消費財 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容■ブランドマネージャー候補を募集します。近い将来、カテゴリー責任者として活躍いただくことを想定した採用です。戦略策定から、プロモーション計画、販路選定まで一連の業務に関わっていただきます。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当（世帯主賃貸の場合80,000～120,000円、持家の場合70,000円） |OJT研修 他|在宅勤務（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用

仕事内容マッシュビューティーラボが手掛けるコスメブランドの商品管理・DB（ディストリビューター）業務をお任せいたします。 MD・ブランド関係者と連携しながら在庫の適正化や売上の最大化を目指し、ブランドの想いを大切にしながら、データという視点から事業の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ※担当ブランドは適正に応じ決定致します。 ■具体的な業務内容 ・商品マスタ登録・発注・配分・出荷指示作業 ・売上最大化に向けた適正在庫コントロール ・入荷スケジュール管理(提携倉庫・生産管理チームと連携) ・店舗、ECの実績・傾向に応じた在庫調整 ・帳票作成（売上・在庫・消化率等） ・売価変更 など ※職務内容は

仕事内容■募集要項： 店長は利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、 そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ちます。 レポート先：ブランドヘッドまたはリテールマネージャー <仕事内容> -ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する -すべての販売スタッフに対し、目標を設定し（個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標）、 日々チームに動悸付けを行う -ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する -販売スタッフの成長に責任を持ち、個々のパフォーマンスが向上・最大限引き出せるようサ

仕事内容■同社のヘアケア・スキンケア化粧品のブランドの商品企画と、プロモーション企画立案・進捗管理からSNS運用等まで、WEBを中心としたプロモーション業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品コンセプトの企画立案サポート ■企画書作成 ■PRプロモーション戦略策定 ■各PRプロモーション施策のディレクション、進行 管理 ■代理店やプロダクション等とのリレーション、マネジメント ■社内外の関係各署との協働による課題解決 ■デジタル広告のプランニング、広告代理店のハンドリング ■自社SNS及びブランドサイトの企画・運用・クリエイティブディレクション ■SNS（Instagram，X，Yout

仕事内容主要モールおよび自社サイトを中心に、インターネット広告領域全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■新規顧客獲得の戦略立案～実行(主にWeb広告運用での集客を想定) ■各種広告媒体(検索ディスプレイ広告等)の効果検証、ならびに媒体選定 ■LP、広告バナー、ステップメール等クリエイティブディレクション、ABテスト、効果測定、改善施策 ■公式ラインアカウントの運用 ■顧客管理(CRM)/EC全領域での販売戦略立案 ■リピーター定着の戦略立案～実行、等 ※既存社員のフォローもある中で、広告運用を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労

仕事内容クリエイティブディレクター/中央区 ・自社ブランドの世界観をデザイン スキンケア・メイク・美容クリニックなど多彩なブランドのパッケージや販促物を手がけます。 ・企画から制作まで一貫して関われる 社内のマーケティングや商品企画チームと連携し、コンセプト立案からデザインまで深く関与できます。 ・幅広い媒体に携われる 紙媒体（パンフレット・ポスター）から店頭ツール、デジタル（Web・SNS）まで多様な表現に挑戦可能です。 ・安定した環境でスキルを発揮 長く働ける安定した基盤があり、アイデアを丁寧に形にできる環境です。 ・30～40代を中心に男女問わず活躍中 男女問わず化粧品や女性商材のご経

仕事内容自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）での展開において、店頭販促施策の企画・実行等を行っていただきます。 【具体的には】 ■市場分析や顧客分析を行い、課題抽出、プロモーション戦略立案 ■店頭販促ツール（什器・POPなど）制作、全体の進行管理・ディレクション ■デジタル販促施策の企画・進行、小売り毎の販売促進施策を企画・進行 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（上限5万円まで）|退職金制度(入社の日を起算日として満3年以上勤務し、当社退職金規程に定める条件に該当する場合に支給)

仕事内容■健康食品の機能や剤型などに関するコンセプト作成、OEM会社への開発依頼、サンプルワークを担当していただきます。 【具体的には】 ■容器とのマッチングや安定性、安全性などの確認 ■サンプルワークを通じての処方決定、実機試作（スケールアップ）から企画設定 ■本生産移行立会 ■商品を社内外のモニター試験などを行い、機能や有効性の確認 ■開発した商品の特長説明作成と説明など 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、住宅手当、時間外手当|OJT制度|退職金、財形貯蓄※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確

仕事内容新しいヒットをつくる事を目指して、商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら、下記業務を行っていただきます。 営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案など、さまざまな部署と一緒に業務をすすめていくことが多いです。 【具体的には】 ■短期／中期／長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定 ■ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行 ■担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行（商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます） ■商談用資料の

仕事内容マーケティング課にて、市場データの分析や顧客調査に基づいた自社化粧品ブランドの中長期戦略立案から、社内の開発職と連携し商品を作り上げるところまでを担います。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、特に「生協」市場に向けた深い顧客理解とデータ分析をもとに、戦略設計から商品化までを複数のステークホルダーと連携して推進していくポジションです。 ■業務詳細 ・商品開発ディレクション（プロジェクトマネーメジント） ・生協/一般流通向け商品のマーケティング戦略立案（POS・ID-POSなどのデータ分析含） ・顧客調査の設計・実施・分析（WEB調査、インタビュー調査など） ・関係部門、外部パートナーとの

仕事内容■同社マーケティングとして、プロモーション促進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■イベントの企画、運営（イベント例：学会年5回程（3～4日程度）、その他同社主催のイベント月1回程（1日2時間程） ■海外との交渉（ZOOMにて週1回程、その他やり取りは基本メールになります） ■Webマーケティングの指示出し（Webに関しては外注に依頼している為、SNSやHPなどの指示を担当していただく予定です） ※海外出張の可能性もあります。（年1～2程度） ※新製品のトレーニングがあります。（直近バルセロナ（スペイン）にて実施致しました。プロモーションやマーケティング全般の話し合い、製品の勉強会など）

仕事内容■同社にて、化粧品の品質管理室の分析業務を主にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・有効成分分析（HPLC、分光光度計等使用） ・安定性試験 ・クレーム調査（異物の特定・報告書の作成等） ・原料受け入れ検査 ・各種手順書・連絡書等の文書作成業務 ・その他付随業務 主な使用機器 HPLC、UPLC、カールフィッシャー水分計、原子吸光高度計FT-IR、紫外可視分光光度計、GC、GC／MS、精密天秤、pHメーター、粘度計 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、住宅手当（世帯主の30歳未満の方に一律2万円支給）、家族手当、資格手当|入社後、OJTがつき徐々

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【職務内容】 ・OMEGAブランドの時計の接客販売 ・売上の拡大、新規顧客の獲得、及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ・盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 【職務におけるミッション】 ・当社の取り扱うラグジュアリーレンジブランドOMEGAの直営店メンバーとして売上を向上させる。 ・ブランドアンバサダーとして、OMEGAブランドの世界感の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げの向上。 大手企業、外資、駅近、駅直結、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容■同社商品企画として、化粧品（美容オイルを配合したスキンケアアイテム、ヘアケア、ベースメイクアイテム等）の企画をご担当いただきます。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、時間外手当|入社後は現場にて業務を覚えて頂きます。|半休休暇制度、健康診断、自社製品の社員割引販売、化粧品検定などの書籍・受験料支援※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 休日・休暇 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年

仕事内容営業本部全体の売上と利益の目標を達成させるために、決められた営業部方針に沿って、主として以下の業務を遂行いただきます。 ■担当カテゴリーの販促プランの策定と実行 ■ディマンド・プランナーとの協業による需要供給バランスの最適化 ■新製品・および重点販売商品の配荷計画の立案と実行 ■売価戦略・マージン構造の提案 ■主要小売企業の年間目標達成の為、データ分析・商談のサポート ■販売実績・市場データ・店頭売価のトラッキングと分析 【具体的には】 ・担当カテゴリーとしては小型家電製品を担当。 ・新製品、あるいは既存の強化カテゴリーの年間の販売金額・利益目標を達成させるための計画の立案と営業による実行をサ

仕事内容下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。 ※同ポジションは美容業界専門の業界最大手PR会社であるメディアグローブ社での雇用となります。（同社は、2015年にアイスタイルが株式を取得。以降アイスタイルグループグループ会社となっています。） 【具体的には】 ・PRアシスタント業務（メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等） ・PRコンサルティング業務 ・PRプラン企画立案業務 ・取材対応業務 【同ポジションの魅力】 ■大手化粧品ブランドのPR業務を早期から担当できます。 同社は大手クライアントとの取引が多く、過去実績としては、

仕事内容「Breguet（ブレゲ）」ブランドの世界観の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げへの貢献に従事していただきます。 【具体的には】 ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ■店舗運営に関わる付随業務 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（全額）、時間外手当（全額）|ブランド研修|財形貯蓄、社員販売、自己啓発支援制度、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度（確定給付年金）、生命保険・医療保険加入制度、資格取得奨励金、制服貸与、社員割引制度 休日・休暇 年間休日数121日／（内訳）週休2日制（平均

仕事内容■同社にて、アシスタントブランドマネジャー業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ヘアケア、またはヘアカラーカテゴリーのブランド戦略構築 ・代理店、サロン向けの販売施策およびアクティベーションの構築 ・店頭POPやビジュアル、およびMenu等のマーケティングツール作成 ・社内外向けの企画書および計画書作成 ・社内外向けの商品情報説明または実績紹介 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体定期生命保険、労働者災害保険|通勤手当、時間外手当|ジョブローテーション制度、Eラーニングプラットフォーム完備、英語研修制度、資格取得支援制度|自発的出資による従

仕事内容◆マネジメントとしての店舗運営業務全般（顧客・売上管理、ストアオペレーション管理 他） ◆スタッフの育成・管理（採用、コーチング、トレーニング 他） ◆ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務 ◆電話・メールでの本国スタッフとのやり取り ◆その他接客、販売に伴う付帯業務 ＜勤務時間＞ シフト勤務 ※配属店舗によって営業時間は異なります。 福利厚生 ◆昇給年1回 ◆インセンティブ制度 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆研修制度 ◆制服貸与 ◆社員割引制度 休日・休暇 ◆年間休日120日 ◆有給休暇 ◆育児・介護休業 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆服喪休暇 語学力が活かせる ラグジュ

仕事内容企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談（新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動）、顧客対応全般をご担当いただきます。 担当店舗のニーズを聞きながら、売上を上げるための施策を担当者と一緒に考えていくポジションです。 ご入社後は、全社研修や動画研修でブランド理解を深めていただき、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。また、扱うプロダクトは、取引先に応じて変動します。 大手の総合小売り企業や、大手ディスカウントストアなど、ご本人の希望も伺いながら担当を振り分けられます。 【具体的には】 ■企画、提案などを通じた取組会議