イリーゼ橋本中央の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容心のこもった介護を提供する「イリーゼ橋本中央」で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南橋本駅から0.2km 橋本駅から1.6km 相模原駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 日勤のみ ◇ 休憩時間：法定通り ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 月平均残業時間：6.5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● お客様の日々の健康管理 ● 服薬管理 ● 日常生活のお世話における指導 ● 医療連携サポート その他、状況に合わせてバイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談などの業務もお任せします ※マニュアル完備 ※身体負担を考慮した業務分担が可能

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師として充実したキャリアを築くチャンス！「イリーゼ橋本中央」で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,785円 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南橋本駅から0.2km 橋本駅から1.6km 相模原駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ橋本中央のケアマネジャーとして、あなたのスキルを活かしませんか？ ★《業務内容》 ・有料老人ホームにおけるケアマネジメント全般を担当します。 ・自立した方から認知症の症状がある方まで、幅広いニーズに応じたケアを提供します。 ・日勤・夜勤のシフト勤務になりますので、フレキシブルな働き方が可能です。 ◆《サポート体制》 ・入社時研修やマニュアルなど、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ・チームで協力しながら、より良いケアを目指していきます。 あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ 【募集

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県相模原市での新しい挑戦！介護の未来を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,486〜1,556円 ≪基本給≫ 1,225円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:76円 処遇改善地域手当:150円 処遇改善資格手当:0円～50円 処遇改善手当4:35円 調整手当:0円～20円 夜勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●新規お客様のケアプラン作成 ●ケアプランの見直し・管理 ●介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案していただきます ※夜間の緊急対応などが発生する場合があります ※医療的な

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【タイトル】 看護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ橋本中央 【勤務地】 神奈川県

仕事内容★イリーゼ橋本中央★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施

仕事内容資格があれば業界経験不問！充実した手当あり。HITOWA FSカンパニーの調理師（正社員）求人 基礎から専門まで、充実した研修制度でスキルアップを目指せる職場です。有給休暇やまかないなどの福利厚生も充実しています。 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 【福祉施設で働くやりがい】 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや健

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合も

仕事内容業界未経験OK！資格を活かして社会に貢献、HITOWA FSカンパニーの栄養士（正社員）求人 各種手当やホテル・施設の割引など、充実した待遇・福利厚生が魅力です。プライベートと両立したい方を歓迎しています。 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【福祉施設で働くやりがい】 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや健康維持の役に立つことができ、結