フォークリフト - 新宿西口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 IT機器のレンタル・サービス提供における生産ラインの管理および業務改善をお任せします。 【具体的には】 ・PC等のIT機器キッティングラインの生産計画策定、予実管理 ・部材発注、在庫管理および倉庫保管製品の管理 ・社内外の問い合わせ対応、納期等の調整業務 ・QCD（品質、コスト、納期）に基づいた生産プロセスの改善提案 ■諸手当 家族手当 住宅手当 通勤手当 横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか

仕事内容■職務内容 首都圏を中心とした企業へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致し ます。 企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方に とってベストな提案をします。 ■業務内容 お客様と信頼関係を築き「いつ、どんなとき、どんな人材」を 必要としているのか、というこうとをヒアリングします。 （１）企業へ訪問し求める人材や、必要な人員数などをヒアリング （２）コーディネーターと協力し、要望に合う人材を選出 ■入社後のサポート体制 ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。

勤務時間シフト制

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 8：00～11：30 ※その他、13：00～15：00、16：00～18：00の勤務時間帯もあり！ ※午前のみ、午後のみ、夕方のみの勤務等、勤務形態は自由に選択OK! ※1現場：平均2時間程度で終わります！

仕事内容<仕事内容> 正社員登用95％／未経験大歓迎！【JOYSOUNDのルート営業】フレックスタイム制で14時始業！ 既存のお客様に向けて、カラオケ『JOYSOUND』の機器やサービス紹介・メンテナンスを行っていきます。 【業務内容】 ■機器のメンテナンスと設置業務 ■新サービスや最新機器の紹介 ■担当エリアの市場調査・分析 など メインのお客様は、既にお付き合いのある居酒屋、バーやスナックなどです。 お客様から、新しいお客様を紹介いただくことも…！ その他、定期訪問で伺うお客様の近隣のお店にご案内し、お客様を増やしていきます。 【安心の研修・フォロー体制！】 基本は先輩とのOJTを中心

勤務時間シフト制

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 13：00～15：00 ※その他、8：00～11：30、16：00～18：00の勤務時間帯もあり！ ※午前のみ、午後のみ、夕方のみの勤務等、勤務形態は自由に選択OK! ※1現場：平均2時間程度で終わります！

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【仕事内容】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナー、

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆東京都新宿区 【仕事内容】 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【仕事内容】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナー、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

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仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鉄板二百℃について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～22日 20:00～翌05:00 ※夜勤：20:00～5:00 （実働8h・休憩1h） 午後からの勤務もOK！ シフト・時間帯はご相談ください。 など自分に合わせた働き方が叶います！