緩和ケア - 福岡県 の求人・仕事・採用

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慢性期・療養型病院の看護助手/月給190500円〜244500円/経験と能力などにより決定/契約社員/療養型病院の看護助手/契約社員/各種手当あり/交通費あり/正社員登用あり/駅チカ

医療法人古森病院

  • 福岡市博多区 / 中洲川端駅 徒歩9分

  • 月給19万円〜24.4万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり

仕事内容【療養型病院の看護助手】契約社員|各種手当あり|交通費あり|正社員登用あり|駅チカ ■ アピール ■どんな病院? 福岡市博多区にある「古森病院」は1998年に一般病床から療養病床へ転換し、長期療養が可能で様々な患者様の受け入れを行なっています。駅から10分圏内とアクセスのとても便利な場所にある病院で、医療病床42床、介護病床50床を有しています。当院は緩和ケアの患者様への処方や長期入院も可能で、入院患者様の中で希望される方には急変時に急性期病院への搬送も実施しています。さらに外来診療や検診にも力を入れて、当院から車で20分以内であれば往診も行っています。 ■入職後は? 駅から徒歩10分

看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年6月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン行橋(常勤)

  • 行橋市 東大橋 / 行橋駅 徒歩約20分

  • 月給33.9万円〜35.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン行橋への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の

オープニング ホスピス型住宅の看護師

ReHOPE 久留米(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sa064

  • 久留米市 藤光 / 荒木駅 徒歩約18分

  • 月給27.9万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容2026年4月開設!オープニングスタッフ募集! 福岡県久留米市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」と

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