緩和ケア - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～11:00（休憩なし） ※週1日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

勤務時間18:00～22:00（休憩なし） ※週1日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ２０１９年４月１日開院の訪問診療クリニックです。緩和ケア専門 医、看護師、社会福祉士が在籍しており、在宅緩和ケアをしっかり 学ぶことができます。・変更範囲：変更なし 【業務内容】 ・看護業務 ・診療サポート業務（看護業務、物品準備、まれに往診車の運転） ・調整業務（患者さん、ケアマネ、訪問看護、病院などとの連携） ・医師の指示による医療処置や点滴、採血、緊急時の訪問対応 訪問在宅医療クリニックなので、訪問看護とは違い基本は医師と一 緒に訪問します。 ※在宅医療未経験でも可能です※研修はＯＪＴでしっかりサポート します。訪問エリア：主に福岡市内（使用車種：トヨタアクア） 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2022年に開設/昇給あり/日勤のみなど働き方随時相談可能＞ グループホームでの計画作成担当者募集 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務 2ユニット 18部屋 兼務:介護業務（ケアプアンのみ作成を行いたい方もお気軽にご相談ください） 【応募条件】 介護支援専門員 各種研修不問 入職後の受講可能です 認知症介護実践者研修の必要性:無くても可能 研修費:法人負担 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、デイサービスや認知症高齢者グループホームの運営をしています。

仕事内容 12月～来年4月入職大歓迎 月収35万/年収487万～ オンコール無し スキルの落ちない環境 残業少なめ 連休取得可能 無料駐車場完備 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ｜１日の業務の流れ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 ｜

勤務時間18:00～22:00（休憩なし） ※週1日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

勤務時間18:00～22:00（休憩なし） ※週1日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日勤務、土日休み シフト制（基本（１）の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏休み３日間 年末年始１２月３１日～１月３日

仕事内容 ＞ココがポイント！＜ ◎ターミナルケア、緩和ケアが学べる ◎最新ICTの導入でスタッフ負担を軽減 ◎残業月3h程！担当日以外は定時退勤 ◎楠病院グループで幅広い経験が積める ◎充実の待遇＆福利厚生！退職金あり 【仕事内容】 在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」における看護業務全般をお任せします。ご応募お待ちしております！ 【具体的には…】 ・バイタルサイン測定、 ・内服薬管理、経管栄養、輸液、採血 ・BS測定、インシュリン注射 ・酸素吸入療法、在宅酸素療法 ・吸引、吸入、浣腸、摘便、座薬挿肛 ・バルン留置、ストーマ管理 ・褥瘡ケア、創処置 ・生活介助業務全般 ・医師への報

仕事内容【タイトル】 社団江頭会さくら病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院内リハビリ室での言語聴覚士業務 ■訪問リハ、通所リハの在宅支援業務 ＜リハ在籍人数＞ PT16名 OT7名 ST2名 ＜1日単位＞ 18～20単位 ※2025年3月27日時点の情報です。 【事業所名】 社団江頭会さくら病院 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 ■デイサービスでの業務経験 あれば尚可 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人 【勤務地】 福岡県 福岡市城南区 南片江6-2-32 【アクセス】 福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」(徒歩11分)

仕事内容【 2026年4月開設】北九州市八幡西区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2022年に開設/昇給あり/日勤のみなど働き方随時相談可能＞ グループホームでの計画作成担当者募集 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務 2ユニット 18部屋 兼務:介護業務（ケアプアンのみ作成を行いたい方もお気軽にご相談ください） 【応募条件】 介護支援専門員 各種研修不問 入職後の受講可能です 認知症介護実践者研修の必要性:無くても可能 研修費:法人負担 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、デイサービスや認知症高齢者グループホームの運営をしています。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《福岡市博多区》/有給消化率はほぼ100%/一般病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟での勤務/地域に根ざした民間病院/0歳児～受入の託児所もあり子育て中の方にもオススメの環境医療法人友愛会 友田病院 勤務地: 福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24(JR鹿児島本線(博多～八代)笹原徒歩10分 西鉄天神大牟田線井尻徒歩15分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 年収：3,100,000円～3,690,000円 月収目安：（年俸＋夜勤手当）÷12か月30.2万円～35.1万円 ・夜勤手当：11,000円/回（月4回程度） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：

仕事内容糟屋郡志免町に所在の栄光病院（栄光会 栄光病院：１７８病床） ※福岡空港から車３分ｏｒ徒歩１２分程度の立地で通勤至便です ■全国で最大規模の緩和ケア（ホスピス）病床を有する病院です。 以下のいずれかの病棟での看護業務全般 ※応募時に希望病棟を申し出ください ・緩和ケア病棟 ・地域包括ケア病棟 ・神経難病病棟 ・回復期リハビリ病棟 ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

仕事内容【仕事内容】 実務未経験からでも ステップアップできます！ ＼働くうえでのポイントは？／ 完全週休2日制で年休120日超 残業月5時間程度 手厚い教育体制を整備 賞与年3回で稼げる 〈仕事内容はこちら〉 各種訪問看護業務をお任せします！ ・健康状態の観察（バイタルサイン測定・全身状態のアセスメント） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、服薬管理、褥瘡・創傷処置 など） ・医療機器の管理（胃ろう、在宅酸素、CVポートなど） ・ターミナルケア・緩和ケア ・日常生活支援（清潔ケア・排泄ケア・食事支援など） ・ご利用者・ご家族への療養生活の相談・指導 ・精神面のケア、社会復帰

仕事内容【タイトル】 内藤クリニック 理学療法士（クリニック、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイケアでの理学療法士業務全般 送迎業務：あり 車種：セダン・軽自動車 【事業所名】 内藤クリニック 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 クリニック、デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人松風海 【勤務地】 福岡県 久留米市 西町1164-1 【アクセス】 西鉄天神大牟田線/西鉄甘木線「花畑駅」(徒歩7分) 西鉄天神大牟田線/西鉄甘木線「西鉄久留米駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 賞

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00〜15:15(休憩45分) ※就業時間5時間30分(就業時間相談可) ※週所定労働日数週3〜4日で相談可 ※36協定における特別条項あり：大災害や感染症法に定める感染症の流行時月99時間59分、1年720時間まで ※残業なし