ITエンジニア 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～13:30の間で要相談

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的発注の変化、当面の人員不足に対処する為１年６４２時間、 １ヵ月９９時間（年６回）まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内作業（ピッキング、容器清掃など） その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割振りで定めた日 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容庶務的な事務作業 ・一般事務補助 ・ＰＣ入力業務 ・書類ファイリング ・郵便物の発送 ・電話対応 など 一部事務室外の業務 ・発電所見学案内の現地受付 ・発電所内案内随行 など 仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労 ７人１チームになり、所内ではなく企業内で作業を行います。 １）倉庫内作業（常温） ドラッグストア向け商品の仕分け・ピッキング ２）容器仕分け作業（常温） 空の運搬容器を種類ごとに仕分け １）２）の施設外就労はローテーションで行います。 作業内容、時間帯、場所は予告無く変更の場合があります。 ※支援スタッフが丁寧に作業説明致します！ ※見学希望など随時受付中です！ ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間10:15～14:45

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容通院特別半休など配慮充実◎ 【2025年度は22名の正社員登用実績あり】 CMで話題の大手不動産グループで叶える安定の事務ワーク。 ＼アピールポイント／ 正社員登用制度あり（2025年度実績22名） CMでおなじみ！大手不動産グループの安定基盤 月1回利用OK「通院等の為の特別半休」制度あり 電話対応の有無は障がいの状況に合わせて相談可能 OJT＆各種マニュアル完備で事務未経験でも安心 土日休みの週休2日制で無理なく両立可能 契約更新の上限なし！自分のペースで長く働ける ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 大手不動産グループ 「(株)オープンハウス・オペレーションズ」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間半 休憩時間１時間３０分（昼６０分 午前午後そ れぞれ１５分の休憩）を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 土、日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣを利用した軽作業を行って頂きます。 あなたのスキルに合わせて調整させて頂きます。 １．メール送信業務 ２．経理、会計の入力、領収書の分類分け ３．文字起こし ４．データ入力 ５．商品発送業務 ６．文書スキャン ７．付随する軽作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（短時間勤務可）・出勤曜日、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コンビニエンスストアで販売しているお弁当・おにぎりの製造工場 内の清掃作業 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、店舗の人員不足の時、６回を限度とし、１か月７５時間、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（応相談）

仕事内容販売・接客・調理・加工のほか、商品の品質・在庫管理や売り場レ イアウト・売り上げ管理等、鮮魚小売り業の店舗運営に関する業務 全般 今回募集するお仕事は、店舗や作業場での簡単な軽作業が中心と なります。難しい作業はなく、できることから少しずつお願いして いきますので、安心して働いていただけます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 Ｗｅｂコンテンツ制作等【就労継続支援Ａ型】 ・ワードプレスを使用したＷｅｂホームページの作成 ・ホームページの管理・サポート ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30～14：30

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容町田商店等のラーメン店で使用するチャーシューの製造スタッフ チャーシュー工場で食品製造 ・加熱殺菌・味付け作業 ・チャーシューのカット ・出来上がったチャーシューの袋詰め ・箱詰めなどの梱包作業 ・他、関連する業務全般 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト表による（土・日・祝日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 ・工場内清掃業務 容器（番重 等）の洗浄 時々他業務あり ※就業場所へ集合して、車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 希望に合わせて就労時間の調整可（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし固定曜日での出勤調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設の介護業務のサポート業務です ・入浴前の体調確認（検温など） ・浴室・脱衣場の清掃 ・入浴室の備品補充（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤー掛け ・食事の準備、片付け、お茶だし ・レクリエーションの補助 ほか （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内清掃全般（エレベーター有の８階建て）を行います。 ・掃除機がけ ・床のモップがけ ・窓、机等の拭き掃除 ・階段掃除 ・トイレ掃除 ・ゴミ収集 等 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち作業：有 ●荷物運搬：有（０．５ｋｇ） 変更範囲：変更なし

仕事内容ぷらいどらんど（早野にある農地・山林）にて露地での野菜栽培、 採卵養鶏に地域のボランティアの方々、また社会福祉法人はぐるま の会の仲間達と協力しながら、従事して頂きます。 自然の力を引き出し、活かす農業を行う事で、他者に真似できない 野菜・卵の生産を継続して目指しており、効率性の追求ではなく、 非効率な事を地道にやり続ける根気強さが求められる仕事です。 積極的に農機具を活用して業務負荷の低減を図っています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務