記求人は一例で、 特定の求人に関する募集ではありません。 ※応募時の状況により、 ご紹介できるお仕事は異なります。 #exjo 求人詳細

仕事内容【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士 【経験】 ゼネコン・サブコン等で建築技術者、マネジメント経験 [歓迎] 【資格】二級建築士 【経験】事業構造転換、事業拡大に関わられたご経験、建材商社出身で工事体制立ち上げのご経験、ゼネコン（規模問わず）組織管理や支社・支店経営のご経験 【職種名】 【宮城】非住宅施工（工事体制立ち上げ） 【仕事内容】 「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅・リフォーム/不動産流通/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す。 【仕事内容】 ■

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1