デイサービス - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/放課後等デイサービス/志木駅徒歩3分/サッカーを通した療育♪スポーツが苦手な保育士さんも大歓迎です 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜258,640円 試用・研修時 232,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒352-0001 埼玉県新座市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新座市のデイサービス事業所で月給193500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 通所介護事業所 菜々の郷にて、介護業務全般を行なっていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める範囲 求人ID 268100

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・デイサービスにおける直接的身体介護 ・通所生活の支援、援助、レクリエーションの提供 ・福祉車両での送迎等 求人ID 847198

仕事内容【タイトル】 ヒューマンライフケア栄の湯【通所介護】 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務（可能な方は運転、乗降補助） ・記録業務 等ヒューマンライフケア栄の湯【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 ヒューマンライフケア栄の湯 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 ヒューマンライフケア株式会社 【勤務地】 埼玉県新座市栄4-5-33 KRマンション1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 埼玉県新座市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務/無資格可/介護士/「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています!キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます! ■コメント 教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！ 頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ■給与 月給192000円~262000円 ■給与備考 【給与】 月給：192,000円～262,000円 【諸手

仕事内容【仕事内容】 主な仕事内容 ・軽作業の見守りやお手伝い ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など 資格不問、経験不問で募集中！ 障害をお持ちの方が通うデイサービスの支援員♪ 研修制度もあるので安心してお仕事を始められます◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【給与詳細】 月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガソリン代内含め交通費全額支給 ※給与は資格・経験・シフトにより決定 【固

勤務時間シフト制

仕事内容管理者候補ポジションであなたのキャリアを活かしてみませんか？ 埼玉県新座市のデイサービスで活躍の場を提供！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,568円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:80,568円(42時間)超える残業代は追加で支給 通勤手当:自転車通勤手当支給 例：2km 3,000円 延長保育料補助:500円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 管理職経験者歓迎 デイサービス、介護施設、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 日によって多少の変動があることもございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応・サポート 介護に関する不安やご希望を伺い、サービス利用についての説明や調整を行います。 ・ケアマネジャー・ご家族・多職種との連絡調整 ケアマネへの報告連絡、担当者会議への参加、関係機関とのスムーズな連携を図ります。 ・利用開始・契約手続きなどのご案内業務 見学対応、契約説明、アセスメント作成など、利用開始に伴う各種手続きを担当します。 ・通所介護計画書など必要書類の作成・更新 ご利用者様の状況に応じた計画書作成やモニタリング記録など、書類作成を行います。 ・利用者様の生活状況や変化の把握・観察 日々の会話やご様子から変化を捉え、必要に応