消費財 の求人・仕事・採用

仕事内容ストアマネージャー｜外資系高級時計ブランド｜御殿場 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 想定年収 年額(基本給)：400～550万円＋インセンティブ 月額：333,333円～458,333円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定いたします。 【勤務地】

仕事内容【要アパレル販売経験】外資系高級時計ブランド／正社員登用あり／年間休日120日以上 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 2,820,000円～4,020,000円 想定年収 年額(基本給)：282～402万円＋インセンティブ 月額235,000円～335,000円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定

仕事内容・ブランド共感を育む初期コミュニケーション設計・顧客データに基づくセグメント・シナリオ設計・DM・WEB媒体の制作ディレクション・プロモーション企画・販促施策の立案と実行・定期購入サービスの戦略設計と売上最大化施策◎具体的にはCRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。解約率低減、継続促進、長期契約プログラムの設計・実行、休眠顧客の掘り起こし施策も担当。データに基づいた施策設計から効果検証まで一貫して携われます。◎やりがい・未来像「顧客との絆をデータで深める」ブランドの成長に直結するCRM戦略を自ら設計し、

仕事内容アンファーの営業は、既存取引先の本部や店舗に対して 「売る営業」ではなく「価値を提案する営業」 を行います。 強いブランド力を背景に、取引先・消費者双方にメリットを生み出す“メーカーならではの提案営業”に挑戦していただきます。 【具体的には】 ・既存店取引先様向けの営業 ・本部・店舗への商談を通じた 売場提案・販促企画の推進 ・店舗担当者とのリレーション構築 ・新商品の情報共有や価値提案 ・売場の確保・売場づくりの提案 ・販促物の設置依頼、プロモーション展開 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（5万円）、残業手当（月30時間超過分支給）、オフィス

仕事内容■ Regional Supply Chain リーダーシップ ・サプライチェーンプロセスとオーダーメソッドを定義し、継続的に最適化。 ・マーチャンダイジング、商業運営、財務、IT、物流、本社の連携を確保。 ・主要なエスカレーションおよびオペレーションの拠点となる。 ■ Demand Planning & Inventory Management ・POSMおよび関連製品カテゴリーのリード予測および需要計画を本部需要計画と連携。 ・マーチャンダイジングと連携し、在庫のパフォーマンスを監視・管理し、在庫不足や過剰在庫を最小限に抑える。 ・ブティックのサービスレベル向上を推進。 ■ Logisti

仕事内容化粧品メーカーの開発責任者とタッグを組み、商品企画から出荷までを担当する企画営業職として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■コンセプトメーキング ■予算計画 ■商品企画 ■商品の提案 ■自社製造の化粧品容器（ディスペンサー）の販売 ※参考：クライアント件数：20～40社を担当／人、製品開発期間：約3ヶ月～1年 【入社後の流れ】 まずは、東京支店内で座学研修からスタートします。その後、工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 入社半年を目処に、OJTを中心にノウハウを身に付け、その後クライアントを徐々に引継いでいただく想定です。 【業務の特徴・魅力】

仕事内容・新規仕入れ先・メーカーのリサーチ及び開拓・海外コスメブランド・商品のリサーチ及び選定・商品導入計画・販売計画の立案・仕入れ数量・価格の設計、利益率管理・市場・トレンド・競合分析、在庫管理◎具体的には海外人気ブランドコスメを扱うECサイトのマーチャンダイジングを担当します。取扱ブランド・商品数の拡大に伴い、商品戦略から仕入れ・販売計画までを担うMD体制を強化。海外コスメの目利き力を活かして事業成長に貢献できるポジションです。◎やりがい・未来像「世界のコスメを、日本の'ほしい'に変える」仕入れから戦略立案まで一貫して携われ、MDとしてのキャリアを築けます。成長事業のコアメンバーとして活躍できます

仕事内容■同社にて、化粧品の品質管理室の分析業務を主にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・有効成分分析（HPLC、分光光度計等使用） ・安定性試験 ・クレーム調査（異物の特定・報告書の作成等） ・原料受け入れ検査 ・各種手順書・連絡書等の文書作成業務 ・その他付随業務 主な使用機器 HPLC、UPLC、カールフィッシャー水分計、原子吸光高度計FT-IR、紫外可視分光光度計、GC、GC／MS、精密天秤、pHメーター、粘度計 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、住宅手当（賃貸物件にお住まいで世帯主の35歳未満の方に一律2万円支給）、家族手当、資格手当|入社

仕事内容メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。 ［主な職務内容］ ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、デルヴォーへのロイヤリティを高める ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する ・売上、CRM、KPIについて

仕事内容■募集要項： スイス発高級時計ブティックにおける接客・販売 <具体的には> -接客・販売 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -時計の修理受付業務 -システムを使用してのオペレーション業務 ■雇用形態 正社員※試用期間3カ月(期間中待遇変化なし) ■給与 月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※インセンティブあり ※業績賞与あり ■勤務時間 実働7.5時間/休憩1.5時間 ※シフト制 ※営業時間は店舗により異なります ■勤務地 東京：GINZA シックス、三越日本橋、伊勢丹新宿、銀座並木通り店 福利厚生 昇給年1回 業績賞与年1回（6月支給） 社会保険完備 交通費支給

仕事内容同社営業職と、海外事業展開に伴う一部貿易事務業務をご担当いただきます。 業務割合としては、営業活動が約9割、事務業務が約1割を想定しています。 【具体的には】 営業 ■販路：美容クリニック、皮膚科、歯科医院 ■展示会を通じたアプローチの実施 ■外部機関にリスト提供およびアポイントメントの取得業務 ■アポイントが確定した医療機関との商談・契約手続き ■医療機関内での販売戦略策定、販促ツールの提案、売上支援の実施 ■一部BtoC商品のサロン展開についての提案実施 ■商談形式：基本的にオンライン商談（顧客の要望に応じて、都内中心に対面商談も実施） ※年5～10回程度出張あり。 貿易事務業務 ■海外か

仕事内容・百貨店の営業窓口業務・個店での営業強化のための商談実施・新規出店・退店・改装における営業窓口・SV部門との共同による個店販促の立案・実施・販売代行業者との商談等営業計画立案から実施◎具体的にはコンディショニングブランド「TENTIAL」の百貨店営業担当として、入店店舗やポップアップの営業窓口業務を担当。館販促の打ち合わせや営業計画の擦り合わせ、各種イベント企画まで幅広く携わります。◎やりがい・未来像「急成長ブランドの百貨店チャネルを開拓・拡大する」フルフレックス・リモート可の柔軟な環境で、ブランドの成長を牽引できます。【職場の特徴】・フルフレックス制（コアタイムなし）・リモート勤務可能・完全

仕事内容【役割】 担当ブランドの日本における全体的なビジネスパフォーマンスをリードする。 【職務内容】 ●ビジネスとマーケットへの参入 • 担当ブランドに対して全面的な損益責任を負う。 • 年間および中期の市場計画の成果を策定し、ブラン、収益、利益目標を達成する。 • リテールスタッフやセールスチーム向けの研修コンテンツの提供。 ●マーケット・ビジネスインテリジェンスと戦略選択の開発 ・ブランドのポジショニングとマーケットシェアを強化するための戦略を策定・実施。 ・顧客インサイト、競合他社の動向、業界動向など、徹底的な市場分析を行い、ビジネスチャンスを特定。 • 新たなマーケット開発や戦略的ブランド変

仕事内容同社コスメなどの営業をご担当いただきます。その後は訪問にてキャンペーンやプロモーション品目追加等の実施提案を行い、提案力を身に着けていただきます。（既存9：新規1） 【具体的には】 ■首都圏の皮膚科医院、美容・形成外科等の医療機関にてドクターを中心に看護師、スタッフ等へ訪問（月1～2回出張対応あり／基本的に直行直帰スタイル／貸与の自動車あり） ■既存顧客を中心に先輩社員や学術スタッフと連携 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、営業手当（条件有）、住宅手当（条件有）|資格取得支援制度（TOEIC受験料会社負担）、研修支援制度、資格取得支援制度（受験

仕事内容ＥＦ Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社 【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ 【仕事内容】 【沖縄／恩納村】研究開発職（化学系）◆「すごいベンチャー100」に選出！OIST発のスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅

仕事内容■「トップバリュ」のお客さま窓口にてお申出商品の現物確認を行い、イオングループ関係者、製造委託先、社内検査部門への橋渡しを行う業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・イオングループ各社のお申出のあった商品の現物確認 ・お申出内容をイオングループ関係者へ共有、社内検査部門への検査依頼 ・製造委託先へ現物を送付し、原因究明を依頼 ・製造委託先からの原因調査報告書の確認 ・「トップバリュ」お客さま窓口へ原因調査報告書(原因調査・再発防止策)を報告 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |時間外手当 、通勤手当、家族手当、住宅手当|寮・社宅、退職金、社員

仕事内容■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月条件変動なし ■勤務時間：実働7.5時間 休憩1.5時間 ■給与：年収3,600,000円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※インセンティブあり ※業績賞与あり ■募集要項： -接客・販売 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -修理受付業務 -システムを使用してのオペレーション業務 -毎月、及び年間の売上とKPI目標を達成する -商品知識と機械式時計の特徴、ブランドの歴史や魅力をお客様に伝える -会社のカスタマーサービススタンダードの遂行 -顧客管理データの作成とCRMガイドラインの適用 上記を基本としますが、ご経験やスキルによりお任せする業

仕事内容■化粧品ブランドの広告宣伝活動の企画・実施、店頭販促物の制作・管理をご担当いただきます。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険|通勤手当（会社規定に基づき支給上限100,000円／月）、住宅手当（会社規定に基づき支給上限20,000円／月（41歳年度末まで）、残業手当（残業時間に応じて支給）|退職金積立制度、従業員持株会、育児介護支援制度、契約リゾート施設（エクシブ他）、パッケージ型福利厚生サービス WELBOX、法定外健康診断、ストレスチェック 休日・休暇 年間123日（2025年度）／（内訳）週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（最高付与日数

仕事内容【募集背景】 ecostore JAPANは、ニュージーランド発サステナブルブランド「ecostore」の日本法人として、次のフェーズに入ります。 これまでの「本国商品の販売」にとどまらず、日本市場のために、日本で企画・生産する“日本発ecostore”の商品開発を本格始動します。 単なるSKU追加ではなく、ecostoreというブランドの“解釈権”を日本が担うという挑戦です。 「商品をつくる仕事」ですが、本質的には「ecostore JAPANの未来をつくる仕事」です。 この変革の中心に立ち、企画・開発をリードできる即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ecostoreの思想・世界観を軸に

仕事内容■同社にてEC担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■公式 EC／モール（Amazon・楽天・ZOZOTOWN 他）の運用。販売戦略立案、売上集計、分析。 ■年間／月間のマーケティング・プロモーション計画立案 ■サイト制作運用、売上管理分析、予算管理 ■ランディングページ、バナー等クリエイティブ制作またはディレクション。効果測定、改善企画提案 ■ユーザー調査、アクセス解析などを元にしたサイトやプロモーション改善 ■メルマガ、ライン等集客ツールの運用 ■Web広告代理店や通販コンサルティング企業との折衝 ※ご経験によってはマネジメントをお任せする可能性もあります。 福利厚